做五休二 客服经理
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九江浔阳区九江快乐城经验不限学历不限
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岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的顺畅执行 3. 监控客户服务质量，持续优化服务体验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能 -
岗位职责: ①对部门业绩指标负责，通过目标制定，下发和执行监督，确保目标达成②负麦培训、指导团队工作，增长团队业务技能，提高效率 ③ 参加公司培训及活动，与本部 -
月入4000-5000，上手简单好学，公司都是00后，玩游戏的来！ 岗位职责: 1. 处理客户咨询，解答疑问，协助解决客户问题 2.大部分客户都是来做游戏代练或 -
接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈 -
公司属于板材行业，新增加客服管理岗位管理客服部人员工作，不限制行业，欢迎有能力者投递。 （一）岗位职责： （1）统筹部门的工作，流程，部门人员的管理，培训，提高 -
【岗位职责】 1、负责电商平台（抖音）客服团队的日 常管理、监督、评估客服人员的各项日常工作， 以及售前、售中、售后各环节的服务质量，以及 负责客服团队的考核工 -
帮助在职售前提升整体转化率，完善售后制度
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1.负责所有店内客人到店接待工作，对客礼仪礼貌要做到热情，周到，接待过程注意礼节，面带微笑，安排茶水，水果，服务项目。 2.处理线上预约咨询，订房预约技师工作。
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线上物流，培训，技术，一站式交付，想创业，轻资产入场居家可做，有兴趣的欢迎咨询 1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：10人 3.年龄：18--50周岁 -
1.招聘打字客服，不是电销 不是餐饮，按照公司提供资源沟通客户。 2.无责任（没有业绩要求）底薪3000+提成+奖金 3.工作时间七小时，早9晚5.30中午
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岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与指导，确保服务质量 2. 优化客户服务流程，提升客户满意度 3. 监控客户服务活动，及时解决客户问题 任职要求： 1. -
岗位职责： 1、新毛客营销：对所有渠道进来的客户进行分类维护，制定转化准客户方案，并对转化结果负责； 2、客户分类营销：针对SABC标签分类，并进行不同方式的营 -
招聘电销、客服专员 5000-12000元不限人数 男女不限 职位要求：38岁以下、经验不限、学历不限 职位福利：公司不定期团建、节假日福利、高额奖金、年假、
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1.负责与客户.代理同事对接，沟通，安排货物的出口事宜. 2.整理空运/海运文件，安排订仓，跟踪报关，熟悉流程的跟踪协调。 3.灵活处理各类突发事件并及时跟上级 -
工作内容： 在微信和抖音后台接单维护新老客户 1.新手小白不会可以带 带薪实习 2.公司全部95后.00氛围贼拉好，人性化管理 3.无业绩要求 4.公司配手机，
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主要通过微信、电话服务高端客户，跟进维护老客户，VIP客户服务工作。 -
AE客服岗位职责： 1、负责项目进行中与客户的日常对接，进行上传下达的工作； 2、负责项目进行中工作节点的提醒和协助，向客户提供全面的服务； 3、积极维护 -
岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导，确保服务质量 2. 处理客户咨询，及时解决问题，提升客户满意度 3. 优化客户服务流程，提高工作效率 任职要求
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岗位职责： 1、负责公司销售工作，建立、维护、扩大销售终端，完成公司制定的销售及回款目标； 2、负责本地区神经免疫、个体化用药、司法鉴定业务及周边医院的开发维护
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负责整理资料和录入信息，对接客户
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岗位职责： （一）协助督促本组客服提高质量，提高工作效率，做到及时、高效完成各项工作； （二）合理、公正安排分配本组各项工作，做到严格把关，及时跟进； （三）制
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一、岗位职责： 1、协助店面经理做好店面运营管理日常工作； 2、进店客户接待、二见邀约、洽谈、签单、跟进设计周期、工程转化等全流程客户需求服务。 3、协助设计师 -
岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导，确保服务质量 2. 制定并执行客户服务策略，提升客户满意度 3. 监控客户服务流程，及时解决客户问题和投诉 任
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岗位职责: 1. 负责协调和管理客服团队，确保服务质量 2. 处理客户咨询，提供专业的解决方案 3. 监控客户反馈，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的
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1.年龄要求20-40岁，女性，有从事口腔管理经验更好 2.懂得公关礼仪、管理学等业务知识 3.具备较强的学习能力，具有团队精神，良好的沟通协调能力 4.善于对
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岗位职责： 1：线上推广及跟进 2：新老客户回访及跟进维护 要求 1：需要抗压能力和耐心 2：亲和力强，具有极强服务意识 3：五官端正，性格开朗
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工作内容 苍琅科技专注于一站式跨境解决方案提供商，致力于为中国制造企业提供一站式跨境解决方案。基于百度出海易，TIKTOK等知名跨境电商平台，跨境直供凭借其在全 -
【薪资福利】 1、底薪+绩效+新签提成+月度奖励+季度奖励+年终奖； 2、综合薪资8万-30万，每年有 4 次调薪机会； 3、各种文娱活动如下午茶、集体聚餐、团 -
岗位职责：1. 团队管理与培训 - 负责组建、管理和培训客服团队，制定团队工作目标和计划，并监督团队成员的工作绩效，提供及时的指导和反馈。 - 激励团队成员
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岗位职责: 1. 负责接待客户，提供优质的服务体验 2. 管理客户关系，确保服务质量 3. 处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧
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