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第一:有过机械产品打磨经历。
第二:使用过喷砂抛丸机,并且熟练使用角磨机。
第三:服从车间安排,吃苦耐劳。
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1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司绩效考核体系,并组织实施
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岗位职责:
1、主持经营发展部的全面工作, 负责公司的经营发展战略的制订、实施和推进;
2、业务产品的开发设计和营销,做好经营信息化管理;
3、多业务开发经营管
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工作职责:
1.理解公司战略,把握业务节奏,通过专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,催化组织能量,推动战略落地,实现组织能力的全面提升;
2.识别
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优美旺食品全国范围内招募业务员及代理经销商,有酒店预制菜市场营销经验和客户资源优先,公司生产扇子骨,去骨鸭掌,鸡爪,青椒猪肚,鲈鱼鳍,牛腩煲,蒜香排骨等预制菜,
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岗位要求:
(1)负责实验室对外合作项目推进,包括项目洽谈、合作交流等。
(2)负责开放科学推广、宣传、开放空间建设工作。
(3)参与组织实验室重大活动、对外接
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岗位职责:
(1) 资料搜集、统计与分析、规章制度修订(含法令增删修)、系统优化。
(2) 日常管理信息的汇整(包含HR策略、年度计划、预算、管理实绩)及追踪执
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1、招揽从事过医疗行业,有广阔医疗行业资源的事业合伙人。
2、欢迎不平凡,有梦想创一番事业的朋友联系!
3、收入: 按照市场业绩定收入,详细可双方面谈议定!
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岗位职责:
1、完成所辖区域的多品牌渠道开发与资产管理工作;
2、负责区域内店铺续约等资产管理工作,结合各项经营指标对店铺进行资产优化方案,包括不限于移位、扩铺
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岗位职责:
1、协助建立并完善人才发展机制:参与新建或优化人才发展相关管理制度或流程;
2、实施人才盘点和核心管理者培训发展计划;
3、参与干部管理:负责干部转
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岗位职责:
1. 结合公司战略、部门培训需求,搭建领导力、关键部门关键岗专业能力培训体系,制定年度培训规划并落地跟进。
2. 组织和实施人才盘点,人员配置分
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Yarbo组织发展专家(OD Specialist)招聘JD
公司名称:深圳汉阳科技有限公司(Yarbo)
部门:人力资源中心 - 组织发展部
汇报对象:CEO
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岗位职责:
1、根据战略发展规划,参与公司人力资源规划,协助制定和完善公司组织岗位体系及定岗定编管理制度。;
2、负责人才测评、盘点、选拔、盘点、晋升等人才发展
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1.对水务投资或运营公司(如水务局、住建局、水务集团、自来水公司等相关企事业单位)进行系统开发和日常维护,运用公司的价值模式,与客户建立长期稳固的合作关系。
2
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岗位职责:
1、根据组织发展需求建立并完善人才发展体系及流程;
2、参与人才选拔、培养方案的制定,确保人才发展策略的有效执行。
3、推动并执行人力资源体
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岗位职责:
1.负责公司酒店营地产业规划及产业布局;
2.负责酒店营地行业的市场调研、产业政策研究;
3.负责公司酒店营地的业务拓展;
4.负责公司自有品牌的对
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岗位职责:
1. 识别关键业务挑战,开展组织诊断、组织设计和优化工作,持续提升组织效能;
2. 搭建与迭代干部管理体系,主导领导力评估、干部选拔、考察监督、
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众新一房是新疆最大房地产公司,拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心;咖啡,晒台烧烤,舒心的办公环境。
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一、职位描述:
1、根据部门需求,提供合适的人员调配方案;
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队;
3、协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案;
4、根据
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你是否渴望一份高收入、充满挑战且自由的职业?你是否希望在一个蓬勃发展的行业中实现自己的价值?如果你的答案是肯定的,那么这个职位就是为你量身定制的!
【公司简介
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暑假工/寒假工、短期勿扰,
#我们是一家电子商务公司,只要你有才,虚位以待,欢迎你来!
负责线上沟通客户,不需要外出奔波,呆在办公室聊客户就可以赚钱~~工作内容
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1.协助公司进行岗位推荐工作。
2.在校大学生最好,有一定的人脉关系,介绍更多同学做兼职。
3.工资按单结算,每单80-100.当日结算多劳多得。
4.不需要坐
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客户经理-创意发展方向 AM WL2B
客户副经理-创意发展方向 AAM WL2A
客户主管-创意发展方向 SAE WL1C
创意发展?这是一个怎样的阿康岗位
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我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你!
岗位职责:
1、根据健康中国行动要求,积极开展健康知识科普教育,提升全民健康素养水平;
2、通过给各单位讲解课程,提升
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寻志同道合的律所 合作 发展 共赢
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1.服从公司要求
2.了解公司发展内容
3.有较好的沟通能力
4.每周或每月休息可根据发展量定(面谈)
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岗位职责:
1. 负责网约车运力增长体系建设,工作上负责团队整体架构工作,包含司机运力体系建设规划,基建落地,以及稳定性建设等工作。
2. 涉及网约车司机增长核
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岗位职责:
1、以工务、车管、调度类运营基层管理岗位为主,转正后结合试用期定岗定薪。
2、入职1个月实习期,不脱产深入一线,以底薪+提成形式展现,当月转正考核,
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我们欣赏和喜欢有才华和能接受挑战的你!
岗位职责:
到各企事业单位进行急救健康的科普宣传;
注:课程单位统一安排,每天1-2节课。可接受江苏省内出差!
岗
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储备项目经理(管培生):
1、岗位职责:
(1)作为团队副项目经理,辅助项目经理推进项目管理工作,包括培训和指导成员业务专业知识,对接副局级领导推进客户关系相关