餐饮收银员、前厅主管、经理及储备干部
4-6K 洛阳涧西区牡丹广场 1-3年 高中
餐厅收银、前厅主管、前厅经理及储备干部- 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良
岗位职责： 1、负责分公司日常运营管理，确保公司战略目标的达成； 2、领导团队，提升团队效能，优化业务流程； 3、拓展市场，建立并维护客户关系，推动业务增长；
岗位职责： 1.负责洛阳及周边城市的餐饮商户开发，地推和维护。 2.结合客户需求，为客户提供最为合适的洗碗机租赁方案。 3.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，- 工作要求: 1.按管理体系要求，对所管理区域确定的物业管理要求实施管理； 2.按总部职能部门的管理体系要求开展活动，包括：环境因素和危险源的识别、落实重要环境因
岗位： 1. 储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。 2. 学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力梯队承担人才培养工作。 3. 管理并
1.有连锁门店/品牌门店从业经验优先。 2.欢迎有梦想有志向的你加入我们！- 岗位职责： 1、协助总经理日常的办公事务； 2、协助商务合作洽谈； 3、各部门的协调和沟通； 4、公司内部与客户之间的衔接； 5、其他总经理交给的临时任务。
岗位职责： 1. 城市负责人储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度 2. 学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力梯队承担人d才培养工作。
销售管理，销售策略，管理团队，电销，行业经验，培训工作 岗位职责：1，带领团队创出新高业绩，培训新员工。 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，
职位详情 客户活动组织 个人(To C) 政府/社会团体 服务意识 互联网金融 沟通能力 客户资料整理 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网
岗位职责: 1、负责酒店日常运营、人员管理工作； 2、确保服务流程规范，提升客户满意度； 3、协调各部门，确保酒店高效运作 岗位要求： 1. 45岁以下- 双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的机会+节日福利+不定期礼品。 岗位职责： 1.城市负责人储备岗位，首先了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。 2.学习
岗位职责：按照生产全流程进行轮岗实操， 生产线操作工：熟悉工序流程、产品结构、设备基础操作； 品质检验岗：学习检验标准、不良判定、品质异常记录与上报； 物料仓储- 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅； 2、带领团队完成营业任务，监督服务质量与客户体验； 3、协助员工排班、培训及现场指
岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制- 1.接受店长分配的工作，负责检查开餐前的准备工作；搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好；保证各种用品、调料的清洁和充足。 2.坚守
岗位职责： 1、配合店长处理店内各项事务，维持餐厅正常运转 2、了解企业文化，熟悉企业模式，逐级晋升 任职要求： 1、对管理有兴趣，想成长，有规划 2、有执行力- 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制
- 学习门店运营理论知识， 学习门店人事管理 学习门店运营班次管理 等等
任职条件： 1、年龄在26以下，身体健康，热爱餐饮事业并有规划长期发展 2、大专及以上毕业，应届生优先，接受实习生 3、专业不限，成绩优异 4、大学期间有实习过- 为客人打包餐食，协助店长管理餐厅整体工作
- 一、学习与成长 1. 积极学习烘焙行业的专业知识，包括产品知识、服务流程、门店运营管理等方面，不断提升自身专业素养。 2. 参与公司组织的各类培训课程和学习
岗位职责： 1、有餐饮行业工作经验，能适应轮岗 2、配合店长处理店内各项事务，维持餐厅正常运转 任职要求： 1、对管理有兴趣，想成长，有规划 2、对数据有感- 塔斯汀又在招人啦！！ 因门店业务扩展，现需招募以下岗位（全职）：前台，后厨 工作职责: 掌握汉堡制作基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及热
岗位职责： 1. 参与餐饮门店的基础运营管理工作，包括顾客接待、菜单推荐及结账流程； 2. 学习并掌握餐厅日常管理与维护，包括卫生标准、库存管理及设备保养； 3- 岗位职责： 负责餐厅日常运营管理，成本控制、食品安全及团队协调。有领班或厨师经验者优先。 职位要求： 有餐饮行业经验，了解抖音，外卖能熟悉熟练使用办公软件。 工
- 1、掌握餐厅厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
岗位职责： 1、负责门店日常运营的统筹与管理，确保服务质量和客户满意度； 2、协助上级完成团队建设、人员培训及绩效管理工作； 3、参与销售目标制定与
1. 负责楼面餐厅的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动； 2. 检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需
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