服务员 店长
4-6K 成都锦江区牛市口 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐及送餐服务，确保顾客用餐体验 2. 协助门店日常运营，包括收银、清洁及物资整理 3. 协调团队工作，提升门店服务- 1负责华为手机门店产品销售：手机、平板、电脑等。 2.负责门店客户维护及开发。 3、负责门店陈列、卫生、收银、盘点等基础工作。 4、达成公司业绩指标。
1. 店长薪酬 - 底薪：4000元/月 - 提成：总业绩（劳动业绩+外卖业绩）×2%- 岗位职责： 1. 全面负责门店的管理工作，配合和落实总部的各种规定； 2. 合理安排门店人员工作，明确岗位职责，确保门店员工队伍的稳定，做好门店人员的招聘与培训
- 【简介】这家面馆在简阳。一生好面担担面，主营成都精品面条、抄手。 【岗位】店长 副店长 【工作内容】主要工作内容：1、店长基本职责。2、面馆收银岗、半自动煮面流
- 本公司招聘前厅服务员 后厨操作工 以及具有管理经验有能力的店长
- 本店客流量大，本店自带流量，新来发型师不用担心没客人做，每天最少轮10个。本店是专业烫染店，要求发型师烫染技术扎实、做事有效率。 本店发展的快3个月考核一次，有
公司已在成都、绵阳等城市开展婚恋业务，现招聘销售经理、店长相关销售管理岗位。 工作职责： 1、负责成都门店日常管理工作； 2、带领团队接待客户咨询； 3、负责
1.年龄18-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有亲和力。上班时间早班10:00-7:00。晚班1:00-10:00 优先考虑具备美容师高级劳动资格认真
负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.了解客户需求，匹配
大家好： 我是合生和品牌创始人，合生和是国内领先的养发连锁品牌，目前全国门店已突破500+，立志做一件可以让伙伴们养老的事业！ 我是一个不喜欢给员- 您好！这个岗位是花园餐厅的管理岗位一条线，包括领班 / 接待主管 /店长助理/ 店长等不同岗位。 职业发展途径（跟XXX的路线相同）： 领班—主管—工作站站长
- 岗位职责: 1. 负责店面日常运营管理，确保营业目标的顺利达成 2. 协调团队成员工作，提升整体服务质量和运营效率 3. 及时处理客户反馈，维护良好
任职要求: 身高1.65以上，年龄30–38有1年以上管理经验，形象气质佳，沟通能力强，有奉献精神，执行力强
1、负责店面销售及管理，不断改进和提升店面整体形象: 2、客户关系管理，协助家居顾问设计师，做好老客户回访及新客开拓工作; 3、做好店面活动执行，促进销售提高:
1、炉端烧主理人及黄酒宁波小海鲜门店店长各招聘一名，具备相应专业知识和专业技能； 2、有工作态度，形象气质好，职业品行端正，具有模范带头作用； 3、管理能力强，
（1）服从区域经理的领导，管理所辖直营店的日常运营（工作安排、销售统计、竞争对手调查、商品陈列、库存结构、新人培训、出勤考核、柜台卫生等）。 （2）协助区域经理
周末双休，五险一金，工作时间12点-21点 1、负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责； 2、负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身
职位要求 1，热爱服装事业，工作积极主动； 2，上进有责任心，有团队合作管理能力，较好的学习能力； 3，有一定的抗压能力，和对目标的追求 。 工作描述 1，
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckin coffee门店工作的你不用担- 工作内容 - 负责舞蹈 体育 运动门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护门店整洁与卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -
- 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，协调店内员工工作安排； 2. 推动销售策略执行，提升客户满意度和复购率； 3. 监督库存及商品陈列，确保店面
岗位职责: 1.为客户提供专业的服装搭配建议； 2.根据客户需求，提供个性化的服装选择； 3.维护良好的客户关系，解答客户咨询； 4.保持店铺环境整洁，确保商品- 工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 - 监督并提升门店业绩，实现业务目标 - 管理门店库存，确保资源有效利用 任职要求 - 具备良好
- 1. 运营管理 · 负责诊所的日常运营，确保高效运转 · 管理耗材与药品库存，控制运营成本 · 维护医疗设备，安排定期保养检修 · 处理紧急情况和客户投诉
- 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量。 2.与客户保持有效沟通，提升客户满意度。 3.高效处理客户反馈和投诉，确保问题及时解决。 4.指导和培训员
- 1有责任心 ，有野心 ，有想法， 2能干实干 有责任心 3有魄力 胆大细心 岗位职责： 1. 具备责任心，能干实干，能够独立承担门店日常运营管理； 2. 有魄力
- 锦江区茶楼经理 主要职责： - 管理大堂日常运作，确保服务质量和客户满意度。 - 培训和指导员工，提升服务水平和团队协作。 - 处理客户投诉和建议，及时解决问题
招店长，健康顾问，执业药师 工作地点:成都各大片区成华区新都区就近安排！ 岗位要求:店长和健康顾问及执业药师均要一年以上工作经验
岗位职责: 1. 执行公司经营方针与管理制度，确保门店日常运营规范有序； 2. 负责门店人员管理与培训，提升团队协作效率与服务质量； 3. 管理门店
成都餐饮大店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【成都餐饮大店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找成都餐饮大店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！