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【任职要求】
1. 大专以上学历;
2. 喜欢孩子,有亲和力,愿意并坚持给家庭传递正确价值观;
3. 有目标感,熟练的销售技巧和谈判能力 ;
4. 一年
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各种节日礼物,不定期聚餐+团建
【我们的优势:】室内坐班,不出门,不加班,环境轻松关键是同事超级友好,社恐人的福音~!
岗位职责:
1、了解学员情况结合意向学员
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轻松自由,上班时间短,不加班
公司提供的精准资源,联系开拓客户无需外出找资源;
主要通过抖音投流获取精准客户,然后进行电销和网销的方式,做好客户开发与维护的
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工作职责
1、接待家长来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题
2、挖掘家长及学员需求,了解学员问题,制定学习规划课程
3、定期跟踪,促成扩科及老带新
4、准确收集
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任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,看好教育行业;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、
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不止高薪!教培销售岗:在有温度的行业,赚有尊严的钱
你是否厌倦了单纯推销的销售模式?渴望在能创造价值的赛道,实现赚钱与成长的双赢?我们的教培销售岗,给你不一样的
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任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;
2、热爱销售,喜欢并有足够自信向人推销产品;
3、有较强学习能力,踏实、专注,愿意为自我提升付出努力去实现
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工作内容:负责延吉市内招生
职位要求:
普通话标准,有市场推广及招生经验的优先
完成相应招生、推广工作
兼职全职均可,有意向者详细面议
上班时间:15:00-1
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负责自营研学基地课程、研学旅行线路产品的推广与销售。
优先条件
1. 拥有大量教培机构合作渠道
2. 拥有丰富中小学生家长资源
3. 拥有中小学
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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的机器人编程课程
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
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职位描述:
1.通过电话和面谈,挖掘家长实际需求,预约家长以及学生来校区咨询并参观校区:
2.与家长沟通学生基本学习情况,帮助家长及学生详细了解校区教学服务模式
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工作职责:
1、负责校区学员招生、续费、转介绍工作,以地推、咨询等方式,完成既定考核目标。
2、负责潜在客户的课程咨询接待工作,以专业化的态度为学员打造个性化课
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达州,温江,新都,都江堰,各分校负责招生宣传,收集资料和课程咨询。底薪加提成加住宿。待遇丰厚,详情咨询联系。
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1.一年以上从事地推经验
2.有在大城市(贵阳,武汉,重庆等)地推经验的优先
3.不怕吃苦
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作内容:
1、通过公司提供的平台寻找意向客户,开发新客户
2.维护老学员,挖掘最大潜力
3.定期与学员沟通,建立良好长期的合作关系
任职要求
1.高中以上学历
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1.负责市场运营
2.负责招生
3.负责接待咨询家长
4.负责完成每月业绩目标
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要求具备一定的招生业务能力,有责任心,有耐心,服从管理,积极向上
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红黄蓝亲子园创立于1998年,专门为0~6周岁婴幼儿提供专业完整高品质的早期教育服务,2017年在美国纳斯达克上市,目前是全球唯一一家上市的早期教育机构,全国连
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1学科规划
2学情辅导
3问题分析
4形象气质佳
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岗位职责:
1、负责接听咨询电话,解答学生及家长关于课程、招生政策等方面的问题;
2、协助完成招生宣传、资料整理及信息录入工作;
3、配合团队完成招
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一.工作内容:
1、课程销售:通过电话或者现场介绍的形式为学员和家长答疑、推荐合适的课程,最终实现业绩目标;
2、电话回访:定期进行学员跟踪回访,实现转化与二次
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1、20岁以上,男女不限,高中及以上学历; 2、有良好
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岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客
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岗位职责:
1. 开发/维护客户资源,完成课程产品销售目标
2. 分析市场需求,精准匹配教育解决方案
3. 跟进签约及后续服务
4.本岗位需要地
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招聘:活动推广员、课程顾问、短期兼职。负责校区活动内容推广,收集客户信息,招生服务、协作校区完成各项工作。(无经验有人带,气氛好)工作时间:上午10.30点到1
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主要负责招生、培训工作,家长服务,谈单,签单等
带薪年假 带薪培训,五险一金,员工旅游,
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蓝盾消防学校信阳分校,我校专业从事初级、中级消防设施操作员职业资格培训、社会化消防培训及单位定制消防培训等项目。曾连续五年被湖北省消防救援总队设为初、中级消防设
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一、职位描述
1.通过电话邀请客户到校区参观体验,为客户详细介绍课程并完成签约;
2.完成每日,每周,每月的工作目标;
3.抗压能力强,有强烈的目标感;
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新鸿蒙教育招聘招生顾问2名
要求:
1.学历本科及以上;
2.男女不限,年龄在35岁以内;
3.有责任心和服务意识;
工作内容:
1.负责现场咨询,接待学员或考
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我们为您提供的:
1、薪酬:第一个月无责底薪3000+8%高额提成。
2、提供系统全面的岗前培训、提升计划;
3、标准化的晋升体系,开放的晋升空间;
4、节假日