行政助理
5-8K 南阳宛城区南阳高新区 1-3年 大专
可以接受出镜保底4000综合薪资5000-8000 岗位职责： 1.负责团队在抖音、小红书等平台的视频拍摄、剪辑、发布 2. 根据公司提供的脚本文案配合短视
岗位说明： 1，优越的办公环境：博华广场位于繁华的南京西路商圈，交通便利，紧邻静安雕塑公园，硬件设施也很棒。 2，积极的工作氛围：负责一个销售大区的内部运营管理
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、资料整理与归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、支持部门间的沟通协调工作，提升
一、行政助理 基本岗位职责： 1.负责办公室文书的撰写、文件收发及文档管理； 2.负责跟进、督办、汇报办公室下达的各项工作任务； 3.负责收集、统计、汇总办公
岗位要求: 1、学历：全日制大专或以上学历，专业不限； 2、经验：三年以上商务或采购类相关岗位工作经验，从事过合同拟定、审核、签署、管理等工作者优先； 3、技能
1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告； 会谈、会务安排；做好预订工作； 将信件及其他记录归档；备份信件及其他文档 2、职业要求 知识
岗位职责： 1、负责办公室日常行政管理工作、电话接听、数据统计等。 2、负责各部门订车、订会议室、办公用品申领及各类会议活动的组织安排工作。 3、负责各部门差旅
统计项目数据，与甲方沟通，协助准备诉讼材料 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与客户沟通； 2.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 3.对法律案件有
中信银行信用卡中心 招聘实习生2名（办公室助理） 招聘实习生2名（人事助理） 实习期2026.1-2026.6 要求: 性格好，沟通能力强，细心 26届毕业可
岗位职责： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3. 执行人力- 工作内容： 1、执行总经理布置的任务，包括文件处理和数据统计； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、接待客户，合同分类； 4、参与公司内部人员招聘。
岗位职责： 1、协助公司领导对各类管理制度、流程、标准的建立、优化、监督与落实； 2、协助上级协调各部门工作，催办、查办会议及领导交代的各项工作，为其他部门提供
岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待工作，提供基本咨询及指引。 2.维护公司前台及接待区域的整洁和专业形象。 3.执行和监督日常行政活动，确保顺利进行。 4.
1、协助总监制定并落实各项经营发展战略和工作计划；2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持；3、做好各种报表并- 岗位职责 1. 办公室工作：行政事务处理、文件归档、物资管理、员工福利、办公用品采购、贵宾室物料添加等； 2. 接待：负责访客接待、应聘人员登记及基础引导；
一、岗位内容： 1. 协助董事长做好日程安排，包括会议、差旅、会客等，做到合理规划、及时提醒与无缝衔接。 2. 妥善处理董事长的日常通讯，做好信息的上传下达与保
职位描述 1、协助行政人事部副部长规划、指导、协调公司内外部相关行政管理工作； 2、组织各类文件的草拟、下发、传阅、控制等管理； 3、文化建设(安排推动公司企业
1、负责招聘面试，简历审核。 2、办理入职及离职手续。 3、通知客户领取积分兑换礼品 二、薪资待遇 1.上班时间 8:30-11:30 14:00-16:30
应聘要求：年龄20—30周岁；驾龄两年以上优选；熟悉电脑操作及office使用。 岗位职责： 1、负责公司车辆维修、维护与清洁及相关保险事宜； 2、公司内
岗位职责：能熟练操作办公软件，做合同，导流水，导回单，转账，整理所需资料，配合前台完成每日邮件邮寄对接工作，配合财税顾问提供所需资料以及领带交代的其他工作。 任- 1.整理学生资料，各类文件归档工作 2.完成上级安排的行政事务 3.会使用办公软件、 4.沟通表达能力好，形象好
- 岗位职责 1. 回复客户咨询及预约等客服行政配合 2. 负责日常文件整理、归档、扫描及数据录入，保障资料准确性 3. 制作基础文稿、报表及PPT，支持会议汇
- 岗位职责： 1.行政事务 2.人力资源事务 3.办公物品采购及库房管理 4.店铺设施维修 5.各类证照的管理 6.ERP系统数据录入 7.服从主管分派的各项工作
岗位职责： 1、工作踏实负责用心，能积极主动学习 2、会简单作图、会剪映或其他剪辑软件，不要求熟练一定要会 3、对电商感兴趣，想学习电商运营 4、负责拍摄产品对- 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括但不限于文件整理、资料归档及办公环境管理。 2、协助完成事务所内部的沟通协调工作，确保信息流转顺畅。 3、参与组织事务
【岗位职责】 1、执行行政事务，打造高效、舒适的办公环境，做好后勤保障工作；加强与外部机构的沟通协作，维护良好的公共关系。 2、结合公司发展战略，执行人力资源规
岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4- 岗位职责： 1. 协助总经理制作文案； 2. 负责财务报税对账，整理信息汇总； 3. 熟练运用wps办公软件进行工作。 4.制作往来文件，合同等 任职要求：
岗位职责: 1.协助部门领导进行日常工作，需要出差 2.协调部门内部工作，确保各项任务质量与进度； 3.组织和执行领导安排的相关行政任务； 4.参与部门发展规划
1.负责员工的考勤，于次月10日前提供考勤报表并存档。 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.协助公司各部门整理各项流程机
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