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薪资待遇:无责底薪4000+提成+奖金。平均工资8K-13K!
上班时间:夏8:30-12:00,14:00-18:00
冬
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岗位职责:
1、利用多种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作;
2、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展
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招聘!招聘!招聘!公司详情如下:
公司成立时间:2002年
公司人员规模:300以上
公司福利待遇:做六休一,无责底薪3000
人员要求:年龄20-35岁,大专
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1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
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1:工作类型:广告宣传招商,传媒行业。2:1-3年渠道招商有关工作经验优先。3:有较强的责任心及团队合作精神。
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济宁地区的德祐门店,直销新房拓客业务
1、25-35岁
2、济宁地区有资源有经验
3、能承受一定的工作压力,目标百万年薪;
4、有地产客户资源及广阔的社会关系
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岗位职责:
1. 负责房地产销售渠道的开拓和维护,实现销售目标;
2. 负责与渠道合作伙伴的沟通和协调,建立良好的合作关系;
任职要求:
1. 接受无经验者
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对接二手房门店经纪人
进行项目的宣传与沟通
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1、关注市场行情及发展动态,收集并整理客户信息,开拓客户资源(包括但不限于商协会、产业园区、政府部门等);
2、深度挖掘重点大客户的潜在需求,进行有效公关,让客
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主要负责积极跟客户宣传销售本公司业务产品
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工作内容打电话、派发单页等。有意向来
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1.现场接待客户,提供专业的房地产置业咨询服务
2.了解客户需求,为客户精准匹配房源,提供专业房屋买卖或租赁方案,促使双方交易完成
3.挖掘潜在客户,持续维护客
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银行内办公,电话外呼
1、通过电话形式回访银行客户,邀约客户开通办理银行业务。
2、客户资源由银行统一提供,无需跑业务
薪资待遇:
底薪+提成
试用期综合薪
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1、主要负责当地4S店的店端开发和市场推广
2、与店端负责人直接交流,协助开发客户并建立和维护好长期合作关系
3、积极拓展合作资源和渠道,为新业务模式或市场发展
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【招聘岗位】
招聘岗位: 服务员,门迎,传菜员、后厨、收台,洗碗、保洁,水台
报酬(含税): 20元/时,月结
工作时间:兼职12-16点
兼职18-2
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岗位职责:
1. 指导中医学员学习;
任职要求:
1.、具备中医理论知识,能够独立进行中医诊断与治疗;
2、持有中医执业医师证书,执业医师注册满15年,或者副
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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公司提供车辆: 一人一车,车子24小时归司机自由使用
多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。
全平台派单,系统规划路线,公司直招非中介
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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商务谈判,渠道开发,市场调研,市场分析
福利待遇:做六休一,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励
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岗位职责:
1. 负责小米家电产品的上门安装(需要是自带上门车辆);
2. 负责提升自身技术及服务质量,赢得良好的客户服务口碑;
3. 协助解决小米用户的其他需
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必要条件:
1、必须拥有成熟的全国/区域/省份/城市的智慧体育行业的渠道、集成商资源。没有勿扰!
2、拥有智慧体测、智慧体育的全国/区域/省份/城市的渠道、
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一、 岗位职责
1. 负责接待引导顾客,餐前服务、传菜或者撤台;
2. 做好店长安排的其他工作。
二、 任职资格
1. 18-25周岁,身体健康,形象气质
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岗位职责
1.受银行及知名金融机构委托,协助提醒客户处理逾期业务,资深员工1对1带培,零基础可快速上手。
2.以电话、短信等方式与客户沟通,核实并更新客户信息。
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新平台、新机遇、新发展!济宁分公司扩招正在进行中!
【岗位职责】:
1、通过系统培训,协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台逾期还款,加快资金回拢。
2、通过
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岗位内容:
1. 负责货物的运输,包括但不限于调度、协调等各项工作
2. 与海运公司、陆运公司等相关单位沟通,确保货物顺利出入境
3. 协助客户处理投诉、
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服务内容:
1、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等清洗和保养;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达
3、严格按照公司各项服务流
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岗位职责:
1.和银行还有金融公司合作,处理逾期账单
2.对客户进行提醒和回访
3.无任何销售性质
任职要求:
1.普通话流利,会简单的电脑打字
2.年龄在20
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岗位职责:
1. 分析当地客户服务体验感知特点,制定服务中心的服务体验目标和服务策略;
2. 分解服务中心满意度、投诉率、人效、维修、配件、保险、附件销售等指标