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1、品质房企工作经历;
2、改善项目1年以上经历;
3、熟悉遵义市场;
4、25-25岁;
5、统招大专以上学历。
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主要处理债权转让的案子,案件包括银行不良资产、房贷、车贷、互联网消费金融等资产包,案件量不缺。
从立案起诉、调解、审判、执行,一个流程全权负责。
要求:在当地有
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岗位职责:
一、高校市场宣传活动
1、校企合作、校内包装、广告投放、讲座、宣讲会、模考、书展等多个形式
2、高校合伙人招聘、管理
3、品牌曝光、数据收割(拉新、
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岗位职责:
1、熟悉互联网各种平台 ;
2、具有一定的文字功底,熟悉掌握软文、外部链接、博客推广、社区推广、论坛推广及其它网络推广方式 ;
3、善于统计、分析、
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[工作内容]:
1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3、负责现场调研物
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1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3 负责现场调研物业的地理位置、周
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工作内容:
1、专职负责售前支持工作,熟悉公司服务产品,具备一定的谈判技巧。
2、解答营销过程中潜在客户的各类法律咨询,保证专业性和准确性。
3、结合潜在客户法
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工作职责:
[工作内容]:
1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作;
2、、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的
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任职要求:
1、活动执行经验丰富,具有一定的活动策划经验;
2、团队管理经验;
3、吃苦耐劳,能接受出差;
4、有母婴活动执行经验者优先。
职位描述:
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岗位职责:
1.开拓新市场,发展区域,增加产品销售范围;
2.负责公司门店的选址;根据市场营销计划,协助门店部门销售指标;
3.具有良好的客户沟通.谈判技巧.应
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岗位职责:
1、熟悉公司主营业务
2、向有效客户销售公司产品;
3、推广公司品牌邀约客户进行业务治谈,最终达成成交;
4、根据客户的实际需求,协同公司专业人员,
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岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的
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工作责任:
1.负责来店的新老客户接待服务工作;
2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养;
4.负责其他美容项目开发工作;
任职要求:
1. 形象好,气质佳,
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工作内容:
1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系;
2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标;
3.落实团长标准化运营,做
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工作时间: 弹性排班,轮休制,三班制,8 小时工作制
工作内容: -餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
晋升和培训:
-我们为见习经理开
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岗位职责:
1.负责项目客服板块日常管理工作,进行客服团队管理与培训;
2.负责物业交付验收、办理入户手续、建立业主档案,负责装修管理及特约服务管理;
3.负责
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一、岗位职责:
1.负责日常的软硬笔书法教学课程。
2.批改平常学生完成的作业。
3.完成课后的跟踪服务。
二、职位要求:
1.热爱中国传统文化,热爱教育事业;
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岗位职责:
(1)能够看懂技术图纸;
(2)熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
(3)熟悉机床结构,对设备进行拆装维修;
(4)对厂内设备进
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【招聘品牌】boneless
【工作地址】遵义市珠海路国贸1-2楼
【您需负责的——】
1、负责接待顾客,咨询了解顾客的需求并有针对性的推荐到达成销售;
2、热
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1、性格温和,技术过关
2、有一年工作经验以上者优先考虑
3、长期稳定,有上进心 突破自己
4,根据客户需求的款式 做出客户满意的款式
上班时间:10:00-2
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岗位职责:
1、负责所在分店接待顾客,分析销售数据,提出对销售计划的建议,落实销售计划;
2、指导同事销售及营运工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作,
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1.门店内服装销售;
2.形象气质佳,善于表达;
3.热爱服装行业个人销售力强;
4.有服装导购经验者优先.
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1.资源规划 制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;
2.业务管理 负责所属营业点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入
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1.岗位简介:
2.-负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
3.晋升和培训:
4.-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训
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贵州省内各地州县份均需要
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
1、从事儿科、产科、骨科、肿瘤科、心脑血管等科室
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【有200家门店,可以就近按需安排】
【岗位职责】
1、负责门店水果打包、挑选、陈列、清洗、;
2、负责收银和门店卫生;店内水果导购销售;
20-35岁
【
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职责描述:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位
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岗位职责:
1、制定销售计划,并带领销售团队,完成销售目标;
2、培训辅导各层级销售人员的销售技能和管理能力;
3、负责店铺的日常管理、监督;
4、执行公司和上
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肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的
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薪酬范围:6000-15000元/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
岗位职责:
1、根据月度预算目标,完成机构业绩指标;
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