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因业务发展需要,现招聘储备干部(不接受应届生)
岗位要求
1、20-35岁左右,男女不限;
2、大专及以上学历,经验丰富者可以放宽学历;
3、有食品、餐饮、零售
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一、岗位基本信息
岗位名称:储备干部(汽车零部件技术、项目方向)
适用对象:1 - 2 年内毕业全日制本科生
所属部门:技术部/项目管理部
汇报对象:技术主管/
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有管理经验、有过奶茶店的经验优先,会调饮优先考虑
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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有良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神,团队协作意识
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主要工作内容:
在贝壳找房大平台/链家网平台线上及时响应客户咨询,了解客户需求,匹配合适房源给客户,邀请线上VR看房,线下实地看房,促成交易,协助办理交易过户手
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服务员底薪(5000-5500)+点菜奖+全勤奖100
储备干部(5500-6000)+点菜奖+全勤奖100
主管6000-8000+全勤奖
包食宿 月休4天,
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岗位职责:
1. 参与公司各部门的基础管理工作,协助完成日常运营任务;
2. 与团队成员紧密合作,提升工作效率和服务质量;
3. 关注市场动态,为产品优化和业务
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岗位职责:
1、参与公司人才战略规划和业务运作,协助管理层完成各项任务;
2、配合人力资源的团队建设和人才培养,提升团队整体素质和技能;
3、配合各车间管理完成
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1.您将参与门市的营运管理;2.负责人员、产品、设备方面的管理;3.负责门市日常行政工作的管理;4.可享受每月4天带薪休假;5.提供五险及旅游 ;6.包食宿等
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工作内容:
1. 全面学习公司各部门业务流程,包括生产、运营、销售、管理等环节,参与实际工作项目,积累实践经验。
2. 在上级领导指导下,协助开展团队日常管理工
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1.纺丝工艺技术员方向
2.加弹工艺技术员方向
3.物检染色技术员方向
4.纺丝/加弹操作班组长管理方向
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职位描述
储干招聘需求:
1、大专及以上学历,不限专业;男女不限,具备生产管理经验优先,应届毕业生零经验也可培养
2、对企业管理和生产运作持有强烈兴趣,学习意愿
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岗位职责:
1、参与店面运营流程的学习与实践,快速掌握各项业务流程;
2、协助店长进行团队管理,提升团队协作效率;
3、参与客户服务工作,提升顾客满意度与忠诚度
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职位描述:
一经录用公司提供免费住宿!
~~~~~让青春更有价值,加入我们吧,*******
一:公司免费提供无责任底薪4000-6000元/月+免费公寓住宿+
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采购、运营、商务多岗位锻炼
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外聘管理组岗位:
外聘见习经理和外聘见习店长
1.具有管理者意识
2.热爱餐饮行业
3.吃苦耐劳
4.大专以上学历优先考虑
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岗位职责
高薪+周末双休+法定节假日+五险;
1. 城市经理人储备岗位,三个月轮岗了解公司业务方向,提高业务方向及了解程度。
2. 学习培养城市经理经营思维,在
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人事,行政,商业地产运行或招商,香港国际贸易,翡翠珠宝鉴赏,财务,运行各部门招聘助理2-3名,投资后管理,可以选择方向一个或几个。或者行政前台接待收发快递发放免
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1.大专及以上;
2.有良好的逻辑思维,学习能力强;
3.对制造、研发、生产运营有兴趣;
4.通过自身努力,实现人生价值;
5.具有吃苦耐劳的奋斗精神;
6.由
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【9K销售管培生/网络销售】
岗位职责
1、协助负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、协负责店运营管理,指导并协助经纪人开
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岗位职责:
1、参与门店日常运营,积极负责任,了解并掌握烘焙及客户服务流程;努力提升业绩
2、协助店长进行团队管理,提升团队工作效率和服务质量;
3、参与门店销
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薪资待遇:
----------1、无责任底薪4000-5000元/月+绩效+住宿。 综合收入6000-9000元。
----------2、公司提供住宿,公司
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岗位职责:
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;
2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取
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负责卖场货品及人员管理!有帮带老师。
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职位亮点:
快速成长通道: 公司提供系统化的轮岗培养,助你快速精通门店运营全流程。
清晰晋升路径: 从门店储干到城市经理,我们为你铺设明确的职业发展阶梯。
赋能
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一、岗位职责:
(营销方向培养多维视角向各业务部门模块输送人才;参与核心管理项目,开拓视野,快速历练成长)
1、参与公司战略规划及市场分析,为公司决策提供数据支
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1、技术、生产、品质、售后等一系列储备岗位
2、大专及以上学历,机电一体化、数控车床、多轴加工、机械自动化、电气自动化等相关机械类专业、仓储物流、检测类专业
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1、具有销售的热情,不怕生、有责任心、有团队协作精神;
2、性格外向活泼,吃苦耐劳,有上进心;
3、具有销售经历,团队管理能力者优先。