教育培训 分校校长
10-15K
济宁经验不限大专
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本岗位旨在吸收孵化年轻、有成功经验的校长合伙人 岗位职责: 1.负责制定和执行教育培训计划，确保教育质量和效果， 2.团队建设：负责教学与运营团队建设分工考核等 -
初中晚辅、作业检查以及授课 （物理、数学、英语） 跟踪学生的学习进程，协作做好管理工作 期待你的加入 -
岗位职责： 1.负责教育培训的日常运作； 2.员工培训以及对外培训事项，针对产品搭配问题能够开发课件，推陈出新； 3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发 -
现有校区，找一个有经验的校长，帮助运营。
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工作内容 1、负责制定和执行学校的教育培训计划，确保教学质量和效果 2、推动品牌建设和市场推广活动，提升学校知名度和影响力 3、管理和维护与学员及家长的关系，确 -
工作内容 1、负责k12教育机构的管理工作，确保教学质量和教育效果 2、领导运营团队，管理日常运营，提升教育服务体验 3、与家长沟通，了解需求，提供专业指导和支 -
1、本科及以上学历，专业不限；1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、负责门店的全面工作 -
下午四点半到七点辅导小学生课后作业
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耐心的，负责任，肯花心思 【招聘】角美地区教育培训托管老师 公司简介：我们是一家专注于提供优质教育的机构，现因业务扩展需要寻找一名有经验的、优秀的教学人员加入
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1.带领团队完成每月业绩 2.日常工作管理 3.带领团队做好客户服务 4.员工的日常培训管理 -
工作职责 1、在直播间讲解excel办公软件技巧，并进行操作展示，销售办公软件课程； 2 、积极配合运营工作，能快速有效执行和场控搭配促进成交； 3、 有较好的 -
1.协助战略及年度经营计划制定并组织实施，负责培训计划制定，人才发展计划的制定并组织实施； 2.负责新员工培训与带教； 3.负责基于运营数据分析，识别在岗人员问 -
1，负责培训学员理论知识 2，服务意识强，沟通能力强 3，熟悉电脑 4，有驾照，会开车 -
1、具有专业的服务水平，满足客户的咨询 2、具有出色的沟通技巧 3、采用线上线下多种模式引流，适应新媒体模式 4、能够适应新环境，融入团队 5、能够对现有客户提 -
主要 协助公司做对外宣传讲座。 -
岗位职责: 校区运营，招生，管理
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负责校区招生运营管理工作，无K12文化课招生运营经验勿投； 职责要求： 带队招生，团队管理，运营管理。 【招生职责】 1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品 -
一、岗位工作职责: 1、负责为客户提供小学生晚托服务课程咨询，受理客户来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名; 2、接听和呼出电话、通过各种
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岗位职责: 1、评估公司内部的培训需求，制定培训计划。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库。 3、讲授培训课程，跟进培训执行情况，解答相关疑问。 4 -
招生，领队，业绩规划，目标达成。 -
招聘全职管理一名 主要负责师生管理，家长沟通 招生管理 ，另招聘书法老师一名 （硬笔字）
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工作内容： 会拍短视频和剪辑的优先应聘！ 1、在教育培训机构前台接待来访家长及学员，提供咨询服务； 2、负责学员报名流程的办理，包括资料收集和报名表填写； 3 -
岗位职责：负责教师发展和学校项目的策划、推进、执行和协调等 1. 主要负责中小学教师培训项目的策划、推进、执行和协调，包括项目方案撰写，与学校教师的对接，项目细 -
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、 -
上班时间：周一-周五 灵活上班打卡班次自己定 班次1 ：9：00-18：00 班次2 ：10：00-19：00 -
周六周日接待家长咨询报名，协助校区其它工作
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校长 岗位职责： 1.全面领导员工围绕学校发展战略，有计划、有条理组织日常接待，管理运营工作； 2.对董事长下达的招生计划量，进行分解安排，完成招生计划； 3. -
工作职责： 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通能力与抗压能力。 2. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 3. 具备良好的学习能力和团队协作精神。
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1:校区工作安排， 2:校区业绩招生规划 -
1.有儿童培训机构全面管理经验 2.有家长沟通技巧 3.招生经验
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