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日常办理存取款现金转账业务,存款和贷款业务的宣传
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位名称:迪桑特-门店店长
岗位职责:
1、负责所辖店铺销售任务的达成,并完成公司要求各项工作任务。
2、负责所辖店铺内销售情况的跟进,并及时的作出数据分析,掌
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现面向附近居民,大学生招聘学生及兼职员工。
要求:
1、18-45周岁,初中及以上学历
2、适应快节奏工作,乐于服务,有耐心。
3、本市长期居住者,或寒
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工作经历及经验要求
1、3-5年中高端女装店铺销售与管理经验优先,有一定潮流时尚触觉;
2、独立管理店铺运作,完成公司下达目标,培训带动员工;
3、对货品陈列、
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一、岗位职责:
1、在护士长领导下进行工作;
2、认真执行各项护理制度和操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对和交接班制度,防止差错
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游戏陪玩 提供住宿 联盟 云顶 金铲铲 FPS类型游戏
工作内容: 通过游戏语音进行 英雄联盟等热门游戏
上班时间:中午12-晚12(完成业绩可提前下班)
薪资
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职位描述
1.用最热情的方式接待所有进店顾客;
2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情;
3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
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岗位职责:
1、提供或接受学员的课程咨询,分析总结学员需求,为其制定符合自身情况的学历提升方案,建立学员档案。
2、对潜在学员进行回访维护沟通,详细介绍相关
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1.与区域经销商进行沟通,制定符合区域的渠道政策和消费者政策,报办事处/大区审核审批后执行,并对实施过程进行监督、指导。
2.指导公司业务团队和经销商团队进行渠
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工作时间:
8:30-17:30,午休12:30-13:30
*工作内容:
主要做种植类,养殖类贷款,以及涉农经营个体户贷款.小微企业
*工作职责:
1.开发客
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1.有医药销售经验或者有医药行业资源(硬性要求)
2.能接受前期地推形式,后期维护客户
3.有医药行业经验优先
4.能积极完成领导下发的销售任务
5.统招大专以
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完成月度销量目标、渠道及网点开发目标,以及领导交付的其它任务
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实习期4500+外派住房补贴
毕业后综合年薪:6-10w"
福利待遇:五险一金;通讯补贴;住房补贴;带薪年假;探亲假等
发展路径:业代-业务主管-分部经理
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工作内容:接听客户来电, 根据业务流程要求为客户提供解答;
年龄18-40周岁;
中专及以上学历;
上三休一,排班轮休;
薪资:4k–8k;
工作地址
吉林省松
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岗位要求
基本条件
年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,镜头表现力强;
热爱汽车行业,对主流汽车品牌、新能源车型、行业趋势有一定了解。
经验与技能
1
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该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方,非塔斯汀品牌管理公司职位,塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息。
【职位职责】
1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)
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1. 年收入范围:
15万-40+万
2. 省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:28-40岁
参
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工作地址:松原市宁江区西郭尔罗斯大路波尔多小镇西南侧约210米
北京汽车+丰田+传祺+长安
工作职责:
1. 根据公司要求会贴威固太阳膜,龙膜,3M膜,KDX
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岗位职责:
1. 负责猪场车辆物料消毒工作,确保猪场入口环境卫生;
2. 负责人员进出场的消毒管理工作;
3. 负责消毒设备维护和保养,确保设备正常运转;
4.
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工作内容:维护客户,打打游戏,乐乐呵呵就把钱赚了!
上班时间13:00-23:00,中途一小时休息,选休4天。
接受无经验,上岗有培训。
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一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、妥善
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移动办公,外勤打卡、不坐班;行业龙头,上市公司、国企控股背景
销售模式:地推、陌拜(需自备车辆)
提成方式:按回款提成
福利待遇:五险一金、车油补3500
岗
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要求:
33周岁以下,至少3年门店管理经验,有户外运动品牌销售经验优先,
擅长人员管理、团队管理
身材标准,热爱户外运动
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底薪2000+提成=4000-6000,两班倒,每天工作七小时,有月休、五险、工龄、年假
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工作执掌:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
招募岗位:大本(统招)及以上学历,27周岁以下,具有快消品经验者优先
职业生涯
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1、大专及以上学历
2、具有较强的沟通能力,积极性,主动性
3、具有较强的抗压能力,压力下能不断向目标进发
4、具有教育销售工作经验者优先
5、完整参加过普通高
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岗位职责:
1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访。
2、开发新客户,努力寻找新的销售机会点。
3、尽量提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。
4、帮
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此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分,能吃苦想赚钱的继续往下看
招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工,80%员工日收入1000以上
工作内容:扫街地推
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CM
1.基于“三看”数据(看市场、看客户、看自己),结合省区工作计划,持续提升当地终端市场的客户覆盖率(让更多的客户来)及市场渗透率(让客户买更多)
2.定目