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岗位职责:负责店内物料的订购补充
负责店内设备的日常维护
负责店内卫生的日常清洁检查
负责员工的日常管理带动
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餐饮主管领班。。。。
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自助餐形式的店铺日常管理
需两年以上餐饮经验
辅助店长进行店铺管理 人员管理 商场对接等
我们能提供平台,连锁餐饮上升空间大!
底薪+绩效+奖金
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作
- 监督并确保客房房间的清洁与卫生
- 提供优质的客户服务,满足客户需求
任职要求
- 具备良好的服务意识和团
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岗位职责:认真工作事项
任职要求:
行业经验:
餐饮前厅经理/领班职位描述
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐的顺畅和舒适;
2.
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万达广场川菜餐厅,14台,4包厢。招聘主管一名,要求有中餐厅管理经验之前一年。
有欢迎沟通。
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1、提供最佳顾客服务和用餐体验
2、服从店长安排
3、好好打扮,做潮流达人
4、富含想法具个性有逼格及唠嗑神力于一一体
5、满18岁以上,学历不限
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热情大方,只要你热爱学习,企业不计代价培养你
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岗位职责: 1.协助经理管理前厅日常事务,协助经理人员招聘,人员培训,卫生监督检查,区域的人员划分;
2.严格遵守公司各项规章制度;
3.负责前厅管理人员和员工
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作
- 确保客房房间的清洁与卫生
- 提供优质的对客服务
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质
任职要求
- 具备出色的服务
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协助店长安排日常工作
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【需要你负责——】
1、负责档口的日常管理工作,包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等;
2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标
3、
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楼层经理一名
任职要求: 形象好气质佳!执行力强、有团队意识!
岗位福利: 你的能力决定你的收入
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度!
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负责楼面人员管理,协助经理做好公司下达的各项工作指标!
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任职要求:活泼好玩、喜欢音乐舞蹈、不社恐
岗位职责:有沟通能力、热情度高
岗位福利:底薪3500元~5000元,管吃管住
岗位经验:干过销售更好
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岗位职责:
1.监督和管理餐厅日常运营,确保服务质量;
2.领导团队,提升服务效率和顾客满意度;
3.负责餐厅菜单规划及新菜品的引入;
4.处理顾客投诉,确保问
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1.有3年中央厨房配送项目服务经验
2.优秀的沟通能力和执行力
3.有3年以上团队建设经验
4.熟练使用各种办公软件
5.能实际带领项目员工做各种基础工作
6.
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工作职责:
1.检查餐厅环境卫生情况,包括餐桌、餐椅、地面、墙壁等。
2.检查餐厅用品、餐具、餐盘、餐巾等的清洁度和卫生情况。
3.检查餐厅食品的加工和储存情况
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质
任职要求
- 具备出色的服务
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应聘请自行首先看清楚,公司基本情况都有写
我们做什么的?
首先我们是做中式快餐明档自助连锁品牌发展
荤素同价称重计算,人均二十左右,复购力很强
品牌名:饭堂
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执行力强有想法做事情认真。勤快。
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1、负责落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁
2、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系
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工作内容:
- 负责客房的打扫和整理工作
- 提供基础的对客服务,确保顾客满意度
任职要求:
- 具备吃苦耐劳的精神
- 具有良好的责任心和服务意识
- 能够
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岗位职责:
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量
- 处理顾客反馈,确保顾客满意度
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能
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1、热爱集体团结同事,热爱本职工作。
2、能配合上级完成工作任务。
3、有餐饮工作经验优先。
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岗位职责:
1. 负责协调和管理餐饮服务流程,确保服务质量
2. 指导和监督团队成员,提升团队整体工作效率
3. 参与餐饮管理决策,优化服务策略
任职要求:
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负责门店前厅的工作安排。
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岗位职责:
1.协助餐厅店长完成每月营业目标;
2.带领团队完成餐厅开餐准备;
3.负责员工的岗位培训,包括新员工培训和老员工培训;
4.维护良好的客户关系;