区县督导
5-10K 宁波江北区老外滩 1-3年 大专
1.负责所辖门店的销售管控，包括目标承接和分解，库存管理，竞品信息以及销售数据真实性核查 2.负责所辖门店的团队管理，包括咨询师，荣耀大使等的招聘，在岗日常管理
1、贯彻公司总部规章制度，并使规章制度有效落地。 2、执行总部战略区域意图，分解区域目标，并通过有效动作达成区域目标； 3、负责区域各门店的整体运营管理工作，保
我司从事童装代理及韩国Wiggle Wiggle的浙江区域联营商服务商！督导工作内容：负责公司直营店铺的销售指标达成，各店铺的日常营运，店铺人员招聘，商场对接，
招聘兼职婚礼督导，工作内容负责婚礼仪式配合主持人舞台上帮忙递东西，整理新娘裙摆等等，要求18~35岁之间，性格活泼有责任心，平时居住在宁海地区，需要已经毕业参加
岗位职责： 1、负责区域内门店的日常运营监督，确保服务质量和食品安全标准达标； 2、定期进行现场稽核，发现并解决运营中的问题，提出改进建议； 3、协助门店进行人
1，负责全国男装门店管理工作 2，负责销售目标达成 3，负责管辖店铺日常运营监督、培训指导 4、各商场对接工作 5、销售数据分析、运用数据调整行动计划并促使业绩
1、主要负责区域内货品进销存管理，确保货品结构合理，支撑销售，提升产销率、降低库存率； 2、根据库存结构情况，对过季货品及当季滞销货品制定清货计划，优化库存结构
岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上珠宝、奢侈品零售行业或同行业岗位（督导或区域经理岗）经验，销售管理能力强；金银珠宝玉石、奢侈品行业优先； 2.精通门店运- 岗位职责： 1、按区域路线维护门店 2、生动化排面整理、活动产品标签放置 3、报货上货 4、结款 5、新品铺市 任职要求： 1、年龄：22-55岁 2、性格外向
岗位职责： 1、按照上级下达的任务及项目要求完成相应项目的执行； 2、根据项目要求招募足够数量的访问员并对兼职访问员进行培训管理以达到项目要求，确保项目顺利实
一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4000-5000元/月(视经验而定） 社保类型：入职缴纳五险一金 提成方式：按服务项目、销课量、
岗位职责： 1、对店内商品进行效期巡检，对临期商品及时下架； 2、对店内生鲜/3R品质进行抽检，提升产品品质，减少客诉； 3、对店内3R及联营突击检查，发现并纠- 岗位职责： 1、负责区域内门店的日常运营监督与管理，确保品牌形象和标准的统一执行； 2、定期巡店，检查门店运营情况，包括陈列、销售、库存等，提出改进建议并监督落
岗位职责： 1、协助教学团队完成教学目标，做好课后教学跟进及辅导工作； 2、制定并执行学生整体学习任务，关注学习动态，保证学习效果； 3、负责相应部门的沟通工作
一、岗位职责 1-负责所在区域产品赋能培训、结构机提升； 2-负责所在区域零售门店终端标准化布展； 3-负责所在区域客户拜访、门店体验顾问日常管理； 4-负责所
岗位职责： 1、负责门店活动带教（新店开业、沙龙、大促等）； 2、负责重点门店业绩突破； 3、活动门店/重点突破门店人员培训。 任职资格： 1、有美容护肤品一年
公司品牌：如意馄饨 岗位职责： 1、负责门店QSCV的运营管理与提升，树立品牌形象； 2、负责区域门店单店效率的提升，协助门店营销活动的开展，确保区域业绩指标达
岗位职责 - 负责终端门店销售管理，带队完成业绩指标，做好数据复盘提升销量。 - 管理导购日常工作，落实陈列、服务标准，提升门店服务与客户复购。 - 开展员工培- 塔斯汀运营督导 无连锁餐饮店长/督导经验勿扰!!!!无连锁餐饮店长/督导经验勿扰!!!!无连锁餐饮店长/督导经 验勿扰!!!! 一，岗位职责 1，监督区域
岗位内容： 1.负责辖区内门店的日常巡店与督导，确保每家门店的QSC（质量、服务、清洁）与品牌形象高度统一，守护品牌标准 2. 作为加盟商教练，负责新店开业筹备
1、有餐饮经验的优先 2、后期能独立到店扶持 3、能接受在一线门店
【岗位职责】： 1、门市运营的各类行销方案执行和落实； 2、门市损耗、报废、盘点及合理的费用管控追踪； 3、掌握门市经营数据，进行门市商品POS销售分析；
本公司为餐饮连锁公司，目前门店5000+，负责区域为宁波门店，25-30店。 职位描述 【任职描述】： 职责一：负责监督门店的运营行为与管理等是否符合公司要求与
岗位职责： 1、全面负责区域内各门店日常管理及督导工作，做好对门店赋能，确保区域门店的正常运营。 2、执行区域内的新店、新品计划，统筹调配好中间环节，保障新店、- 招募婚礼督导执行，分工两大类 一【执行督导】 跟随主持人去婚礼现场，辅助主持人完成婚礼流程 二【音乐督导】 负责婚礼现场音乐播放，视频播放，ppt操作 要求：
岗位职责 1.团队培训与赋能，负责内部言语治疗师的专业技能培训，包括评估报告解读、个性化教学目标制定等。 2.定期组织教学流程测评（前/中/后期），确保干预
资质要求 1、导需要有相关的督导工作经验优先，沟通能力强， 2、前期培训1个月（带薪培训），能够独立制作符合标准的包子。 岗位职责要求 1、负责区域内日常工作门
岗位职责： 1、掌握门店标准化细则及评分标准，对门店进行常规稽核检查工作和专项稽核工作，保质保量完成稽核任务； 2、监督公司各项政策在门店的执行情况，对不符合公- 1、培训员工、管理店长 2、提高做毛利做业绩 3、控制降低管理成本、损耗成本 4、降低客诉
岗位职责 1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进，并完成开业帮扶工作，对新店期各项运营指标负责，保证新店开业质量； 2、对所辖门店进行走访，现场辅导或阶段性开展驻
宁波区县督导招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【宁波区县督导】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找宁波区县督导相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！