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饲养员 SBT内营猪场1.1w楼房招聘(9月开始25届毕业生也开通招人啦,欢迎自荐) 一、产房饲养员20名 要求 1,年龄20-48岁 2,同岗位一年以上经验
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1设备安装与调试:负责高低压线路、电机及电气设备的安装、调试工作;按施工图纸和技术规范完成高低压柜、变压器、配电设备等的安装与接线;执行电缆敷设、电缆头制作安装
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1、负责产房母猪和仔猪饲喂护理工作
2、现场数据录入等
3、协助技术员相关工作等
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养殖生产岗
一、工作职责
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫
生、病猪治疗、巡
检)和日堂护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,
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工作内容:
工作内容:喂猪、刮粪、消毒、协助技术员配种/接产,服从领导安排等。
年龄25岁-45岁,夫妻工年龄可放宽至22岁;
学历:初中及以上,专业不限;
识
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岗位职责:
1. 负责哺乳期单元猪只饲喂工作
2. 协助完成养殖数据记录与日常巡查,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1
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岗位职责
1.本地城市上百家合作店直供客源无需出差,负责合作店的项目销售转化 + 技术操作,公司免费提供销售 + 技术培训
2.卿诚之恋公司自2016年至今一
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦,节假日3倍工资,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
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1. 协助厂长统筹工厂生产运营,参与制定月、季、年度生产计划,分解生产任务并跟踪落地,确保订单按质按量按时交付;
2. 监控内衣生产全流程(裁剪、缝制、后整、质
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任职资格:接受陌拜、出差、商务接待;有一线市场或空白市场的开发能力、市场布局能力及团队管理能力;有对接或甲方、业主、市政单位客户。
岗位职责
1.负责部门团队组
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岗位职责:
负责猪只饲养、猪舍卫生、接产、保健、剪牙、断尾、去势等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,畜牧兽医相关专业,有产房相关工作经验优先考虑,应届生/顶
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负责河池地区公司产品的销售工作!
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工作职责:
1、业绩目标考核:营业所业绩目标达成;
2、储备客户的梳理、经销商的周期性拜访、及时处理客户问题,增进客情,促进合作,库存管理及市场盘价的监督及管控
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【工作内容】
1、完成上级分配工作,协助完成日常工作
2、发送点推话术,激活学员
3、服务好学员挖需了解学员备考情况及报班意向,营销课程跟进逼单转化及后续维护
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岗位职责:
1. 负责便利店的选址开发工作,包括市场调研、项目评估和选址分析等。
2. 与相关部门合作,制定选址策略和计划,确保项目的顺利进行。
3. 负责与业
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工作:操作美容仪器,给顾客提供服务。
要求:有良好的沟通表达能力,近期有1年以上美容经验,会手法,有护士证的优先
待遇:5000元以上+有五险+年终奖+工龄福利
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官方直招网约车司机(非外包)
有车无车均可
指定城市公司有新能源车,车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟公司直接签合同,合同期有三个月、半年、一年、三年
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1. 负责区域内门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;
2. 负责制定区域内的销售计划和促销方案,并监督实施情况;
3. 负责区域内
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成为麦当劳餐厅管培生,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*年底双薪+绩效奖金
*入职即购买五险一金
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*
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工作内容:
负责产品销售,会员推广,陈列调整、店务卫生等。
职位要求:
18-38周岁,形象气质佳,喜欢零售行业,热爱销售。
薪资福利:
底薪+提成+全勤+加班
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岗位职责:
1、熟悉公司模式、产品及销售政策,根据任务指标梳理区域市场目标客户;
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜,实现公司产品导入及销售增量;
3、
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岗位职责:
1. 协助会计完成日常账务处理及财务数据整理工作
2. 负责仓库进销存,负责仓库收发货
3. 配合完成各类报表的基础编制与归档管理
4.
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负责GSP资料的管理、药品销售、客户用药咨询服务、处方审核
工作地点:河池市区及县城、乡镇门店均有岗位
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带车不需要任何费用,有油补补贴,车辆不超十五年。
驾驶证必须1年以上
工作内容
1.负责接送平台上的乘客系统自动派单,司机不用抢单和四处巡游揽客
2.按照系统
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项目现场管理岗:
一、岗位职责:
1.全面管理一线团队,统筹人员招聘、配置与入职,保障团队稳定;
2.负责快递站点日常运营,监督快件装卸、服务质量,及时整改延误
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岗位职责:
1. 提供上门一对一辅导,针对学生情况进行个性化教学
2. 定期反馈学生学习进展,配合家长合理调整辅导方案
任职要求:
1. 善于
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岗位职责:
1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。
2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。
3
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一、岗位职责:
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务
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可直接进店咨询
岗位职责:
1.负责门店日常运营、品质、食安、服务及人员管理;
2.完成门店考核指标,对目标负责;
3.负责门店人员招募、培训等,确保人力