见习经理
4-6K·13薪 通辽科尔沁区万达广场 1-3年 中专/中技
岗位职责: 见习期内将全面学习餐厅各个工作站的操作和标准 学习区域管理及货品的盘点管理和整理及餐厅的日常值班管理 通过学习鉴定，见习期结束后，成为餐厅管理人员，
年满22周岁，身体健康，学历大专及以上，有餐饮后厨工作经验者优先，无经验也可。
薪资待遇：底薪5000-5500元 / 月，提供包吃住福利；若选择不住宿，可享受600元房补，大月5天，小月4天，上班时间根据门店情况安排。（佛山门店众多！尽可
1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，2026年应届毕业生及择业期内往届生； 2、踏实诚信、热情开
1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解 3、具有良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升门
热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人，具备良好的沟通和不断学习，团队合作精神及工作责任心
岗位职责： 1、经营指标管理：负责门店销售、毛利、成本、损耗、利润、库存等关键业绩指标达成； 2、团队人员管理：统筹门店人员调配、培训考核、团队建设与人才储备，
1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解 3、具有良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升门
非就近安排门店入职，需要接受调动到培训门店入职培训； 可以接受上晚班（打烊班凌晨4-5点），接受轮班排休的工作时间； 培训试用期间月薪3800元/月；统招本科+
一、任职要求： 1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、 具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解 3、 具有良好的运营管理能力，善于运- GMIT 见习总经理的任职要求 1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历 2、具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解 3、具有良好的运
- 1.在零售商超/社交电商/即时零售等业务渠道任职总经理及以上相关管理岗位； 2.出色的商业敏锐力，市场洞察力及清晰的全渠道经营思维； 3.能适应快速发展及多样化
一、岗位基本信息 1. 岗位名称：见习管家经理 2. 薪资待遇：综合月薪12000-20000元，无上限！底薪5000元，销售提成丰厚，多劳多得，业绩越好收- 1.前期1-3个月学习餐厅产品制作。 2.餐厅人手调配管理。 3.仪器保养，餐厅排班，人事管理！ 3.要求品行良好，能吃苦耐劳，身体健康，勤奋好学。 4.待遇福
- 岗位要求:已取得老乡鸡大学颁发的管理组证书！！！ 老乡鸡:招见习助理（储备干部） 工作内容：见习助理进入老乡鸡餐厅后，开始2个月的基础岗 位学习，熟悉餐厅的
- 见习经理 1：大专及以上文凭，应届往届生皆可，专业不限 2：能适应轮班及快节奏工作 3：上五休二，入职缴纳五险一金，带薪年假，免费工作餐 4：丰富的课程，可快速
管理店面的人员 见习助理- 岗位职责: 1. 参与餐饮门店的日常运营工作，熟悉并掌握门店管理全流程； 2. 协助上级进行人员协调、服务流程优化及顾客关系维护； 3. 学习并参与
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订- 工作职责： 工作内容 1、协助门店日常营运管理，配合高峰时段现场统筹、前后厅人员调配。 2、执行门店QSC品质标准，负责食品安全、环境卫生、物料管控与盘点。 3
- 工作职责: 1、从实地训练、区域管理及店铺管理，学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并
- 1.大专以上学历 2.认真负责 3.有团队意识 岗位职责： 1. 协助门店经理完成日常运营管理工作，包括人员协调、排班安排、服务流程监督等； 2. 参与
- 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 参与餐厅的连锁经营和加盟店管理，保证店面运营符合品牌标准。 3. 监督和提升餐厅的服
任职要求： 1、具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的运营环境； 2、有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 3、责任心强，具备一定的抗压能力- 见习经理工作内容: 依次学习岗位知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.性格开朗，善于沟通，主动学习
- 1、职位要求： 1) 年龄25-35周岁，3年及以上服务行业相关工作经验，全日制大专或以上学历，本科优先，男女不限； 2）责任心强，有较强学习能力和抗压力； 3
【职位要求】： 全日制本科学历，良好的顾客服务意识，喜欢快节奏的工作并能适应轮班，有较强的沟通能力及学习能力，无工作经验要求。 【职业定位】：
1.楼层各岗位进行轮岗实习； 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3.运用礼貌语言，为客人服务。 4.服从上级领导指挥，团结及善
岗位职责: 1. 参与餐厅日常运营管理，学习并掌握餐厅服务流程与标准； 2. 协助团队完成员工培训、排班及绩效管理，提升团队协作效率； 3. 负责餐
山姆门店见习总经理（GMIT）项目，致力于寻找市场上的零售菁英，通过 6-12 个月定制化的培养方案，帮助快速融入山姆，深入了解会员制模式运营的核心，逐步成长为
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