锡林郭勒盟——厨政经理
8-9K 锡林郭勒盟锡林浩特市第四小学 3-5年 中专/中技
一、工作内容： 出品标准的监督检查、人员培训技能带教、后厨4D5S管理及落地、新店帮扶、门店线上线下巡检等； 二、任职资格： 年龄40岁内，会开车，接受短期出差
【工作内容】 1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标
【需要你负责】 1、负责部门的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等； 2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标 3、领导
拉新小时工！！兼职 8小时 22一小时 排班自由！！！工作轻松！ 【工作内容】收银，理货，烘焙...负责卖场商品整理摆放，接受小白，无需经验！ 也有夜班岗位- 店长超好，没有什么乱七八糟的理由，开心快乐的同时咱把钱挣了，希望更多小伙伴加入我们。 卖场经理 大专学历！大专学历！大专学历！ 1、服从领班的领导，接受领班对、
1、热情接待入园游玩的小朋友，并负责区域内小朋友的安全； 2、负责主动介绍儿童乐园年卡优惠力度； 底薪 3900 转正3900+ 个人售卡提成+门店奖金- 店长超好，没有什么乱七八糟的理由，开心快乐的同时咱把钱挣了，希望更多小伙伴加入我们。卖场经理 大专学历！大专学历！ 1、服从领班的领导，接受领班对、流程的检
工作内容： 1、实施部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划与生产计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销- 工作内容： - 负责厨房用品店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和提升店铺销售团队的工作效率 任职要求： - 具备良好的团队管理
工作内容 负责卖场的日常管理和运营，确保销售目标的达成 任职要求 具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，对销售业绩有明确的追求
边玩边上班 找两个爱聊天的小店员 刚开始来的时候 有主管带，整体氛围轻松 周一至周五 早班9.30-16.30 晚班15.20-22.20 周六日 早班9.30- 1、具备全面统筹店面管理工作能力 2、具备培训并制定培训计划能力 3、具备独立创意活动撰写能力，线上线下营销活动策划统筹能力 4、具有较强的沟通能力，具备拓展思
- 岗位职责: 1.主要负责熟食区域制作、售卖、人员管理 任职要求： 1. 有一定的制作熟食经验
工作职责： 1、协助经理管理卖场及时反馈卖场出现的问题，并协助给出解决方案。 2、正确面对公司新制定的规章制度，并准确的传达给员工。 3、对于未完成的工作或客户- 1.运营带班 2.仓库进销存管理 3.人员招聘培训 4.异业合作谈判
1、负责部门商品订货，陈列，库存管理 2、负责人员排班，工作分工 3、负责商品损耗管理 4、至少有一年的超市营运管理经验- 岗位职责： 1、负责卖场日常运营管理，确保销售目标的达成； 2、监督商品陈列、库存管理及货品安全； 3、策划并执行促销活动，提升顾客购买体验； 4、培训并激励员
- 工作内容 - 负责超市和生鲜卖场的日常运营管理 - 实施有效的库存和损耗管理策略 - 进行数据分析以优化卖场运营效率 任职要求 - 具备1-3年卖场经理相关工
- 岗位职责： 1、负责超市日常营运管理，确保营业流程顺畅高效； 2、监督员工行为规范，提升团队服务质量和顾客满意度； 3、协调商品进货、陈列及促销活动，优化商品销
- 岗位职责： 1、负责卖场日常运营管理，确保服务质量和商品陈列符合公司标准； 2、监督员工行为规范，提升顾客购物体验，处理顾客投诉与建议； 3、管理库存，确保商品
一、任职资格 1、学历要求：大专以上学历。 2、工作经历：在零售行业工作2年以上，在零售企业担任经理（主任、处长、主管、经理）职务2年以上。 3、应备知识：熟悉- 岗位： 生鲜水果经理 （需要有经验） 岗位职责： 1、配合店长的工作计划与安排； 2、负责部门的经营与管理，了解各产品的销售动态，做好产品的销售计划与订货计划
1、与商户建立良好关系，掌握商户的经营动态，及时制定合理的租金、店面布局调整方案 2、负责部门员工、包括督导、客服等岗位人员的思想教育、培训及考核工作 3、落实
职位描述 1.负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划，不折不扣的完- 电玩城普通营业员，服从领导安排1、有服务行业工作经验,如有游乐行业最佳: 2、参与门店服务工作; 3、负责门店游戏机台正常运行，指导顾客游玩； 4、完成领导交代
岗位职责: 1. 负责卖场日常运营管理，确保卖场环境整洁有序； 2. 监督卖场员工，确保服务质量，提升顾客满意度； 3. 管理卖场产品陈列，确保产品展示吸引顾客
工作职责： 1、数据管理：数据分析、商损管控、业绩达成 2、日常管理：公司巡检、开店/二次开店检核、周/月盘点 3、商品管理：订货、验货、上货、市调、价格管控- 工作内容 - 负责卖场的日常运营管理，包括商品陈列、销售业绩跟踪与提升 - 组织实施员工培训计划，确保团队服务质量 - 管理连锁门店运营，保持品牌形象一致性
工作职责: 1、负责顾客咨询、接待了解顾客需求，提供良好的顾客服务; 2、随时整理商品陈列及补货调整，确保店面环境舒适、整洁; 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;- 岗位职责： 1、负责卖场日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、协调各部门工作，提升卖场整体效率和团队协作； 3、策划并执行促销活动，推动销售业绩增长；
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