护理主管
6-10K
贵阳乌当区新添寨1-3年大专
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招聘护理主管: 工资：6K-1W 年龄：28岁-45岁 1护理学专业，专科及以上学历；持有护师及主管护师或以上职称证书。 2. 工作经验：有二甲以上两年以上 -
1.负责对接院方领导，科室主任及护士长。 2.负责与患者家属沟通安排一对一陪护业务。 3.与院方有业务基础着优先。 4.养老院、家政、管理从业经验优先。 5.年 -
岗位职责： 1、完成相关护理管理工作； 2、落实护理整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员的管理教育、岗位职责、岗位薪资、 -
岗位职责： 1、配合院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员的管理教育、岗位职责、岗 -
护理员的培训和管理。
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岗位职责 1、制定和实施长者护理服务工作计划和服务标准，定期检查监督护理工作情况； 2、定期进行护理员专业知识技能的培训和指导，确保护理员操作规范； 3、负责制
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负责管理护工阿姨，查房，派单等
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岗位职责: 1. 组织并管理团队，保证高质量的护理服务 2. 监督护理流程，确保所有工作符合标准 3. 与其他部门协作，确保服务连贯性与效率 任职要求： 1.
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工作内容： 1、负责监督和管理护理团队，确保提供高质量的护理服务； 2、组织实施护理计划，监督护理操作流程； 3、处理护理团队内部事务，提升团队协作效率。 任
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良好的团队合作意识 良好的工作责任感、使命感 良好沟通协调能力 有专业照护专业背景 -
教育背景：大专及以上学历，护理学、康复治疗技术、中医学、针灸推拿学、妇幼保健等专业。医学、护理、康复相关专业优先。非相关专业需具备卫健委认证的产后康复师资格证书
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岗位职责 1、配合业务院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
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岗位职责： 1、负责对医院或责任区域内的病房护理人员进行日常管理。 2、根据病人的需求做好护理的补充和调整；。 3、负责巡查科室护理人员的陪护工作情况 4、参与
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岗位职责： 1、配合院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员的管理教育、岗位职责、岗
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护士要求 1.护理、助产、药学等相关专业； 2.有耐心、有爱心。 3：会基本电脑操作。 工作内容 1.负责老人体温、血压、血糖检测，打胰岛素、喂药，填写相关记录
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负责整个月子中心的月嫂及护士管理工作 有新生儿科及妇科工作经验优先考虑 -
任职要求：年龄25~45岁，大专及以上学历，有2年以上同行业团队管理及从业经验，执行力及工作责任心强、沟通表达能力强、学习能力强、服从公司安排。
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护理部主管 一、岗位描述： 1、负责宝妈的入住安排，离所计划。 2、做好宝妈的日常饮食、产后护理计划，监督婴儿护理。 3、指导、监督团队的相关工作，不断提高工作 -
照顾老人，有责任心，有爱心，尊敬老人。
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老年人护理部市场运营主管
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职位描述（需有赴日工作经验，薪资可面议） 岗位职责： 1、协助护理部主任，完成护理部日常运营相关工作。 2、负责护理人员相关培训工作：定期组织护理人员学习护理知
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岗位职责： 1.培训月嫂实操技能和护理知识。 2.协助公司其他部门进行相关工作。 3.完成上级领导交办的其他任务. 任职要求： 1.具备5年以上月嫂从业经验或护
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护理主管 岗位职业：负责护理部全面工作，对楼层主管工作进行监督指导，负责老人用药监管，对老人突发紧急情况进行处理，对护理员以及楼层主管定期培训，转正后工资500
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（一）工作职责： 1、组织实施养老服务上门机构护理管理工作； 2、确认和审核护理人员的排班、派单，保证护理人员安排的合理性，确保护理工作的顺利开展； 3、对老人 -
职位名称：母婴护理师主管 岗位职责： 1. 负责月子中心的日常管理和运营，确保月子中心的正常运转； 2. 负责检查母婴护理师对孕妇及婴儿的护理工作； 3. 提供 -
在院长领导下负责全院护理管理工作 年 月计划制定，组织并实施。
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岗位职责：1.协助生产经理制定生产计划，并负责具体执行和监督。 2.管理生产现场，确保生产活动的有序进行和安全生产。 3.监控生产进度和产品质量，及时报告和处理
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招聘护理员、储备干部： 1、有责任心、有耐心、有爱心； 2、无经验可培养。 3、可包吃、住。 4、晋升通道：护理员——最长1年后升任护理主管或同等待遇——院长。
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1、具有护理执业证书，及相关职称证书； 2、大专及以上学历； 3、有相关工作经验
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任职要求：身体健康 相关从业经验 职业证书 岗位职责：服务行业标准
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