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薪资:3200底薪加计件提成,保底10间,超房普通房型10元一间,小套房12元一间,大套房15元一间,买社保,包住包中晚餐
岗位职责:
1. 负责客房清洁
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打扫客房卫生,检查客房物品
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招楼面主管、服务员、洗碗工多名
一:楼面主管岗位职责:
1.负责楼面日常现场运营,统筹人员排班、接待服务,协调前厅后厨,保障营业正常运转。
2.督导员工服务规范
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客房服务员客房服务员
职位名称包吃住,客房服务员
薪资待遇4000-7000元/月
福利待遇年底双薪、包住、包吃
工作地点长沙雨花长沙高铁南站戴斯酒店
职位描述
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有餐饮服务行业优先,私房菜
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按标准要求负责整理客房,为客人提供干净安全的客房环境
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急招
岗位要求::男女不限,年龄20-50岁,薪资3-5K
1、初中以上学历,身体健康;
2、对工作认真踏实,责任心强,工作态度端正,能吃苦耐劳;
3、会说
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职位亮点
试用期底薪4200元,转正后底薪4500元
底薪+多维度绩效奖金+综合绩效补贴(餐补+房补)
团队年轻有活力,无复杂职场关系
快速晋升通道:
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岗位职责:
1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。
2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
3、负责对结帐房间的查房工作。
4、负责查
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本岗位招聘3人~~~~本酒店是属于5星级公寓型酒店,有厨房(厨房使用率不高),共190间客房
工作时间:07:30-16:30
介意勿扰~~~~
薪资福利:
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1.有同岗位星级酒店经验者优先
2.能吃苦耐劳,抗压能力强
3.具有职业素养,工作诚恳
4.出房速度快,个人卫生品质要求高
5.上级下达工作指令积极完成
6.具
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1、核心负责门店楼面全面卫生管理工作,统筹门店大厅、包间、过道、公共区域、客用设施的环境卫生标准搭建、日常巡检、落地督导,制定完善的卫生清扫、消杀、保洁管理制度
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1、不招寒暑假工。身体健康,年龄50岁内。
2、有四星级或携程4钻酒店工作经验优先。
3、优秀熟手可晋升高服做免检房,按4500元(16间基数),超房另计。
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工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品;
•与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
•每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
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公司直招!! 非中介!!
一、工作内容:
1、做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业。
2、负责传菜、撤台、收拾桌子。
二、任职资格:
1
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岗位职责:
1.营运标准执行:定期巡店,稽核品质、服务、清洁等标准作业程序,确保品牌形象统一。
2.经营绩效辅导:分析营收、成本等数据,诊断经营问题,协助加盟商
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全国连锁200+店 绿色正规,客流稳定,为员工提供长期保障、各地区均可安排。期待加入!
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--25
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工作职责:
1、负责亚马逊店铺日常运营管理:上架产品,listing优化,策划活动,保持个人及团队账户的良好的运营状况;
2、根据产品的销量和排名变化,及时制定
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接受无经验,0基础,可就近可预支可晋升
职位描述
1.白班分拣员: (薪资7000左右)根据顾客所购买的商品拣出来,打包好,放在对应的柜台上
2.白班理货员:(
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一、岗位职责:
1、根据客户提供的提单资料,制作并与客户和代理核对提单;
2、根据操作部的管理要求 向代理发送提单账单等;
3、和客户确认的费用和开票指示,根据
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福利:包吃包住(一日三餐)+法定假节日可调休+传统节假日聚餐
工作内容:
1、按照部长安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅摆台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
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口腔行业saas管理软件,行业独角兽,行业断层第一,准上市公司,负责湖南区域,期待想发展的优秀伙伴加入!
岗位职责:
1、全面负责所辖区域销售团队各项工作,明确
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岗位职责:
1. 提供优质的餐饮服务(引位、点单、上菜、倒茶水等),确保顾客满意度;
2. 负责接待客人,展现良好的服务态度;
3. 维护餐厅秩序,保持环境卫生
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岗位职责:
1. 负责餐饮区域顾客接待与用餐服务
2. 完成点单、上菜、桌面清理等基础服务工作
3. 维护就餐区环境整洁,保障服务流程顺畅
4.
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【官方平台直招】
[入职要求]:
1、男21-60岁,女21-55岁。
2、持有c 1或c 2驾驶证即可。
3、符合法律法规规定的其他条件
[工作内容]
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【招聘岗位】:服务员(包吃住)需年满18岁
上班地点:溪悦荟店,星沙松雅湖店,沁园店
需要能够接受长沙/广东/衡阳内门店调动(可能后续开新店)
该岗位是轮岗,
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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岗位职责:
1. 提供优质的宵夜服务,确保顾客满意度
2. 及时响应顾客需求,提供相应的餐饮服务
3. 保持餐桌整洁,确保食品安全和卫生
任职要求:
1. 具
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工作职责
1. 参与平台需求分析与技术方案研讨,负责模块的概要设计与详细设计,输出规范的技术文档,确保实现方案符合业务需求和技术规范。
2. 独立承担核心业务模
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工作职责:
【薪资福利】
1、综合薪资4700,通过加薪考核后综合薪资5400,综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴,每月10号一次性发放;不存