-
职位描述
1、负责用户关系建立和维护,与用户建立长期稳定的伙伴关系,不断提升客户对蔚来的忠诚度;
2、用户体验管理:提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、
-
1、司机的日常管理工作,包括但不限于司机招募、签约、政策透传;
2、加盟业务系统审核,包括司机注册资质审核、车辆信息审核、神访审核;
3、司机奖励海报透
-
岗位职责:1、社群:辅助负责以微信为主导的社群运营和管理,对用户的问题进行答疑和反馈,定期输出核心用户的想法和建议;
2、策略:协助输出社群运营策略,熟悉社群裂
-
本岗位是储备管理岗,未来可以走上中高层管理者,公司不接受空降兵,所以得先从基层做:
该职位负责的项目是国家高速公路管理局直属业务,需熟悉了解高速公路管理局相关产
-
一、岗位职责:
1.熟悉公司各平台功能和业务流程,掌握基本运营知识,配合完成相关运营工作;
2.负责平台新闻资讯更新,保证更新频率与新闻有效性;
3.负责客户服
-
大家好,欢迎关注瑞派宠物医院,欢迎2025届的同学投递简历!
【我们是谁】
瑞派宠物医院管理股份有限公司是专门从事宠物连锁医院运营和管理的大型连锁机构,超过60
-
1、工作内容:
负责协助公司管理社群,做好客服工作。
2、任务要求:有责任心,表达能力强
3、特别说明:大专以上学历,男女不限
-
2024年黄河通讯开放运营实习岗3名,要求如下:
本科,3年级以上及应届毕业生
专业不限,熟练使用新媒体,熟悉互联网操作,对产品运营有兴趣
要求具备基本的文档写
-
工作内容:
培训客户、协助客户实现招聘效果。
网站维护、内容运营。
待遇:
1)结构底薪3000
试用期:1800+300全勤+900绩效。综合月收入4000~
-
岗位职责:
1. 城市端管理品(手机号、账号、设备)申购、发放、回收
2. 后台系统排期及链接录入
3. 根据投放规则进行城市端账号的抖+投放,爆款视频进行二次
-
有人带,学习直播变现,招募直播 待遇优厚
-
1.公务员培训业务,客服岗位
2.行政类文员岗位!
3.课程顾问,有创业意向可入股,公司提供平台,资金支持。
4.有干劲,热爱教育行业。
-
25年大专以上学历毕业生,要求可以整月上班,期间可以短期请假,主要负责运营、营销、数字化等工作,月薪3k+,7月双选转正式工,入职购买六险一金。【非25年的勿扰
-
岗位职责:
1. 城市端管理品(手机号、账号、设备)申购、发放、回收
2. 后台系统排期及链接录入
3. 根据投放规则进行城市端账号的抖+投放,爆款视频进行二次
-
1.客户资源精准,新建业务线,市场空白
2.线下回访咨询,了解客户需求
3.产品实用成交容易,业务好做
-
多媒体运营,数据运营,互动活动运营。可招实习生
-
岗位职责:
1.负责运营旅行类小红书账号,以账号涨粉、获得私信为核心目标;
2.负责小红书账号的选题策划、文案撰写、图片制作、数据分析等运营工作;
3.参与爆款
-
一、工作内容
1、负责公司短视频内容策划及后期制作
2、通过短视频运营,对公司产品服务进行曝光及引流
3、协助老板打造个人ip
二、岗位要求
1、大专及以上学历
-
剪接视频
拍摄视频
对新媒体感兴趣
兼职全职均可
-
负责配合运营领导做好新媒体的运营
-
职位描述
1、作为交付专员实习生,需要熟练掌握品牌文化及车辆功能,在交付时为用户进行车辆演示及相关功能讲解,帮助用户开启愉悦用车开端;
2、蔚来汽车致力于提供高
-
岗位职责:
1、负责手机游戏整体运营工作,根据游戏现状制定合理的运营策略;
2、执行游戏上线流程的各个环节,跟进进度,同步与总结,保证游戏能按时上线;
3、游戏
-
1.维护公司跨境店铺日常运营。
2.日常上架产品,优化产品。
3.跟踪平台销售,每日统计采购数据。
4.每天销售数据统计。
5.处理产品售后问题。
4.招聘对象
-
工作内容:
1、学习营运彩妆、护肤等专业知识,完成相应等级的线上课程;
2、为顾客提供专业的彩妆/护肤意见,让客户做出正确的产品选择,促成彩妆/护肤产品的销售。
-
职位描述:
1、负责公司纷享销客CRM产品的老客户项目实施和培训;
2、负责全国老客户项目实施计划制定、项目进程把控
3、负责全国老客户项目调研和分析客户需求,
-
职位介绍:
在特斯拉,有这样一群人,他们不断探索未知的边界,引领环保与新能源的发展趋势。他们通过试驾,让客户体验驾驶特斯拉的乐趣;他们颠覆传统,让纯电驱动的车
-
岗位职责
1.通过实地观察、数据分析,制定经营策略,对所负责区域的车辆运营管理工作负责;
2.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理,保障仓库安全及车辆维修质量和
-
UI设计实习生(数据可视化方向)
关键词:数字孪生、数据可视化
注:此岗位只面向2025年毕业的在校生,非在校生请勿投递简历哦
——————————
【
-
岗位职责:
1.前期熟悉、了解公司的产品,协助公司中层管理处理各种事务;
2.依据个人能力和职业兴趣轮岗匹配,落实顶岗实习;
3.协助部门经理制定运营策略,落实
-
1、根据市场部门招生计划根据市场部门招生计划 ,进行线下招生宣传进行线下招生宣传 ,筛选有意向的家长筛选有意向的家长 ,从而收集新客户信息从而收集新客户信息 ;