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负责协助区域内快递自动化设备的分拣工作,主要工作分拣快递,交叉带挂包,要求责任心强,无不良嗜好,服从管理,身心健康。
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货物上架 货物下架 包装货物
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【岗位要求】
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【岗位定位】
公
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1卸车
2分拣
3派件
4诚实守信
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主要负责快递装卸分拣工作,白班,夜班,运转均有名额
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工作要求:认真仔细,会用手机
年龄:18到45
早上4点早上9点左右
长短期的最起码干够一个月,也可以干长期的月结
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【岗位名称】德邦物流招快递员啦!
【薪资构成】
计件工资,片区稳定综合薪资在6000-10000元。
可以不带车,也可以自己带四轮车,公司补贴油补+车补。
新能
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1.薪资待遇
第一个月:
底薪4500+满勤600+绩效1000-1600+优秀员工奖1200,综合保底7400+加班工资
到手工资大概7400-7800
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福利待遇:
1、高底薪+高提成+福利奖+团建+广阔的发展空间;
2、公司提供新人带薪培训;
3、团队氛围好,领导nice;
4、门店规模发展迅速,每名店员都有晋
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,确保财务数据的准确性
2.参与编制财务报表,协助完成财务分析
3.处理与电商相关的会计事务,优化财务流程
任职要求:
1
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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一、工作内容:
1.承接公司下发的销售目标,规划生意达成方案,协调各配合模块落实、执行方案,确保完成销售目标;
2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员
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1.法律咨询与解答:
对客户提出的法律问题提供解答和咨询,确保客户了解法律风险和后果。
分析案件的法律关系和法律问题,为客户提供专业的法律意见和建议。
2.合同
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工作内容
1、负责在管辖门店做生鲜鸡肉的顶岗促销;
2、负责管辖门店的员工招聘和培训;
3、负责整理台面、门店报货、商超对接及关系维护;
4、领导安排的其他任务
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嘿,摄影师,你好!等你很久了…
在拍遍全世界的路上,我是你不错的朋友!
我们是素木旅拍,主营旅行跟拍和旅拍写真,8年交心品牌,全球100+目的地可接单拍摄。
现
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1.基础理疗服务(推拿,刮痧,拔罐,灸疗等)
2.系统学习提升(总部理疗技术培训+门店运营培训,全国连锁,能快速让自己值钱)
3.最少有2年以上的工作理疗经验!
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岗位职责:
1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在受试者;安排受试者访视;安排实验室个项检查、获取检查结果;了解受试者身体状况;及时更新受试者信
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职位描述:
1、负责公司产品推广销售及运营跟进,完成销售目标;
2、负责学校客户关系维护,拓展销售渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1
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岗位职责:
1.负责本区域线下推广,制定市场推广计划与宣传方案(计划实施细则,要点,要求,宣传方法的选择)并指导具体实施;
2.有效的建立渠道模式,同时建立多个
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兴趣请投简历 会有工作人员与你电话联系工作内容
1负责协助旅客进站安检
2检查违规物品 疏散引导
3消防措施安检,正确使用安检设备,按要求进行安检。
应聘条件:
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全国百家连锁门店直聘 采耳师,门店就近分配,欢迎您的加入!
岗位要求:
1.年龄18-35岁,五官端正,形象气质佳,优秀者可适当放宽;
2.不限学历,经验(有无
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一、岗位职责:
根据GCP和研究方案要求,协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作,协助及时完成SAE及SUSAR
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1.为顾客提供专业的发型设计与制作服务;
2.具备良好的服务意识和团队合作精神;
3.注重个人形象和专业技能的提升。
需有精湛的美发技术和时尚审美,能与顾客良好
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工作时间:早十晚五,灵活打卡
我们公司,300+人,B轮融资 ,医疗检测行业,前景好;
我们的业务:肿瘤基因检测,销售遍及全国(除吉林跟西藏),目前销售150多
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岗位职责:开发市区的门诊;
任职要求:30-55岁,沟通能力强,具有较强的销售经验;
岗位福利:不投资,不压款
维护好五家诊所,即可长期稳定月入一至两万
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岗位职责:
1、负责市场开发、经销商招商工作;
2、帮助经销商客户制订详细的工作规划并组建团队,量化管理;
3、撰写、推动营销方案、运销方案落地,并总结出不足并
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一、岗位职责
接待岗:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。
传菜岗:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人
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岗位职责
1、有销售经验者优先考虑,有同行业工作经验者可直接到店面试。
2、能力要求:沟通能力,团队协调能力,学习能力,抗压能力;踏实勤恳,吃苦耐劳。
任职资格
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要求有维修 安装的工作经验者优先!工作执行力强!服从公司领导安排!熟悉家电的操作工!