德邦办公室管培生
6-8K 合肥蜀山区井岗 经验不限 大专
德邦2023招聘简章 一、招聘岗位 1、客户管理类（合肥总部） 咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员 2、其他文职类（合肥
一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现
工作职责： 1、 参与招聘与雇主品牌、员工培训、薪酬设计、绩效管理、组织发展、企业文化等一个或多个模块的工作，根据业务需求有针对性地制定业务方案； 2、协通专家
工作职责 教学管培生旨在从一线教学做起，通过专业学习、导师帮带、教学实践等方式，提升教学和教研能力，根据能力及意向选择发展方向，历练师训、研发、管理等多岗位，最
此岗位要轮岗和外派其他城市，介意者误投 此岗位只接收25届应届生与26届毕业生 从基层做起，在不同项目不同岗位轮岗学习。不怕苦，不怕累，不计较个人得失，只关注自- 工作职责： 1、 参与招聘与雇主品牌、员工培训、薪酬设计、绩效管理、组织发展、企业文化等一个或多个模块的工作，根据业务需求有针对性地制定业务方案； 2、协通专家
贝壳找房诚邀您的加入！贝壳学院致力于将你培养成为 优秀的房产经纪专家！ 如何被培养? 1、岗前培训：金牌讲师团队为您讲解房产经纪理论知 识。 2、超级培训:新人- 工作职责: 教学管培生旨在从一线教学做起，通过专业学习、导师帮带、教学实践等方式，提升教学和教研能力，根据能力及意向选择发展方向，历练师训、研发、管理等多岗位，
岗位职责： 1、深入学习公司产品，了解价值交付体系，赋能客户数字化转型； 2、深入了解公司产品全流程，掌握核心产品应用场景，挖掘客户需求痛点； 3、进入核心产品
【职位职责介绍】 本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队
工作描述 通过1-2年零售门店岗位的学习，作为零售门店未来核心人员及管理者储备，发展路径为：店员-店长-大店长-区域经理。 工作职责 1. 服务接待：服务和接待
营销管培生 岗位职责： 1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标； 2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息； 3- 合肥运营： 工作内容：剪辑视频、投放、引流入微，做推广 （只需剪辑 不拍摄） (可以用手机剪映) 会基础的即可 公司提供素材＋手机＋账号 20-30岁，男女不
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
美团直营招聘】非第三方合作 工作内容:市场调研，让客户下载使用美团小象超市，增加新客户 工作要求:能够接受户外工作 薪资待遇:10-20K+(团队平均收入1.5- 美团小象超市APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【薪资待遇】 新人入职当月日均6单到手6400！！！ 底薪+全勤奖+住宿通勤补贴/天+月总单量提成
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合肥运营： 工作内容：剪辑视频、投放、引流入微，做推广 （只需剪辑 不拍摄） (可以用手机剪映) 会基础的即可 公司提供素材＋手机＋账号 20-30岁，男女不- —、资福利及发展： 线下拓展运营 线下拓展运营 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
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- 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
- 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好
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合肥德邦管培生招聘信息页介绍
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