人事行政主管（擅长皮具行业招聘，狮岭）
7-9K·13薪 广州花都区狮岭 5-10年 大专
岗位职责： 1.全面负责公司版房团队的招聘工作，制定并执行招聘计划，满足人才需求； 2.优化招聘流程，拓展和维护招聘渠道，提示招聘效率和质量； 3.负责简历筛选
1、负责校区的人事招聘，绩效考核，行政管理， 2、6000底薪，缴纳社保，双休，8.30上班，6点下班，不加班 3、具备招聘销售人才经验，有每个月入职任务绩效，
负责公司招聘 面试，底薪2200+提成 ，早九晚6， 月休5天。。 监督员工考勤，审核和办理请休假手续 工作氛围好 小伙伴们团结可爱
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素
招收 行政人事 ，3000 招收 业务员多名，5200+
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于接待来访客人，处理公司内外的招聘事务。 2.进行员工培训，确保新员工能够快速掌握公司文化及业务知识。 3.
〈国企行政人事 主管 双休8-12K 任职资格：年龄要求18-40周岁学历高中及高中 招聘岗位：行政人事 售后 主管 工作时间 上8:00-11:30 下1:3
负责综合人事行政事务 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理； 4.负责办公用品的采购
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同开展新员工培训，业务培训、执行培训计 划 联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
岗位职责： 1.负责各部门行政事物和报表统计； 2.负责员工考勤及业绩绩效的核算； 3.负责招聘、员工入离职手续办理； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟
我们正在寻找一位细心、全能的行政人事，用你的耐心和专业，为团队营造一个高效、温暖的工作环境。 在这里，你的工作不仅是处理事务，更是连接团队、传递温度的核心。- 1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。 2. 根据领导
1.负责公司固定资产、各部门所需物料采购、分发、调配及管理； 2.处理公司对外接待工作，热情接待来访客户； 3.完成招聘工作，包括发布招聘信息，筛选应聘人员资料- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与人事管理相关工作，负责招聘（各渠道人才筛选）与员工关系的维护； 3、支持团
- 岗位职责：1、负责人员招聘，日常工作安排 2、员工考勤工资变制作 3、办理员工入职审批
岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 负责公司员工劳动关系管理工作； 3. 负责公司行政管理、制度建设监督执行、公司资产的管理
有人教 有人带 【岗位职责】 1、负责面试者的引导、接待工作； 2、负责招聘简历筛选、邀约面试、入职跟进； 3、负责面试安排，跟进面试人进展并及时反馈； 4、负
岗位职责: 1.组织和实施公司行政及部分人事管理工作，确保公司政策的有效实施。 2.参与公司管理规划，包括流程的设计与实施。 3.协助处理员工关系，上传下达，迎
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
年龄要求:28-40周岁，男女不限 行政管理 - 制度与流程优化：制定行政相关制度（如考勤、差旅规定），做好会议记录并推动流程标准化，提升办公效率。 - 后- 有电商人事招聘经验～ 有主观能动性！ 负责人事招聘，绩效考核～ 文档资料整理等～ 有条理，有逻辑～
岗位职责： 1、制定、建立并完善人力资源管理体系，负责招聘培训及绩效考核。 2、根据公司长远发展制定符合经营目标实现的管理制度、完善和细化管理体系及相关流程
岗位职责: 1.负责公司会议组织，钉钉、会议和IT系统维护； 2.负责公司日常采购、固定资产和办公环境维护; 3.负责公司人员招聘和入离转调工作的执行； 4.协- 岗位职责： 1、招聘与人才管理 负责发布招聘广告、筛选简历、确定候选人，组织面试。 维护人才库，并建立与招聘相关的合作关系，以确保获取高质量的人才资源。 2、员
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人
工作职责： 1.独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作; 2.员工信息管理 花名册信息更新:及时收集和更新员工的个人信息(紧急联
岗位职责: 1，根据月度人才招聘计划及人员需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，负责简历筛选及邀约工作; 2，负责应聘者的对接，面试结果确认及反馈入职跟踪等; 3，
岗位职责 1.员工全流程管理:负责员工入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同签订、续签与管理。 2.:准确核算月度考勤及日常事务处理， 3.招聘支持:协助发布
1、学校员工招聘、面试、调岗手续办理； 2、人事档案整理建档； 3、学校人员培训及团建计划安排； 4、月度薪酬核算与员工差旅报销；人员社保手续对接办理； 财务账- 岗位职责： 选图，上架，处理订单， 职位要求： 熟练操作电脑，熟练使用办公软件，35岁以下 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30
行政人事狮岭招聘信息页介绍
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