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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作和各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补
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要求:
a.年龄20-45岁,人品好,没有恶习、陋习等不良嗜好;
b. 有初中及以上文化基础
c. 良好的沟通能力,有吃苦耐劳和积极进取精神;
d. 认可销售工
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岗位职责:
1.理解并且执行公司的经营理念,完成公司下达的各项经营指标并;
2.完成店铺日常经营维护,门店人员排班,商品陈列,门店清洁,商品销售,报表处理
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工作内容:
1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助新人尽快成长,完成业绩目标;
3、
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我们是一家集团性管理咨询公司,现全国5000多家门店,陕西有53家,西安有22家,目前招聘店员/储备店长管理岗位,欢迎咨询!
公司直招,不收取任何费用!
工作氛
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岗位职责 1通过三到六个月的培训锻炼上任至店长岗位
2 发展空间大,有无行业经验均可
任职要求 1 23到40岁,高中及以上学历 ,热爱销售工作,担
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1、熟悉美容院各种项目及手法
2、有1年及以上美容院管理经验
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负责店面日常管理事物,有激情,有干劲。会算账懂数据,主动沟通意识强,自律且执行力强。有快餐工作经验。待遇丰厚,买商业险和社保。
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储备店长
岗位职责;
1.负责门店员工的招募、任用、管理、训练、考核;
2. 管理店内一切事务,创造良好的工作环境,合理安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性
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1. 善于沟通
2. 有耐心有亲和力
3. 团结协作精神
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总管店内所有事物 希望有经验 有想法的你 带领团队发展 池奈将提供广阔的发现和晋升空间
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按公司每月任务完成业绩
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1.协助店长做好店面工作
2.了解客户信息
3.维护客户
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能够完成店面的日常管理服务,代领团队完成目标任务,有责任心和亲和力
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1.有责任心,执行力强
2.吃苦耐劳
3.要有抗压能力
4.做过销售类优先
5.文旅经验者优先
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协助店长管理店面,分担店内事物,收银理货,前期能接受夜班,服从分配
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1.了解客户购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,为客户提供专业的咨询;
2.与客户建立良好的关系,与客户间达成长期合作;
3.具备较强的学习能力,能熟练掌握业务
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1. 收集店铺各部门主管所提交的信息,语言组织能力好
2. 有搭建团队的经验,协助店长处理日常事务,做好新员工的培训与调配,对店内的突发事件的处理能力
3.
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协助店长做好日常店面管理
负责店面样品梳理
已销售订单安装排单
店面导购管理
商场异业维护
产品知识培训
接待客户,提升店面销售业绩
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懂管理 反应快 懂感恩 学习能力强
有有一定的药品销售经验者优先
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1. 负责门店手机品牌推广和销售,完成公司设定的销售目标;
2. 维护并宣传公司品牌形象,接待顾客的咨询,了解顾客需求,提供良好的客户服务;
3. 管理门店日常
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岗位职责:
1. 负责品未成长儿童书店的课程咨询和销售工作,提供专业的产品讲解。
2. 通过市场地推、电话沟通、微信沟通等形式挖掘客户需求,实现体验课的邀约及转
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三年以上同行业门店管理经验
协助提升门店经营指标
完成公司销售目标
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1.服从上级领导安排
2.有汽车行业管理工作经验优先
3.解决门店日常运营中遇到的问题
4.按任务完成绩效考核
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岗位职责:有销售经验
行业经验:有经验最好
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岗位职责:
1、各方面卫生打扫干净
2、做饮品 收银
任职资格:
1、(17-38岁 ) 无经验均可 一对一教学做饮品(学习期工资正常有)
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养发师数名,从事过者优先
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带领员工认真做好餐前准备,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准
做好门店各个部门的分工做好门店前场的分工管理工作
掌握门店各种设备的维护保养知识
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店长助理 职位描述:
工作内容:
1.协助店长完成一系列的店面日常管理工作
2.为每月会议活动提供支持
3.参与每月会议活动。
岗位要求:
1.有强烈的事业心
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有超市相关工作经验