华茂招聘缝纫工
20-25元/时
威海环翠区大润发3-5年学历不限
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主要缝纫皮革座垫，牛津布包，按小时付工资，不计件，兼职短期工 -
大连沈阳北京地区的一级建造师，项目管理，进度，组织，竣工，验收，请款等 -
熟悉智能弱电行业，熟练掌握网络综合布线、监控报警、考勤，门禁巡更、广播系统、停车场等系统工程的安装调试。 2.较强的技术交流、沟通、表达能力、团队合作精神强；具
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工作内容： 1.能够保质保量完成计划任务； 2.熟练地操作铣床； 3.负责机台操作区域5S,日常设备点检与设备保养； 4.遵守公司规章制度，安全生产， 5.组长 -
1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决 2、负责单元内各业户管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标 3、跟 -
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主 -
恒温车间，车间操作工，要求18-45岁，身体健康，无不良记录，小手臂无纹身！提供五险一金，工作餐，住宿，班车，夏季高温补贴，子女升学金 -
1.掌握政府采购法，熟练内蒙古政采云平台的相关操作。 2.熟悉呼市交易中心报建流程。 3. 可完全独立完成招标全过程工作。
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1、年龄在30-40岁之间，要求身体健康； 2、全日制本科以上学历市场营销等相关专业； 3、事业心强，具有良好的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系；积极主动
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 -
1、中专及以上学历，吃苦耐劳，愿意往技术方向发展可放宽要求； 2、项目落地后的实施及设备安装、维护、故障排除(监控安防， 电脑、打印机、软件、教学设备等，打印机
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所属部门： 财务部 职位类别： 成本会计 在公司主要负责原料、存货、在制品、固定资产、费用等相关事宜，并对数据报表进行分析 岗位职责： 1、对（内外销）原材 -
岗位要求： 1、22-30岁，经验不限，有检验方面经验优先； 2、能吃苦耐劳，服从安排，能适应经常出差； 3、高中及以上学历。 有意向请直接电联：1896612
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岗位职责: 1、参与新产品的开发评审； 2、主导样品制作、试产全过程跟踪及异常处理； 3、负责标准文件的制订等一系列运作； 4、审核助理工程师开发的新产品工艺并
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进店车辆维修接待及报价
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1、负责策划招生项目的宣传活动 2、进行市场情况的调查分析，制定具体的招生方案，并督促方案顺利实施; 3、积极参加招生部门的工作交流会，吸取工作经验，对自身不足 -
工作内容 1、负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的学前教育 2、参与学校的推广活动，向家长介绍学校的教育理念和课程设置 3、与家长保持良好沟通，确保教育服务
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驾照要求： C1以上驾驶证，年龄21-59周岁之间，无犯罪记录，男女不限，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 工作内容： 1、公司提供车辆,24小时车辆供驾驶
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招聘年龄：25-38岁 任职要求： 1、全日制本科财会专业，初级以上会计职称。 2、具有500人以上企业5年以上五金制造业专职成本会计工作经验（必要条件）。
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岗位职责: 1、携程定制渠道获客（单量稳定），根据客户需求，为出行客户提供目的地全套旅游定制服务； 2、主要产品范围：西藏全域、川藏线，川西地接。 3、通过IM -
工作内容：公司提供客户资源，筛选意向客户，完成销售目标。上手容易，工作简单。 要求：会讲普通话，表达流利顺畅，能坐班。 薪资福利：2500-6000，五险+销冠
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电话筛选沟通意向客户根据意向客户核算提成
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一年3-4个项目 全职招生，奖金单算 有招生经验优先 营销类专业优先 需要短期省内出差
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岗位职责: 1.日常生产统计报表汇总 2.收货，发货单据的整理 3.生产现场产品品质 4.员工考勤记录 5.现场管理卫生 6.日常辅料耗材统计领用 7.领导安
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任职要求: 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件; 2、2年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优; 3、具备独
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1.中专及以上学历，机械或数控相关专业； 2.五年以上CNC编程与工艺工作经验，熟悉各类数控系统，CNC加工工艺、刀具方案、切削路径和参数、夹治具使用等； 3.
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--Job Description 岗位职责 Timely complete the teaching tasks per international cur -
岗位职责： 1. 数据分析与运营优化： • 使用数据分析工具（如统计分析、数据挖掘、财务比率分析等），对企业经营进行分析； • 开展销售趋势、成本控制、利润水平 -
工作内容： 1.来访人员的接待; 2.负责公司日常行政管理; 3.负责公司办公用品购买，会议策划； 4.负责招聘工作，简历筛选、通知面试、面试跟进; 5.管理劳 -
要求：年龄35岁以下，思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力，热爱汽车行业工作，有热情有活力，语言流畅，节奏感强。有经验优先录用。 岗位职责： 1、
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