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1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及
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岗位职责:
1. 领导并优化电商平台的视觉呈现,提升品牌形象及用户体验;
2. 制定并执行视觉营销策略,确保创意与品牌形象的一致性;
3. 管理并培养设计团队,
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岗位职责:
1. 负责文旅规划设计项目的整体规划与执行
2. 与团队合作,确保项目设计方案的创新性和实用性
3. 持续跟踪项目进度,确保按时完成设计任务
任职
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岗位职责:接单,转单,协助解决客户问题,数据盘点,工地巡查,设计师周会,月度会议,客户服务满意度考核,调度前期量房服务,
任职要求:注重个人形象,表达能力强,敢
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岗位职责:
1、完成公司下达的产值任务指标,向设计师下达销售任务,并组织贯彻实施。
2、掌握行业内信息和所在市场动态,定期向总经理汇报市场竞争状况,提出改进方案
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职位描述
工作内容
1、负责根据项目需求,设计室内空间的平面布局;
2、确保设计方案符合公司要求的品牌形象;
3、管理设计和物料供应资源。
任职要求
1、具
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岗位职责:
一、驻扎新开业加盟店,完成设计相关支持:
1、日常驻店的设计、签单成交工作;
2、提升店面客户的单价、总价以及成交率;
3、支持和协助店面的
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岗位职责:
1)编制所负责项目的工作任务节点计划,对计划执行过程进行管控;
2)根据负责项目的前期定位,编制项目的室内设计标准、配置标准;负责项目的室内设计
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负责项目的视觉主创工作
独立完成全案工作,较高的视觉审美能力,执行力强,商业敏感度高,热爱学习。有团队意识。
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工作内容:1、负责团队的培训 图纸预算的审核 热爱设计工作、有创新精神;
2、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
3、富有创意及执行力,有责任感。
工作时间:8
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补贴/提供住宿(二选一):
补贴:费用500元,交通补贴和住房补贴二选一
提供住宿:人才公寓可申请
工作职责:
1.确立产品宣传的核心风格与理念,引领设
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1.有5年以上全屋定制设计经验
2.有3-5年全屋定制团队管理经验
3.年龄30-45岁之间
4.有责任心,上进心,忠诚热爱工作,能承上启下,和公司思想一致。
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热爱工工作,善于沟通,有工作经验者优先!
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有一年以上的管理经验,有思路
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岗位职责:
1、负责本部门的团队建设、人员业务知识的培训及考核;
2、完成公司下达的月度、季度、年度底线任务和目标任务;
3、辅助设计师完成谈单;
4、做好客情
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职位:高级品牌视觉设计经理(Senior Brand Visual Designer Manager)
主要工作职责
1. 品牌视觉体系构建与管理:
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无责底薪8000+总提+年终分红,预计年终收入30万以上1、订单多,氛围好,薪资高;
2、坐店销售,无需自己寻找客户资源;
3、带客户参观卖场、介绍产品,收订签
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岗位职责
1. 主导公司多品类鞋款设计工作,涵盖童鞋、男鞋、女鞋等,确保设计风格契合市场需求与品牌定位。
2. 把控设计流程,从创意构思、草图绘制到成品呈现,严
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岗位职责
(一)落地执行全程管控
1、制定软装项目进度计划,明确各阶段关键节点,协调施工团队、供应商等资源,保障软装工程按时推进。定期检查施工现场,监督施工
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1.为新项目选择可行性方案制作DFM报告;
2.模具的分析;
3.根据模具分析审核确认标准件的申购;
4.对新设计的产品提出设计标准与技术创新等意见;
5.对模
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1、有丰富的女装产品设计经验,准确把握产品的市场定位,风格走向,和设计研发方案。
2、时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品
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1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责部门的日常运营的监督和管理团队建设,定
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我不跟你谈理想,我知道你的理想是不上班,我不跟你画饼,咱们直接聊待遇
如果你是应届毕业生,无经验,不用愁,我们手把手教你~
如果你有经验,OK,有完善的晋升机制
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工作内容
1、负责家装设计项目的整体规划和执行,确保设计质量和进度;
2、协调并管理设计团队,指导设计师完成设计任务;
3、与客户沟通,了解需求并提供专业的设计
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岗位职责:
1、负责家装项目的整体设计方案,确保设计质量与创意符合客户需求;
2、领导设计团队,协调各环节工作,确保项目按时按质完成;
3、与客户沟通,理解需求
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软装设计部经理是软装设计团队的管理者与软装项目的核心统筹者,需兼具顶尖软装设计能力、团队管理经验与供应链整合思维,对软装方案落地效果、团队效能及客户满意度全权负
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工作内容
1、负责设计部的日常管理工作,确保设计项目的顺利进行;
2、根据公司要求的品牌形象,指导设计团队进行品牌推广活动的视觉表现;以用户为中心,关注用户在电
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一、高速加工中心机床结构设计经理
1、责数控机床的总体设计及项目过程管理;
2.负责机床结构设计,气动、润滑、液压、冷却等原理设计及管路设计;
3.负责审核
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人才招聘培养
业绩制定达成
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水利工程设计主管/经理,主要是缺独立完成水利、农业综合开发项目的设计,报告的编制,施工图纸设计等工作,并且独立协调相关的工作。
任职要求: