长沙宁乡市金洲大道经验不限学历不限
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美宜佳店长 店员招聘 岗位职责: 1、负责门店商品收货、上架、理货工作; 2、负责客户接待、热食制作、收银工作; 3、负责门店卫生清洁、货架清理工作; 4、店 -
一、岗位职责: 在门店店长的管理和指导下，学习企业文化、制度和工作标准，做好以下工作： 1、负责对于门店店员的工作排班； 2、负责对于门店商品的促销和管理，完成 -
职位详情 岗位职责： 1.负责披萨后厨的烹饪和制作工作 2.负责前台接待客人并提供优质的服务 3.保持店面的整洁和卫生 任职要求： 1.性别男女不限18---- -
储备店长： 负责解决客诉、提升满意度 维护店内清洁和安全标准 员工的招聘培训、排班和绩效评估。 监督仓库管理，包括订货、收货、库存控制和损耗预防。 督导： 协
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1.5000-6500元/月；2.销售奖金3.22-35岁；3.月休4天 员工生日福利 带薪年假 外出游学 团建活动； -
服务意识强 中信公司企业文化 吃苦耐劳
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1、形象好、气质佳，有良好的职业形象； 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人； 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力； 4、工作积极、主动
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主要做假发销售 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完 -
岗位职责： 1、负责门店日常工作，如服务顾客、环境卫生、货品管理等工作； 2、熟练操作智能手机，指导年长顾客用手机下载app及线上下单等常规操作； 3、工作时间 -
以川冒菜诚意招聘： 我们需求岗位： 洗碗阿姨！！！ 长期兼职 储备店长 前厅服务员 后厨帮工 希望你是：年龄20-40岁男女不限，身体健康可办理健康证，无不良嗜
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全家衣仓招聘！ 职位： 服装导购 地址：杨浦区五角场 薪资：1.底薪+全勤+绩效+五险一金+节假福利（4K-8K） 2.满一年以上有年假福利； 3.完善的晋升机 -
工作内容 1、负责房地产销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升销售效率和客户满意度 3、维护和拓展客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1 -
岗位职责: 店铺客户接待 店铺经营管理 -
一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成； 3、负责门店人才梯队的建 -
如果你在寻找一个能够实现自我价值并迅速成长的平台，马厂老火锅可能正是你的理想选择!关于我们: 马厂老火锅自2022年11月8日创立以来，短短时间内已在南京、上海
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连锁餐饮企业，规范化运营团队，每月15号准时发放薪资，干净的卫生环境，人性化的管理风格，希望踏实、聪明的伙伴加入到这个团队。 四省八县所有职位都有需求 有意向尽 -
岗位职责: 1、了解销售内容，全面掌握产品特性。 2、了解客户需求，全方位服务。 3、良好的沟通习惯，为客户解决问题。 4、制定计划，达到成交。 任职要求： -
1大专以上学历 2.年龄23岁到29岁之间有相关工作经验优先 3.每月休息六天 4.每日工作8小时 5.月薪3500至5000元
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
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1.负责店面产品销售 2.协助团队达成店面目标 3.有良好解决问题的能力 -
罗森企业文化： 企业理念：让共同生活的城市变得更美好； 门店口号：乐于做、配合做、认真做、直到做好 门店愿景：提供更好的便利服务、打造更好的团队氛围、 创造更好 -
1密切跟踪行业及公司动态。 2.阅历丰富，用心服务好每一位顾客。 3.接受无经验，无年龄上限要求，带薪培训上岗。 4.无夜班，可根据家庭情况，与店长协调灵活排岗
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〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.培训是带薪的 3.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 -
收银，理货，上货补货 -
储备店长招聘 岗位职责： 1、维护公司品牌形象，执行公司制度； 2、协助加盟商经营门店，维护好客户群体； 3、完成上级交代的其他事项，定期做汇报工作。 任职要求 -
1. 负责酒吧区的运营和客户服务 2. 会制作基础咖啡酒水饮品 3. 复古车俱乐部活动执行和自媒体推广 4.工作时间: 16点-凌晨1点 5.职位要求:有高端酒
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接受外调。有无经验都可培养，要求肯学习善良真诚感恩 勤奋。只要你肯努力就一定会用双手改变命运。 晋升店长沟月薪10000到16000(上不封顶) 所有技能学会后
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储备店长 工作职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋交友咨询服务； 2、负责公司高端产品的推广。 3、在服务期间根据高级会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭 -
工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作 - 参与店内运营流程的优化 - 协助实施公司战略计划 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 能够有效处
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工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 - 监督并提升客户服务质量，维护良好的客户关系 任职要求 - 具备良好的团队合作精神，能够有效管理
夏日时光餐饮店店长储备店长招聘信息页介绍
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