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1、25、26、27届统招本科及以上学历,电器类、暖通类、电子技术类、环境工程类、计算机类、物联网、机械类专业毕业生;
2、师徒培养制,按照人员性格、意愿及项目
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岗位要求
1、 应届本科及以上学历;机械专业等工科专业优先,相关专业亦可;
2、 英文CET-4 水平以上,CET-6优先,具有良好的英语听、说、读、写能力;
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【岗位职责】
1、学习专业知识,了解国家产业政策相关知识;
2、负责相关政策申报材料的撰写,客户的对接,疑难问题的解答,以政府部门对接;
3、不断学习产品相关知
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一、岗位职责:
1.项目进度管理,确立项目阶段性目标,在产品经理指导下控制项目过程、进度、质量、成本等,履行项目合同,确保其与公司及客户目标保持一致。
2.组织
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【任职要求】
1. 2027 届92院校应届毕业生
2. 可配合 2027 年 2 月(年后)前往上海总部参加统一培训:项目交付顾问方向培训 20 天左右,其余
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花生短剧是全国微短剧行业TOP公司,团队规模600+。AI动漫短剧是未来3年内AI数字化内容制作特别好的方向之一。
优先招聘211/985/影视动漫等相关专业
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岗位职责:
1、轮岗历练:依次参与产品助理、功能测试、研发辅助、技术方案梳理、解决方案输出等核心岗位工作,项目内跨模块学习,吃透自研产品全业务流程;
2、项目统
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岗位JD:
【项目定位】培养业务领袖,负责校区管理
【培养方式】
轮岗历练:2年内进行市场运营推广类、销售转化类、项目管理类等核心岗位轮岗,全面夯实业务核心能力
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1、培养目标:定向培养公司未来3-5年核心骨干,涵盖总助、部门负责人、技术应用骨干、工程技术骨干、项目管理负责人、市场商务拓展骨干。
2、任职要求
1)招聘对象
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由总部PMO负责帮带,通过项目实践与提供支持,旨在培养公司业务骨干。
工作职责:
1、全面负责项目推进执行;
2、开展咨询项目调研、访谈诊断,编制公司发展诊断报
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工作职责:
1、参与用户需求沟通与分析,收集整理用户需求;
2、参与解决方案制定、负责指定系统的测试、报表制作等工作;
3、负责撰写实施文档、用户培训、实施
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1、参与项目前期调研;
2、项目冲刺期间,参与项目的 UAT/PAT 等工作
3、项目交付过程中的经验总结和分享,做好项目档案建设
任职资格
1、能够接受海外出
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【岗位职责】
1、项目培养期间,将会在元气森林一线业务岗位上成长历练;
2、负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发,对区域业务负责;
3、日常进行门店拜访,完
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1、招聘要求
生源资质:统招全日制本科学历,25-27届毕业生优先,专业不限,非应届生也可,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
综合素质:
1)愿意投
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公司核心技术后备人才、高端研发储备,定向培养为技术骨干、预研负责人、核心架构师、技术专家,聚焦前沿技术落地、产品底座迭代、技术创新与科研攻坚。
工作地点:南京/
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以下内容均为真实岗位信息,无夸大、无隐藏,可以放心阅读。
工作地点:南京德基
学历要求:本科及以上
身高要求:160cm及以上
经验要求:不限经验,应届生/零
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岗位职责:
1. 协同销售与客户进行技术交流,了解客户的安全需求;
2. 根据客户安全需求编制针对性的安全技术方案;
3. 支持销售完成项目的招投标工作;
4.
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完整职位名称:27届南京储备区域经理管培生(A41751)
【工作内容】
1.负责门店的日常运营管理,对门店经营结果负责;
2.负责健身器材和门店场地的管理维护
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2026年 如果你也想从事AI 未来有发展的行业,欢迎 加入 我们!
工作/公司项目简介:全球领先的AI应用平台,主营产品,帮助企业做营销的软件
香港 上市公司
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遇见小面业务版图已遍布北京、上海、广州、深圳、香港等多个城市,并成
功拓展海外新加坡首店,全球门店总数超 500 家。2025 年 12 月 5 日,公司在香
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公司核心赛道储备岗,聚焦交通AI智能体、无人配送、智慧交通物流商业化落地。 轮岗培养、多方向历练,转正自由定岗:产品/项目/市场/解决方案,晋升优先、核心业务骨
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岗位职责:
1、兼职实习生招聘,实现有效学生信息收集及目标学生的到访
2、市场营销计划的执行和监督
3、收集市场同行业信息并进行分析预测,策划市场营销方案
4、
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公司重点人才储备计划,通过1-2年轮岗、导师带教及专项培训,培养成为中高层管理人才或核心业务骨干。本次招聘为店长定向管培生,定位为门店储备管理干部。管培生培养终
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岗位职责:
1、参与公司轮岗计划,深入各部门学习并完成指定任务;
2、根据培养方案完成阶段性工作目标,定期提交总结与反馈;
3、协助管理层推进重点项
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【岗位职责】
此岗位分为“用户服务中心”和“城市分选中心”两大方向;
“用户服务中心”分散在城市各个角落的“前置仓”中,是距离用户最近的部门;
“城市分选中心”
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星动力(管培生)项目,是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕
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毕业时间:2027年
招聘截止时间:2027年6月30日
培养方向:
1、招商方向:协助完成业态招商管理工作,负责前期市场调研,协助部门负责人进行招商规划、方
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招聘岗位:前厅、、后厨、实习生优先!
岗位类型可选:全职、兼职
1.接受无经验新手小白,无试岗期带薪带教
2.有健康证优先,身体健康,体貌端正。
3.能接受夜班
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《仅限南京工业大学(浦口校区)》
星动力(管培生)项目,是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的
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工作职责:
1、参与集团各板块营销业务体系学习,掌握润滑油、冷却液等产品知识、行业特性及大客户营销策略,快速掌握大客户开发全流程工作方法;
2、协助开展国内外集