银行贷款经理
15-20K
福州台江区台江广场经验不限学历不限
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公司主做金融助贷业务，资源精准。5A级办公楼环境，年轻化，老板超级nice，扁平化管理，氛围nice，无加班文化，正规平台合法合规。 干的出色月收入5—10万， -
薪资待遇: 无责底薪4500+高提成(10%-33%)+各种奖金(50-300元不等)+年终奖(1%-3%) 额外奖金:销冠3000第二名2000第三名100 -
【工作内容】 1、利用电话或微信对公司互联网获取的意向客 户进行回访（100％是意向客户，开单很容易）; 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术 -
心态篇： 找工作好难找，这大抵是大家的通病，高不成低不就显著的特点还是低不就，至于高不成，压根就没机会体验就被pass掉了，”没做个这个，是不是很难做啊”、“工 -
【岗位职责】： 1.一定要会谈单！会看征信跟配单！如果很多年前做的贷款，近几年已经改行现在又想回来干贷款的，就不考虑了，谢谢！谈单经理一定要最近几年经验丰富的 -
薪资范围：10000-40000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：按回款提成 职位详情 您好，在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜！ 如果您是 -
薪资福利: 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00周末双休，法定节假日 工资：5000-10000元/月，无责底薪：4000元 无责底薪+15% -
薪资福利: 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00周末双休，法定节假日 工资：5000-10000元/月，无责底薪：4000元 无责底薪+15%
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薪资福利 1、薪资组成：底薪5000+业绩抽成，综合薪资6000-20000 2、不定期下午茶、社保、法定节假日、不加班!!! 上班时间 早上9:00-12:0
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信用卡催收员(20人) 6-15K 一、工作内容 1、对银行信用卡逾期客户做情况调查，核实其目前状况及还款能力。 2、通过电话沟通、信函或面谈逾期客户，进行合理 -
1.35岁以内即可； 2.对销售和金钱感兴趣； 3.会打电话就行，没有分钟要求； 4.无需学历和工作经验要求； 5.具有沟通能力和社交技能。 *薪酬范围：无责底 -
活跃的氛围成熟的体系！一手优质资源等你来看。 任职要求： 1.22-40以内即可； 2.对销售和金钱感兴趣； 3.会打电话微信就行 4.需要有相关经验 5.具有 -
1.邀约有意向贷款的客户 2.了解客户的需求和征信情况 3.为客户匹配合适的方案 试用期： 无责底薪3000，抽成20%， 3个月转正: 底薪4000抽成3 -
工作时间：早上9-12点 下午2-6点，每天7小时工作，法定节假日。 工作内容：联系客户 需求 解答 邀约到店，跟进回访。 -
中信银行高薪诚聘客户经理 月薪范围：8000-30000元 薪酬：基本工资+获客佣金+效益佣金+质量佣金+奖金+五险一金 福利待遇： 1：餐补费每月 -
【岗位描述】: 1、在银行网点上班，为客户办理相关业务，并解答客户咨询； 2、做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序； 3、了解客户需求，向客户推荐银行产品和 -
任职要求：1储备项目经理 2具备良好的沟通能力， 4懂金融知识有金融行业从业经验优先 1.对团队成员工作开展日常指导及监督，关注个人目标的达成情况 2.做好 -
岗位职责 (1）执行岗位分工及岗位责任，提供本外币业务、会计核算操作服务，规范核算行为，使作业符合内控要求，控制作业风险，提升作业效率和品质，提高核算质量； (
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一、职位要求 1、大专或以上学历； 2、普通话流利、沟通能力良好、口齿清晰； 3、有耐心、有上进心，积极主动、能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神，敢于挑 -
信贷客户经理的主要工作内容包括： 1. 负责客户的信贷需求分析，提供专业的财务咨询和解决方案。 2. 协助客户准备贷款申请所需的各类文件和资料，确保信息的准确 -
一、招聘基本要求 1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“ -
办公地点在五四北泰禾 ●岗位职责： 1、负责银行不良账户管理及款项的回收，主要是通过电话、信函等方式与客户进行方案协商并引导客户正确的还款； 2、异常客户的上报 -
技能要求： 目标管理，战略管理，部门管理，团队建设 一，岗位要求项如下： 1.年纪不低于25岁 2.有3-5年催收行业管理经验（硬性要求） 3.有明确职业规划， -
1、理解业务团队的数据需求，快速提供解决方案，支持业务决策； 2、维护催收报表体系，根据新的业务情况调整优化报表，并推进报表自动化； 3、参与系统建设，从催收策 -
岗位职责: 1、负责催收团队管理，促成团队任务达成。 2、协助催收员完成催收目标,对催收难度比较高的案件进行催收; 3、对催收业绩落后的催收员进行及时跟进和督促 -
●●平安新部门网格部-社区运营岗：早九晚五、周末双休、办理五险一金、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。 ●上班时间：9:0 -
工作职责： 对项目交付的质量、安全、进度、成本、客户满意度负责，工作内容包括但不限于人员管理、成本管控、项目标准化制定、客户关系维护等。 任职资格： 1.本科 -
1.根据公司销售渠道，建立并维护高质量的客情关系； 2.了解客户需求，制定，执行销售计划，完成既定的销售任务和指标； 3.根据客户反馈情况，协助部门经理，为客户
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岗位特点：公司直招！直招！直招！ 提示：此岗位是今年成立的新部门跟传统认知的保险公司招聘不一样！编制有限，满编停招！兄弟姐妹们，找到一个合适的工作，需要先花时 -
岗位职责: 1、负责催收团队管理，促成团队任务达成。 2、协助催收员完成催收目标,对催收难度比较高的案件进行催收; 3、对催收业绩落后的催收员进行及时跟进和督促
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