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技能要求:
证券,证券分析,基金管理,基金分析,战略分析,证券经纪
工作职责
⑴负责在公司总体服务体系框架下建设并完善分公司的服务体系,在分公司授权范围内服务客
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产品投资顾问
岗位职责:
1、具备超强的短线操盘能力,成体系的投顾固收产品(成系统的体验课,付费课)。
2、收集相关财经热点话题、股票市场行情,参与视频内容的策
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1.负责为客户提供专业的财富管理及资产配置建议,发布适宜投顾产品,完成相应的创收任务;
2.负责跟踪宏观经济发展动态,为客户提供投资理财和证券信息分析研究;
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岗位职责:
熟悉公司相关业务,资讯信息及交易终端,及时为客户提供咨询服务。
制定客户服务计划,全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、风险偏好等情况。
制
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1.负责合理利用公司资源维护并开拓高端客户,通过对高端客户综合理财需求的分析,帮助制定优专业化资产配置方案等金融服务。
2.负责为潜在客户提供包括固定收益信托
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(一)工作地点:嘉兴广益路证券营业部(广益路864、866、868号)
(二)岗位职责
1.主要从事营业部的财富管理业务,侧重零售业务客户开发及服务,为营业部中
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岗位职责:
1.依托公司资源和策略,为客户提供证券咨询专业投资服务(为客户解读研究报告与分析证券资讯);
2.通过电话、网络平台定期与客户保持联络与沟通,根据客
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诚招优秀财经主播:
这是一份全新的高薪工作(财经+新媒体)!
合法合规的金融项目,只要你具备证券从业资格证或者投顾资质,就可以大胆来尝试!!
工作职责
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1,服务老客户,做好产品销售。2,有较强的专业能力及营销能力。3,专业对口,30岁以下。4,通过投顾资格。5,本科以上学历。6,岗位需要较强的专业水平和丰富的资
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1、负责通过各类渠道和线索寻找接触意向投资商、通过制定设计项目方案、解决客户需求和合同条款谈判促成合同签约、项目开业和项目缴费;
2、负责建立与经营客情
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一、岗位职责
1、负责为营业部指定客户提供以资产配置为核心的全面理财服务;
2、负责向营业部指定客户推介公司的各项业务和产品,并根据投资者适当性原则,将合适的产
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岗位职责:
1.负责组织开展针对高净值客户的定制化资产配置业务落地,结合资产管理为客户提供账户管理服务;
2.参与针对高净值客户的策略路演和大类资产配置投资培训
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本科毕业或以上,有证券从业资格证。
1.工作范围
开发并管理客户,引导客户合规理财,运用专业知识帮助客户资产增值
2:福利
一经录用,首签劳动合同三年,5天工作
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主要工作内容:为存量客户提供金融服务,推荐证券相关业务,如证券投顾、财富推荐、智能交易等,要求证券从业三年以上,党员优先。
岗位职责:
1. 为客户提供专
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岗位职责:
1、维护存量客户,向客户介绍投顾产品及策略工具;
2、开发新客户;
3、向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务,传递公司产品与服务信息。
任职资格:
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口才和阅读 5000元保底工资 招商加盟 客资优质
岗位职责:
1.负责公司旗下教育品牌连锁加盟招商业务;
2.负责参与线下见面会、招商会等活动并促成成交
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岗位职责: 1.开发、服务高净值的个人、机构客户,提供全方面金融产品配置服务,完成业绩目标; 2.对证券投资策略、资产配置方案进行研究,能够传导正确的理财理念,
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工作职责:
1.负责落实财富总监安排的各项工作任务和指标;
2.负责拟定本岗位工作计划并落实;
3.负责根据分工做好相应工作,如:证券金融专员、产品销售专
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【职位亮点】
腾讯注资企业,行业有前景公司有发展,提供住宿+高收入+五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+实习也可接受,薪资不打折~!腾讯集团(Tencent)控
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岗位职责:
1. 负责客户的日常投资咨询及维护;
2. 为营业部客户提供以资产配置为核心的全面理财服务;
3.负责解读公司提供的咨询、服务产品并及时向客户进行推
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岗位职责:房地产招商部销售
主要任务是在公司接待客户,跟客户沟通,几点过来,需求是什么,然后就是每天跟紧客户
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岗位职责
1. 客户日常投资咨询与维护
2. 客户拓展及金融产品销售
3. 解读并推送公司咨询、服务产品
4. 完成业绩考核指标
5. 完成
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公司简介:广西南北桂投实业集团有限公司(以下简称“南北桂投”、“南北桂投实业集团”或“集团公司”)于2018年8月,是中国华源集团(中央企业,国务院财政部和华润
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华西证券第一家营业部欢迎您的加入
一、岗位要求:
1、年龄35岁及以下;本科(全日制、非全日制均可)及以上;有金融行业或销售服务行业工作经验者可优先录取;特别
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一、岗位职责:
1.负责店铺选址,市场开拓,洽谈加盟条约,完成开店;
2.定期对门店进行拜访,跟进客户反馈的问题;
3.协助新开门店开业前的筹备及参加各项工作的
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·撰写及发布公司公告、通知、文书等;
· 负责办公用品、日用品、票务的申领管理;
· 对已签订合同进行备案登记并按分类保管;
· 每月组织开展员工生日会及员工活
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1、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘,办理员工入职、离职、转正等调配事务;员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作;
2、负责员工考勤薪资计
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上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30,大小周
岗位要求:
1、本科学历;985/211优先
2、有相关人事工作经验2-4年;
3、熟练操作常用
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工作内容: 1.维护公司招聘平台;
2.每天完成当天的面试邀约工作;
3.筛选符合公司要求的简历,并做好面试登记工作;
4.员工入职离职办理;
5.员工档案管理
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负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理