保洁主管
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苏州苏州工业园区玲珑1年以内中专/中技
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人员招聘培训，现场巡检管理，现场缺失整改，人员培训考核，排班考勤，服务费请领，耗材管理， -
城市主管 武汉等二三线城市 1/负责分散型2到3个人小项目，4S店，商场店，办公室等，需要自己招聘，培训，管理，对接客户，考勤 2/要会专项，能出差，具有招聘能
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岗位职责： 带领团队完成保洁工作。 有保洁主管或领班经验* -
岗位职责： 1．统筹安排本项目保洁工作；制定部门工作计划、程序，并监督、指导实施； 2．保持所辖范围内的清洁工作达到既定标准； 3．负责对员工进行技术培训及辅导 -
1、有酒店客房服务管理经验（客房部领班/主管） 2、有医院、护理院管理经验（医院/护理院领班/主管） 3、公区保洁领班/主管 -
项目主管 人员要求：28-45周岁，大专及以上学历，有1年以上综合类物管项目主管工作经验。具有较好的沟通协调能力。有过保安管理经验尤佳。 工作时间：上六休一，8 -
负责影院保洁人员的安排及日常管理，考勤汇总和监督，客户的日常对接，年龄要求65岁以内，会操作微信，8小时工作制，每月有休 -
工作内容： 1、工厂保洁管理。 2、物资管理。 3、考勤管理。 4、客诉处理。 5、新人招聘培训作业。 任职要求： 1、年龄五十五岁以内； 2、工厂保洁管理经验 -
招保洁领班 每天工作时间5天8小时，双休 包工作餐 主要负责配合领导安排、检查卫生、调休、发放耗材 公司待遇好、环境好 有经验者联系
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保洁主管岗位 1、年龄40-50岁，3年以上写字楼、商业体、产业园、售楼处保洁主管工作经验； 2、办公自动化熟练； 3、熟练掌握保洁设备、清洁药剂的使用方法及培
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1、负责项目人员的招聘，培训工作 2、负责与甲方的对接工作，及时完成表单并提交甲方后勤 3、负责每月的保洁仓库 盘点工作 4、负责楼层卫生检查工作 5、负责
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1、具有较强的管理能力，良好的沟通协调能力及敏锐的洞察力； 2、身体健康，积极向上，能够带领并培训各项目保洁员工； 3、较强的交际能力，能与客户及政府有关部
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岗位职责： 1、保洁主管，主要负责所分配区域所有保洁人员的管理工作。 2、主要以监督员工工作积极性、分配工作、员工工作完成度的巡查，以及雇主满意度等 3、每位保
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保洁公司需要城市主管 苏州一线城市 1、负责分散型2到3个人小项目，4S店，商场店，办公室等，需要自己招聘，培训，管理，对接客户，考勤 2、要会专项，能出差，具
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1.带领部门员工执行公司各项指示规定； 2.制度安排日常工作计划; 3.巡视区域各项工作，督促员工及时改善不足之处； 4.定期培训员工提高员工工作知识技巧； 5
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负责物业保洁的日常管理。 -
负责每日保洁工作的安排，考勤制作，跟甲方沟通对接工作等。 任职要求：有保洁主管管理经验和客房保洁管理经验，遵守公司规章制度
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工作内容 - 负责保洁团队的日常管理与指导，与物业人际沟通 - 确保公共区域的清洁与卫生 - 监督保洁工作流程，提升服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理
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一、工作职责 1、全面把控项目整体卫生工作 2、对接甲方，完成甲方领导布置的各项任务 3、完成上级领导安排任务 二、岗位要求 1、男女不限，年龄25到55以内
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1.40岁以内，大专以上学历 2.有物业管理保安、保洁、绿化管理经验 3.踏实肯干，抗压性强 -
同等职位3年以上工作经验，性别不限，其余面谈！ 1、负责所分配区域的保洁卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、做好员工的培训及沟通工作； -
保洁岗位职责: 1、完成保洁负责的区域； 2、完成分配的保洁工作； 3、参加员工参加集体活动； 4、有经验的可以放开年龄要求； 5、招聘保洁 工作时间： -
工作内容 1、负责团队管理，稳定性和招聘 2、维护环境卫生管理 3、遵守公司规范 4、负责甲方诉求 -
岗位职责: 1.负责保洁团队的日常管理与指导 2.确保体检中心的清洁与卫生标准得到遵守 3.监督并提升保洁工作的效率和质量 任职要求： 1.具备出色的团队管理 -
保洁主管，做过小区保洁主管，有管理过20人以上人员，年龄45-60岁以内
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岗位职责：负责小区员工岗前培训，跟甲方对接工作
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甪直陆巷湾菜市场保洁 12小时 68之内 打扫卫生市场内各条通道、市场周边打扫、把垃圾装上车还有就是厕所搞卫生
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职位描述 1．负责公共区域日常的维修保养及卫生清洁的检查工作，确保负责范围工作效果达到酒店标准。 2. 负责公共区域周期清洁计划的制订，并经由上级批准后予以实
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负责项目人员招聘，日常培训，日常管理，质量检查和监督 -
有管理过大型商业办公及高端公寓工作经验，有高度品质敏感度，熟悉电脑办公自动化，能接受高端项目的管理工作标准
苏州保洁主管经理招聘信息页介绍
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