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店长 总监 发型师 助理 美发前台。
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岗位职责:
1、有餐饮水吧行业优先考虑
2、执行日常订货、排班等营运管理
3、确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度
4、完成店经理安排的其他工
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岗要要求:
1,大专及以上学历,男女不限(应届生优先);
2,无不良嗜好;
3,毕业后工作经历不超过半年;
岗位职责:
1,协助店长管理店面日常;
2,日常学
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热情外向,有责任心和耐心,略懂自媒体运营规则,有服务意识,可接收应届毕业生,有品牌民宿工作经验优先录取!
工作内容:
1.负责民宿前台销售运营与接待,协助店长
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薪资范围:7000+营业额达成奖/月
· 发薪日:15日
社保类型:五险一金
【薪资待遇】
基本工资+岗位补贴+营业额达成奖
【工作时间】
9:00-23:00
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海外美妆品牌国内总代理:商超实体 各大电商平台
岗位职责:
1、协助店长完成店铺日常运营管理,包括商品上下架、库存维护及活动安排;
2、处理客户咨询
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我们是一家专业二手奢侈品店
现招聘【店长助理】,本质是销售 + 店铺运营岗位
每天接触 Chanel、LV、Hermès,
和高端客户打交道,还能边赚钱边提升
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拉伽瑜伽品牌是连锁品牌,目前在全国有280+会馆,深圳有100+门店。
在深圳南山区,宝安区、龙华区、福田区、龙岗区、盐田区、罗湖区等地都设有会馆,因公司业务扩
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工作内容
- 协助店长进行日常店铺管理
- 参与制定店铺运营策略
- 监督店铺销售团队,提升销售业绩
-熟悉各类美容仪器操作
任职要求
-3年以上同行业经验,
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岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量与销售目标达成;
2、指导并培训员工,提升团队专业能力和客户服务水平;
3、监督商品陈列与库存管理,保持店面整
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吃苦耐劳,有连锁餐饮管理经验的优先录取,上夜班、执行力强
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岗位职责:
1、协助店长完成门店日常运营管理及任务执行;
2、参与制定并落实门店经营计划与目标管理方案;
3、负责后厨餐品的制作、配餐及出餐工作
4
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洗碗工都需要,年纪不超过54岁,必须有洗碗工作经验,很辛苦不然无法适应耽误彼此时间
看清楚要求再联系
我们是一家连锁品牌,做中式快餐的,基于现在在深圳市场快速
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率和服务水平;
3. 确保餐厅卫生和安全标准符合相关法律法规;
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大米先生餐厅岗位JD(招聘发布-岗位指责)
【洗碗工/切配工】
环境好,福利好,工作轻松氛围好
月休4天,每天工作8-9小时
节假日礼品和三倍工资,年终奖
包吃
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多门店招聘,可就近安排!包吃住!
一、薪资待遇:见习助理/管培5500-6000元/月,晋升后服务助理-品质助理6200~6700元/月+绩效,培养带教期平均
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需要有影楼摄影店前台门市工作经验者优先
工作内容:
电脑端、手机端微信接单、服务客户,咨询回复、销售套系、预约拍摄、发件,更新小红书抖音朋友圈
岗位要求:
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1公司全国直营一千多家,品牌连锁,涉及成都重庆武汉
长沙上海深圳等。享受五险,包吃住,假日福利,年
假。
2计时工数名,22一个小时,每天工作6~7小时
3身体
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岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理工作,确保服务流程顺畅;
2. 负责顾客接待与基础咨询服务,提升顾客到店体验;
3. 配合执行公司各项
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晋升渠道:
见习助理--服务助理--品质助理--店长--小区域经理--大区域经理
薪资待遇:
见习助理起始工资5500-6000,平均2个月考核一次,晋级后综合
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深圳1500+门店就近分配!!!提供住宿!!!无经验免费带教!!!
不限学历不限经验,接受实习生、应届生、任何新手小白。
毕业季报到人数较多,主动联系者优先
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无经验勿扰,有拼多多天猫经验优先
有胆量&梦想你就来!挑战高薪!!期待你的面试,欢迎志同道合的朋友,加入我们,一起成长,一起创造美好未来和享受更丰厚的回报!收
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岗位职责:
1、负责天猫店铺的日常维护与更新,包括商品上架、信息优化及活动报名等,确保店铺正常运转;
2、协助运营团队进行竞品分析,监控店铺数据,提供优化建议
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【LGBT群体友好】
薪资范围:8000-20000元/月
提成方式:按单提成
18周岁-30周岁
外形要求:形象气质佳,身材健美,有肌肉。有健身教练、游泳教练
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这是一个提供物质、心灵共成长事业平台,真诚寻找事业合伙人!
岗位职责:
1、负责门店产品的收银、订货、陈列、卫生。
2、给客户做食材搭配和推荐,引导客户销售。
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店长助理(储备店长):待遇面谈
1. 任职要求:18-25岁、男女不限,踏实勤快,头脑灵活,善于沟通。
2. 工作职责:店内的日常接待,维护店内良好环境,协助店
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岗位职责:
1. 在美业前台接待顾客,进行收银工作。
2. 使用电脑进行日常操作,如订单处理、客户服务等。
3. 与顾客进行流畅的沟通,确保服务质量。
4. 能
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岗位职责:
1.协助餐厅店长完成日常运作,确保服务品质;
2.监管和管理餐厅内部员工,提升团队工作效率和服务水平;
3.配合店长进行市场调研,分析客户需求;
4
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负责门店的日常经营和管理
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岗位职责:
1.管理门店的日常营运,保证门店有序、稳定的状态下进行;
2.门店全面管理,订货、商品陈列、结算、达成营业额、员工培训等多方面管理;
3.监督门店内