校区教学主管
8-13K 廊坊广阳区新源天街 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、教学规划：依据校区发展要求和考纲，结合校区生源特点，制订校区年度教学规划（含课程体系设计、任课教师编制与排课、各类别学生提分及学业规划落地方案、
岗位职责： 1、统筹教务团队管理，制定各时段工作计划，带领团队达成续费、转介绍、课消等核心指标； 2、跟进学生学习，挖掘家校需求，组织家长会，高频沟通家长并反
岗位职责: 1.设计和实施校区的招生策略，以吸引和保留学生； 2.与学生、家长以及教育团队成员有效沟通，确保信息准确无误； 3.组织和参与校区的宣传活动，提升学
负责规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等
任职要求： 1.应届研究生或全日制本科且有一定工作经验者优先（年龄在40岁以内）。 2.热爱教育事业，喜欢知识输出。 3.拥有三年以上机构或者学校授课经验优先。- 1、负责托管中心校区管理工作 2、组织协调带班老师的管理 3、安排托管日常和流程 具体事宜面谈
1、有幼儿园园长、培训机构、托管教育类型工作经验优先考虑！ 2、有工作经验2-3年以上！有本科以上学历，有教师资格证优先！ 3、年龄45岁以下，形象好、口齿伶俐
学科类全科教培机构运营经验，教师团队管理、教育行业趋势方向发展。 1. 对教培行业发展趋势做出正确的判断，制定符合校区发展的战略规划，编制年度业务发展需求， 2
岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，确保各项业务目标的达成； 2. 制定并实施校区发展战略，提升校区品牌形象和市场竞争力； 3. 优化教学服务流程，提升学员
校长 卓立教育隶属于香港思雅福娜教育科技文化有限公司，是一家以3-12岁少儿英语素质教育为主的公司，目前公司布局全国，深耕北京、上海、香港、杭州、廊坊等地，布局
工作内容 1.对孩子进行授课（有培训的，能教会） 2.教孩子背单词，纠正孩子读音 3检查作业 4很简单，易上手，有耐心 5需要有一定的英语基础 6 兼职的英语助- 一、基本资质 学历：本科及以上，理工科/教育技术/STEM/计算机/人工智能等相关专业优先。 证书：持有教师资格证优先；有科技类竞赛导师证、机器人/无人机/编
薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.对咨询师交接的学生进行长期维护，了解学生学习成绩及心态，持续关注学生状态。 2.及时进行学生、教师、家
岗位职责: 1. 负责初高中理科课程的教学工作，确保教学内容准确、生动 2. 根据学生情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 任职要求： 1、善- 免费住宿（女寝，男寝已满） 1.负责1对1/班课的授课以及反馈。 2.区域提供全职教师的教研培训，可助力个人能力提升。 3全职教师双休，五险一金，带薪休年假。
- 1.带中考毕业班学习规划 2.管理团队 3.管理学习
一、岗位职责： 孩子学习的规划师，孩子成长的陪伴者、引导者。 二、工作内容： 帮助新生完成学科测评及分析； 提前了解学生特点和学习需求，为学生制- 岗位职责： 1、制定并执行校区的整体发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导和管理教学团队，提升教师专业能力和教学水平； 3、优化校区资源配置，控制成本，提
负责公司学习内驱力，中高考升学规划，辽宁专升本，定向士官，填报志愿等产品的招生， 管理团队，业绩考核，内部培训 五年以上相关工作经验，本科学历，业绩突出（可查）
岗位职责： 1.用英文教授3-10岁少儿英语课程（根据面试情况分配相应教授级别）。 2.服从学校的课程安排进行有针对的授课； 3.将孩子的在校表现与学习情况及时
1. 负责早教课程的教学工作，包括课程设计、教学的制定和实施等； 2. 引导家长正确地进行育儿教育，提供专业的教育理念 3. 负责与家长沟通，反馈孩子上课情况，
校区校长 岗位职责： 1.负责校区的整体运营，有效管控开支，完成全年的经营的目标； 2.负责校区的整体工作，制定可行性方案，保障校区经营及财务数据合理，确保校区- 工作计划制定与执行，日常管理工作协调与沟通，负责校区引流以及转化工作。
招聘前台老师、美术老师两名！党员优先考虑！ 岗位要求: 1、担任4-12岁儿童美术教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量; 2、努力调动学员的学习积极性，不
岗位职责： 1. 规划并实施校区的日常运营管理，确保教学质量； 2. 监督和管理教育团队，提升教学水平； 3. 带领团队不断提高教学方法和教学质量； 4. 与学- 岗位职责: 1. 负责校区学员的日常学习管理与服务跟进 2. 协调教师、家长及学生之间的沟通，保障教学顺利进行 3. 完成教务相关事务支持，维护班级
- 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营管理，确保教学与服务质量稳定提升； 2、统筹校区团队建设与人员管理，推动组织效能优化； 3、制定并落实校区发展
主要负责廊坊分公司的日常管理和运营- 负责校区整体运营，安排校区各项事宜和人员工作，管好团队，运营校区发展
1.负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化； 2.根据运营情况，招募团队成员，建立、完善并稳定团队
廊坊校区主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【廊坊校区主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找廊坊校区主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！