销售主管/经理
12-20K 武汉洪山区关山 1-3年 大专
岗位职责: 1. 主导并完善销售战略，提升团队销售业绩； 2. 管理销售团队，确保团队目标的实现； 3. 优化销售流程和方法，提高团队工作效率； 4. 监控市场
岗位职责 （1）负责风电后市场的销售工作，执行并完成公司下达的工作计划； （2）积极开拓风光储后市场项目，负责与客户谈判、合同签订、配合项目落地等； （3）开发
岗位职责： 1、参与公司培训，通过培训掌握行业、产品及专业知识； 2、负责所辖区域市场准入及医院招标工作； 3、制定区域内产品销售推广策略，定期进行KOL客户
岗位职责： 1、理解销售策略并完成团队销售目标; 2、负责门店团队搭建，人员招聘等。 工作内容： 1、负责小组成员人员辅导、话术演练、陪访，帮助小伙伴成长
经理招聘要求: 1、男女不限; 2、大专以上学历，优秀者可放宽学历！！！有电话销售经验！！！！ 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际，并且能独立开展业务和洽谈客
岗位职责： 1、 以技术服务带动化妆品原材料的销售（70%洗护原料，30%护肤原料）开拓客户； 2、 承担公司原料销售指标工作和可以接品牌的OEM和ODM业务；
一、岗位职责： 1、主要负责销售数字化工业循环水预防系统、模具清洗设备及注塑机周边辅助设备等。 2、公司会提供潜在客户信息，每年会有十场左右的展会及研讨会，销售
除了招销售另外还招一个办公室主任，主任需要做销售业务再加管理办公室 1，进行产品销售工作，待遇丰厚提成制，需要有做过线上销售的经验 2，不用外出，办公室用手机- 一、岗位职责 1.负责组建和带领业务团队开拓公司的客户，完成销售任务 2.有较强的领导能力，团队协作能力，执行能力；管理销售队伍，培训销售人员 3.维护老客户的
岗位职责： 1、根据公司年度计划制定铸造产品销售目标，拆解至区域、团队及个人，推动业绩达成。 2、分析铸造行业的市场动态，制定客户开发策略，带领团队开拓新区域或
我们是一家专注于高低压配电柜柜体生产的厂家。我们深知，优秀的销售人才寻找的不仅是一份工作，更是一个能让自己施展拳脚、获得长期回报的坚实平台。因此，我们想和您开诚- 1. 销售策略与规划：制定并执行销售策略，确保销售目标的达成； 2. 团队管理与培训：领导并激励销售团队，提升团队整体销售能力； 3. 销售业绩达成：监控销售进
销售主管 （试用期薪水不打折） 1、根据公司发展规划，制定门店的任务目标并拆解，为团队业绩增长负责； 2、负责门店经纪人的管理工作，帮助经纪人解决好相关售后问
工作职责： 1、定期巡查各门店/分支机构，确保运营流程符合公司标准（如服务、卫生、产品品质等）。 2、监督门店执行总部政策，包括促销活动、价格体系、员工行为规范- 3V生物工程集团有限公司位于潍坊最具创新活力的高新区中心地段，毗邻高校和创业园区，是国内著名的体外诊断试剂制造企业，成立37年来，以扎实的研发功底及精工制作的产
- 前期有培训 公司有销售、运营、客服团队，专门做便民服务平台的。项目18年开始，目前有几百万用户量。 线上与客户沟通，促进成交，提升客户满意度。有能力，晋升空间大
- 1.学历：大专（本科）及以上 岗位职责： 1. 制定销售策略，负责市场调研及竞争对手分析，以指导销售活动的开展； 2. 管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩；
- 负责所辖片区产品补货新品推广等相关工作 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 快
岗位职责： 1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标 2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品 3、与上司分析及阐明目标并追踪结果 4
1、按照既定的线路进行计划性拜访，执行终端及客户拜访流程： 2、按时更新区域内现有网点及客户基础资料、进销存数据、活动反馈等基本情况： 3、按时更新区域内潜在网
【岗位职责】 1、负责团队的培养，培训、任务分配及业务指导； 2、根据公司计划，制定团队招生目标及计划安排，分解并制定下属的个人招生目标； 3、每天检查、监督团
本公司为汽车后市场美容服务类，工作中需要您做到 1.学习门店行业知识内容，在老员工的帮助下尽快上手业务 2.热情开朗，在工作中与同事和谐相处 3.与新媒体部门合- 此岗位需要常驻乌鲁木齐 岗位职责： 1、参与制定销售战略、销售计划和进行销售预测； 2、组织与管理销售团队，完成销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围
- 1.年龄25-45岁，初中及以上学历，专业不限，男女不限 2.勤奋.激情.吃苦耐劳，愿意从事销售工作 3.良好的沟通能力和执行力，优秀的服务意识和责任心； 4.
底薪具体面谈 自己觉得自己能力不行的 对自己没有自信的 对底薪要求特别高的 麻烦您看一下别的企业 企业要的是能带起来团队的主管 谢谢各位的理解 任职要求： 1
岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做
岗位职责： 1. 团队管理： 招聘、选拔和培训销售人员，确保团队具备必要的能力和素质。 制定团队目标和计划，监督团队绩效，确保业绩达标。 激励团队成员，提高团- 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作
工作内容 1、负责母婴护理服务的销售工作与服务 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立管理销售
负责带领本团队完成公司指派的销售业绩任务！团队培训
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