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负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行,培训新员工,安排日常处理日常经营中出现的意外事件及客户投诉,负责与顾客进行良好沟通,客户维护。
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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主持餐饮所有工作,具有五年以上的管理经验,尤其是对婚宴酒店充分了解
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岗位职责:
1.根据营业情况进行人员班次安排,考勤记录;
2.定期培训人员服务流程并现场代领团队做好接待服务;
3.做好日常清洁计划并执行到位,确保餐厅整洁清洁
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需具备门店运营管理知识,餐饮业态管理知识,门店销售管理知识,熟悉相关法律法规;餐饮服务礼仪;全面负责部门目标管理、制度及流程建设、市场管理、工程管理、产品管理、
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餐厅管理:负责全面管理餐厅的运营,包括但不限于日常经营、客户服务、员工管理等。确保餐厅高效、有序地运行,并满足客人的需求和期望。
客户服务:制定并执行高标准的服
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岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐体验的顺畅和满意度;
2. 组织协调餐厅前厅的员工工作,包括服务员、收银员等,确保员工工作效率和服务
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1、负责前厅整体统筹工作,对上级分配的任务要保质、保量、按时完成;
2、负责餐厅人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物
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1.日常管理,2,餐前工作准备,3,日常培训
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负责新店前厅人员招聘培训等筹备工作 开业后前厅的营运管理
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男女不限,思路清晰,有较好的沟通能力,组织能力,能完成上级安排的工作任务,能独立完成日常工作
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招服务 迎宾 收银
本饭店因为业务需要,现招聘服务迎宾 收银
具体的要求如下:
1.年龄不限
2.活泼开朗有热情
2.每月有4天的休息日
3.工资5
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20_35岁。有同等行业1-2年以上相关管理经验,善于表达,形象气质好,热爱餐饮
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招聘
岗位名称:前厅经理
职位要求:年轻形象气质佳!有餐饮管理专业、经验者优先!普通话标准,责任心强,有利他精神,有处理紧急突发事件的能力,沟通协调能力强,有团
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岗位职责:在店总领导下,协店总工作,制定相关岗位工作流程和职责,管理下属,负责前厅一切事务,培训下属,做好餐前餐中餐后检查等工作
任职要求:3-5年相同职位管理
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带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准
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岗位职责:熟悉宴会酒店前厅的服务流程,能够安排好服务员日常的工作,领导前厅员工团队日常的培训
行业经验:3-5年餐饮经验
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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做好维持店铺楼面管理
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我司为一家眉山本土餐饮管理公司,目前有几家餐饮店,涉及火锅店,烧烤店。现快速发展中,诚招前厅、后厨多个岗位优秀人才,晋升快,人性化管理。欢迎各位对餐饮业感兴趣的
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岗位职责:
1负责门店卫生管理,毛利核算。
2参与制定并监督门店各项规章制度。
3以门店营业额为基础,提高门店服务意识。
4会使用一般工作软件,会做计划及报表。
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1 有餐饮管理经验
2 可以拍抖音
3 能吃苦耐劳,有责任担当
4 合理安排员工
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接待引台点餐人员安排等餐饮服务
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吃苦耐劳,
有经验者,
包吃包住,
服从安排,
工资准时!
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招聘即将毕业的在校大学生储备值班经理,毕业直接入职,内容:从事餐厅楼面人员工作站分配,确保餐厅营运顺畅,能够处理客诉要求:热情主动大方有礼貌,有企图心
晋升路径
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协助店长处理好工作事物,做好值班工作记录,能有自主动力
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负责餐饮区的全面工作。
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格
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带领员工认真做好餐前准备,做好餐前接待工作和迎客氛围,确保无客投诉,有足够的领导能力,及沟通能力
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制作汉堡,打冰激凌,搞卫生
汇锦美豪餐饮前厅经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【汇锦美豪餐饮前厅经理】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找汇锦美豪餐饮前厅经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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