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公司主营特色农副产品,现有实体店、微信商城小程序、抖音号、微信号,已有一批具有粘度的忠实用户。
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普宁同城生活圈是一个服务本来商家的互联网平台,平台商业模式是通过用户扫码注册,注册用户可得到平台赠送瓶酒2瓶,分享一个注册可获平台再赠送2瓶,多分享多赠送,每个
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岗位职责:只需要打字沟通用户,用语言的魅力把用户挖掘到公司。沟通过程中不用打电话,不用销售卖产品,因为公司也不是卖产品的。
任职要求:态度首先要端正,要有搞钱欲
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开发装饰市场业务,有相关经验优先
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岗位职责:
1.负责用户运营活动的策划与执行,提升用户活跃度和满意度
2.分析用户行为数据,优化运营策略,提高用户体验
3.与用户保持良好互动,收集用户反馈,协
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pos机用户运营:
公司提供免费资源!免费!唐山五区十县的!
底薪+保险补助+分润
底薪4000+提成,双休,
日收入300-800元,平均月收入1w+,
持久
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【公司介绍】
山西榜魁品牌营销策划有限公司成立于2018年,是一家集餐饮运营、管理咨询、营销策划、品牌推广、战略扶持等服务于一体的综合性餐饮品牌营销策划公司。“
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岗位职责:组织开展校园眼健康服务运营见习
任职要求:在校及2025应届大学生
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校园经理岗位职责和任职资格岗位职责:
1、负责本区域内的销售运营管理,对校内营收和经营质量负责;
2、做好区域内教育主管单位、运营校等关系维护,并推动相关业务落
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主要工作:微信运营,对咨询客户进行沟通,引导成交,二次转化以及客户维护
工作量要求:一天对接.30到50个客户(精准客户,不用自己找)
1、朋友圈私域运营
2、
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岗位职责:
1、负责用户画像与分层,深入理解用户需求
2、设计并实施精细化运营策略,提升用户体验
3、策划并组织用户活动,增强用户参与度和忠诚度
任职要求:
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同城直播运营,主播,工资面议。
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岗位职责:
1、负责单车用户运营相关&商业化售后工作,主要包括平台流量运营、商业化工作配置等
2、日常平台促活工具运营(资源位、社群等),工具能力迭代
3、商业
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岗位职责:
1. 提高用户活跃度和留存率
用户运营人员需要负责提高产品的活跃度和留存率,这通常涉及到分析数据,识别和理解用户需求,从而提高产品的体验和满意度。此
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1、负责微信社群用户的互动,制定用户运营策略,激发用户参与度,提升社群成员活跃度与粘性,提升用户留存和转化率;
2、利用运营手段实现运营平台(社群/社区/新媒体
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任职要求:
1、工作经验1年以上
2、有丰富的销售经验者优先
3、具备会发朋友圈的能力
5、形象气质佳
年龄:25-35左右
有目标,有想法,为人正直,学
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售后服务
服务专员
服务老客户
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岗位职责:
任职要求:
行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
1. 负责用户运营活动的策划与执行,提升用户活跃度和满意度
2. 分析用户行为数据,优化运营策略,
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客户回坊,维护
9:00-12:00 2:00-6:00
团队聚餐,聚会,公司年会。
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【岗位职责】
1、负责所辖区域产品的两级运营工作,结合区域差异化特点开展属地精细化运营,提升用户活跃规模,促进客户价值提升。
2、负责受理所辖省移动公司客户需求
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此岗位有销售性质!!
【岗位职责】
1.负责线上线下资源整合拉新,实现用户增长;
2.通过社群运营、活动策划等,分层分群,实现用户活跃;
3.时刻关注用户需求反
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我们在做一个好玩的事情,想要给IT行业的同行们解决下单身问题(其实是因为创始人网恋事故太多哈哈哈)
岗位职责:
- 负责社交婚恋产品运营及产品策划工作(小程序
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【岗位职责】
1、负责公司所属平台(网站和APP)的用户运营,制定策略并完成用户增长和活跃目标;
2、分析和研究用户群体,提出关于提升用户注册率、活跃度和留存率
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私域基建:新店账号申请/企迈识客码激活/ros私域专员绑定/icc宣发执行人员绑定/客户资产继承/老店信息维护。
私域活动配置:提供参与门店信息、活动信息等给到
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用户运营(垂直领域)工作职责:
1、负责自闭症家长用户增长,执行增长计划,策划爆款活动,有效带动流量池用户的增长;
2、负责活动、课程运营、活动运营方案产出和落
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苏州用户运营专员,1-3年经验,5-6k
工作内容:
1、负责会员专享活动,核对提报商品信息,收集图片,设计需求提交、跟进,收集门店情况,建券、页面搭建;
2、
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岗位职责:
1. 负责B端和C端用户的精细化运营管理策略设计,提升用户忠诚度和留存率;
2. 通过用户调研和数据分析,深入了解用户需求和行为,制定相应的运营管理
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岗位职责:
1. 负责用户运营活动的策划与执行,提升用户活跃度和满意度
2. 监控用户行为数据,根据分析结果优化运营策略
3. 与用户保持良好沟通,收集用户反馈
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1.通过线上,宣传公司程序系统,不用外出
2.介绍公司产品信息,达成合作意向
3. 无需打电话,不加班,工作氛围轻,
4.底薪3500,加6-20提成
5.人员
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岗位职责:
1. 负责客户的问题解答与简单销售
2. 与团队协作,确保运营目标的实现
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成任