-
1.负责酒店前台、客房、餐饮、露营等部门日常管理工作。
2.协调各部门之间的工作,确保酒店运营顺畅。
3.制定并执行酒店运营计划,提高酒店餐饮、客房、露营的经营
-
岗位职责:
1. 统筹酒店日常运营管理,协调各部门工作,确保服务质量与运营效率
2. 制定并执行酒店运营计划,优化资源配置,提升客户满意度
3. 监
-
岗位职责:
1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等
-
超棒工作环境!超大成长空间!这里没有pua,尽管酒店工作很辛苦,但我们是个人零内耗组织低功耗的团队,酒店都是你说了算!
如果你喜欢喝茶,喜欢聊天,喜欢交朋友,这
-
新开酒店,招聘运管经理,有经验的优先。工资面议。
-
酒店后台运营,产品及时更新,做酒店私域流量,酒店收益方案制作。
-
岗位职责:
1. 统筹运营团队,确保各项运营活动顺畅进行;
2. 监控运营流程,持续优化提升服务效率和质量;
3. 带领团队保持服务水平,提升顾客满意度。
任
-
全面负责公司整体运营管理,制定运营战略与目标;统筹团队、业务、活动、数据及渠道管理,对营收、用户、转化等核心指标负责;搭建运营体系与流程,协调跨部门工作,把控成
-
山西途友旅游公司(限时招聘)
岗位:OTA运营(10名)
职责:通过电话对接酒店负责人安排客户入住!
时间:上班时间早九晚六
要求:有耐心+负责任+思路清晰+善
-
负责酒店管理、组织协调人员管理、营销管理
-
岗位职责:
1、负责公司整体运营管理体系的搭建与优化,确保各业务环节高效协同;
2、制定并实施运营策略,监控运营指标,推动业绩目标达成;
3、统筹协
-
运营总监/运营经理
岗位职责:
1. 负责公司业务市场推广与销售,制定并执行销售方案,完成业务拓展与业绩目标;
2. 独立对接商务合作、渠道资源与客户洽谈
-
岗位职责:
1、负责商业项目整体招商策略的制定与执行,统筹品牌资源引进及商户布局规划;
2、开展市场调研与竞品分析,结合项目定位制定招商方案并推进落地实
-
岗位职责:
1. 负责医院管理渠道的开发与维护,拓展新的合作机会;
2. 制定并执行渠道运营策略,提升渠道合作伙伴的业务效能;
3. 监控渠道运营数据,分析市场
-
岗位职责:
1.全面负责城市公司各项目的日常运营管理,包括但不限于品质巡查、物业费收缴情况、品牌运营、项目风险管控指导等;
2.负责城市公司四保一服团队的管理及
-
任职要求:
1、有饮品行业.零售行业连锁门店管理或是餐饮行业区域管理经验一年以上。
2、年龄28-45岁之间,踏实肯干,看好早餐餐饮赛道。
主要工作:1、 负责
-
1,负责抖音小店官方店铺的日常运营及上下架产品;熟悉AI视频制作
2,负责店铺及产品流量提升;
3,对店铺的各项评分等各项数据负责:
4,熟知抖店运营规则,优化
-
岗位职责:
1、负责公司抖音,视频号,小红书、公众号等平台自媒体账号的运营,发布短视频,开拓各平台客户资源。
2、通过短视频等形式,打造公司品牌,提升知名度,有
-
岗位职责:
1. 制定并推进OTA平台整体运营策略,提升平台用户规模与市场占有率。
2. 统筹平台流量运营、产品运营及用户增长,优化转化路径与用户体验。
-
岗位职责:
1. 负责咖啡项目的整体销售策略制定与执行
2. 开拓并维护客户资源,提升项目市场占有率
3. 协调内外部资源,推动销售目标达成
-
工作职责
一、全流程运营管控
1、统筹百货类商品(非服饰)的选品、采购、库存、销售及毛利管理2、建立商品生命周期管理体系,优化周转效率与售罄率
二、系统能力建设
-
1、全面负责公司旗下多家中端+经济型酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种
-
一、岗位职责
1、负责园区跨境电商相关企业(如跨境卖家、物流服务商、供应链企业等)的招商入驻,包括客户挖掘、商务洽谈、合作签约及后续入驻跟进,确保达成招商目标。
-
薪酬:10000-35000
1.战略规划与执行
协助企业高层制定烘焙业务的长期发展战略,结合市场趋势、竞争态势和企业资源,明确发展目标和方向。
将战略目标分解
-
工作职责:
1、及时认真完成各项工作任务,协助领导做好招商营运工作,使各项工作任务能够按照总部计划节点要求顺利开展。
2、协助部门负责人完成场内经营铺位/点位
-
岗位职责:
1. 负责线上外卖平台的整体运营管理,提升快餐连锁品牌的线上影响力;
2. 分析运营数据,制定并实施有效的优化策略,提高用户粘性和订单量;
3. 协
-
岗位职责:
1. 战略规划与执行根据公司战略,制定所辖门店的运营目标及营销活动计划,并带领门店执行落地。
2. 运营体系与 SOP 管理
负责搭建、优化并确保标
-
工作职责:
1、负责存量客户的长期维系与深度运营,提升客户满意度与粘性,并有效挖掘增量业务机会;
2、系统性地监控与分析客户产量数据,识别业务趋势与波动原因,为
-
【岗位职责】
1、全域运营管控
统筹门店日常运营,通过数据监控(日销/库存/损耗)及时调整经营策略
2、人才梯队建设
主导店长培训与人才孵化,落地标准化服务体
-
1、全日制大专及以上学历,5年以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验;
2、具