-
岗位职责:
1.指导并监督团队成员,确保业务目标的实现;
2.制订和优化销售策略,以提升业绩表现;
3.定期组织业务总结,提供反馈并推动改进;
4.负责客户关系
-
熟悉北京土地政策、北京城乡土地资产交易,对这一行业感兴趣。范围:工业用地,农业用地,林地,山地,宅基地等。工作目标:产品,业务,运营等体系搭建。
-
能吃苦,有责任心
工作内容:
负责日常仓库作业,整理、拣选及发货。
任职要求:
具备积极主动的工作态度,诚实可靠,对工作细节有高度关注。能够遵守众信公司的规章
-
1、年度、季度、月度销售计划的跟进,确保目标按预期完成,并对结果负责;
2、负责公司产品规划及策路制定、并落实到位,负责市场行销活动方案的制定,活动执行的监管、
-
工作内容
1、负责制定销售策略,推动销售团队实现业绩目标
2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力
2、拥有良
-
1,医疗器械销售5年以上经验。
2,有市场策划、任务制定、业绩考核能力。
3,有2年以上销售团队管理经验.
4,能接受挑战,承担压力,有责任心和团队精神。
-
1、负责惠州连锁品牌门店的业绩会诊拔单;
2、负责门店业绩目标的管理和扶持;
3、公司品牌门店市场活动策划建议;
4、完成公司年度个人总业绩指标;
5、只限美容
-
店铺陈列,辅助业绩,管理团队
-
【岗位职责】
1、BIM设计负责指定的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责公司宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定销售计划,并按计划拜访客
-
岗位职责:
1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成;
2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大
-
工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保业务持续增长
任职要求:
1、具备出色的领导力和团队管理能力
-
岗位职责:
1. 全面负责公司营销中心的运营管理工作,工作结果向总经理负责。
2. 根据公司发展战略、产品特点和市场环境,制定公司营销、服务策略,并负责组织实施
-
招聘启事:内销经理
所属行业:精密制造/紧固件
【公司简介】
我司是一家专注于高精度螺丝、螺母、螺栓及非标五金件的研发与制造的国家级高新技术企业。我们的产品是
-
岗位职责:
1、制定并执行公司的销售策略与计划,带领团队完成年度销售目标;
2、开拓新市场,建立并维护客户关系,提升品牌知名度和市场占有率;
3、分析市场动态,
-
一、岗位职责:
1、销售战略规划与目标管理;
2、 销售运营与过程管理;
3、销售团队建设与管理;
4、客户管理
-
岗位职责:
1、负责公司销售业务的开拓和项目跟进管理,确保销售目标的实现。
2、根据公司制定的战略目标,制订相关的月度、季度、年度销售计划和营销策略,包括新
-
1、根据公司的销售计划,制定相应的销售策略完成销售任务;
2、不断拓展销售渠道,寻找目标客户,并展开有效营销;
3、负责营销人员的管理,及时了解其动态,并对其进
-
岗位职责:
1、制定销售策略并推动实施,达成公司销售目标。
2、管理销售团队,包括制定目标、管理培训和发展员工等。
3、分析市场和竞争对手的趋势,并研究产品的需
-
草本调肤美妆系列(美白、祛斑、祛痘、抗敏、湿疹、皮炎、荨麻疹、带状疱疹)
儿童健康管理系列(鼻炎、脾胃、身高、皮肤)
-
岗位职责:
1. 开拓客户资源,建立客户资源中心;
2. 了解客户的需求,为客户提供咨询,规划和服务相关工作;
3. 学习了解公司相关产品及方案,为客户制定专属
-
1. 负责制定销售策略,推动销售团队实现业绩目标;
2. 维护和拓展客户关系,确保客户满意度;
3. 能够有效领导团队,激励团队成员达成销售指标;
4. 对新能
-
岗位职责:
1.市场战略制定:深耕目标区域(如欧洲、拉美、中东非、东南亚),分析当地光伏政策、电网标准、竞争对手动态,输出季度市场分析报告,制定区域销售策略与价
-
管理电话销售团队,主要收入为管理提成,主要业务为面向B端企业用户的资质类销售
工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、维护和拓展客户关系,确保业务持续增长
-
有快速消费品经验,(有商超销售渠道经验优先),能够带领团队,可以做好品类规划,市场规划,工资面议
-
事业心强,具备团队管理经验及优秀的管理能力
诚实守信,吃苦耐劳具有良好的团队精神
有责任心能承受较大的工作压力
有有强烈的创业意识,愿与公司一同成长
-
岗位职责:
1、 负责公司OA软件产品的销售,建立业务团队;
2、 承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;
-
1. 根据厂家及集团下达的销售任务,制定销售战略和销售计划
2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略
3. 协调相关资源,领导下属员工完成销售目标
4.贯彻
-
1、负责带领后期团队达成月度、半年度业绩指标;
2、保证后期人员架构健全
3、定时定量服务及维护会员
4、保证每月合格取件率95%
5、组织策划活动及营销策划
-
岗位职责:
1.根据公司整体战略要求,完成公司下达的区域年度销售毛利指标、回款指标及项目实施业绩指标。
2.负责组织制定本区域的营销策略、市场规划、产品推广、渠
-
岗位职责:
团队管理与建设
1、负责地市销售团队的组建、培训、激励与考核,打造高绩效团队;
2、制定人才培养计划,建立梯队晋升机制,提升团队凝聚力与战斗力。
区