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岗位职责:
1. 提供优质的奶茶和服务,确保顾客满意度
2. 保持店面卫生和整洁,维护良好的用餐环境
3. 积极配合团队工作,确保店面运营顺畅
任职要求:
1
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1.负责奶茶制作,店内日常清洁卫生。
2.早中晚班制,一天8~9小时。
3.月工资3500~4000
4.要求18~30岁,手脚麻利,勤奋好学,眼里有活,有责任
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茶百道品牌奶茶店招伙伴
1性别:男女不限(形象气质佳优先)
2年龄:18-28
3学习能力适应能力较强
(茶饮制作培训)
4吃苦耐劳,有责任感
(茶饮制作和销售
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负责门店日常点单,饮品制作,备料,清洁卫生等工作,招长期的 不要暑假工不要暑假工!!!
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1,制作和提供品质如一的饮料、咖啡食品
2,收银工作,负责店内整洁。
3,工作地点打渔村,忠义市场30路公交直达;不包住宿,提供午餐。
4,一月休4天,轮休,周
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招聘奶茶店服务员两名 年龄18-30
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职位名称:丽江火车站肯德基服务员(需长期供班)
工作内容:
肯德基总部直聘服务员,德基门店就近分配,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图
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丽江尊宝比萨招聘
【消息太多,无法一一回复】
【正在招聘中,有意者请电话联系或到店详谈】
1、上班时间:9:00-18:00,18:00-02:30;
2、薪资
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一、【招聘岗位】
服务员
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
丽江海底捞全勤综合工资
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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全职画师试用期
底薪5000+包住+下午茶
培训期15天 (工资100一天结算)
培训期前7天不休 7天后可排休一天
试用期过后定级(练习生3000,中级画师4
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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全职画师试用期
底薪5000+包住+下午茶
培训期15天 (工资100一天结算)
培训期前7天不休 7天后可排休一天
试用期过后定级(练习生3000,中级画师4
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岗位职责:
1、按照法律规定负责公司客户的记账、报税工作,按期申报缴纳各种税费;
2、根据个公司的经营范围、所属行业、涉及稅税种、记账要求、经营情况等,独立建
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抗压能力强,愿意拼,想努力挣钱,努力学习,会女装搭配,爱美,招聘女装销售精英
1:有品牌女装销售经验的,热爱服装,有审美,想拿高薪的,当过店铺销冠的。
2:目标
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岗位职责:
1.负责集团全国民宿酒旅产品在内容媒体平台的运营,提升粉丝增长、视频互动和销售转化。
2.管理直播团队日常事务,制定并优化直播策略。
3.统筹主播及
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1、定期参加公司业务专业培训,熟练掌握业务知识;
2、通过电话营销客户,有效沟通了解客户需求,了解
发掘意向客户;
3、整理客户资源,客户分类,针对不同客户情况
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经验要求:服装销售者优先
其他要求:
1、对服装有一定的基础知识,对市场营销、心理学、色彩搭配都要有了解和认识,熟悉电脑的基本操作
2、能力要求:有良好的协调能
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我公司是吉林敖东药业集团云南省销售公司,招聘有志之士加入在医药行业共谋发展,现目前线下特色品种30余个,线上品种6000余个,含盖中成药、化学药、中药饮片、配方
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拍摄客人 根据不同服饰拍摄
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高薪诚聘销售团队经理(底薪6000+超高提成+团队提成+各类补贴,年薪上不封顶,公司提供平台+定期培训+超大晋升空间)
岗位职责:
1、为公司和团队选拔好人才,
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职位描述:
1、负责制定实施店铺销售方案,确保销售业绩达成;
2、负责店铺人员招聘、储备、带教及考核;
3、负责店铺商品的管理及数据分析;
4、负责店铺陈列展示
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岗位职责:
1、负责丽江、迪庆、怒江终端团队的组建,包括人员招聘、培训、帮带等工作;
2、带好所属地区终端队伍,做好分管地市终端队伍的日常工作行为管理;
3
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岗位职责:
1. 经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;
2. 负责接待客户并介绍公司销售的产品,达成销售目标;
3. 能够很好协助店长处理店
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工作职责:
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;
3、维
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1.机场银器门店日常销售达成,完成个人业绩目标;
2.严格执行公司各项管理规定,避免出现违规操作,防控风险;
3.做好机场银器门店人员、货品、场地管理;
4.做
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工作内容:
1、根据工作流程及服务标准,为客户进行租车业务咨询工作;
2、根据工作流程及服务标准,为客户办理租车业务各类手续;
3、根据管理规定,进行门店所属/
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岗位职责:
1、负责门店商品成列、商品库存、效期管理;
2、负责门店人员带教、培训及日常管理;
3、对门店业绩指标负责;
任职要求:
1、中专以上学历
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【要求很简单!要有想法!有执行力!有丰富沟通能力及销售能力!
(主要:搭建销售团队、制定销售计划、完成销售目标) 必须要有很强的销售管理能力!和较强的销售工作
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岗位职责:
1.根据区域业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责开拓和维护;
2.了解客户业务需求,并据此制定有效的项目营销方案;