平面设计
5-8K 西安雁塔区沣惠南路 1-3年 学历不限
文字能力：具备扎实的中文文字功底，有较强的文案写作、活动策划案撰写能力。 • 策划能力：有良好的策划能力及活动组织经验，能独立完成策划任务。 • 软件操作：
1、负责项目创意设计、平面表现以及进行跟踪 2、参与其他项目的创意设计、平面表现并提出个人思路； 3、熟练运用CDR、PS等相关软件； 4、美术相关专业、视觉创
我们是一家淘宝电商公司，现急招靠谱有经验的设计师！长期招人！ 根据店铺产品定位独立完成相应的ppt，熟练掌握相关设计软件，会排版，懂配色，能做动画，就稳了！ 单- 1．建筑、机械、土木工程等专业优先，本科以上学历; 2．身体健康，有良好的表达和沟通能力，有责任心和创新精神，有良好的团队精神及协作意识; 3．中级及以上职
职位详情 工作内容 1、平面设计 2、品牌设计 3、企业VI设计 任职要求 1、有美术基础、艺术类相关专业优先 2、有独立完成工作的能力 3、有较强的悟性和理解
▷ 岗位职责 1、艺术设计、美术专业毕业，具备美术基础、熟练运用CDR、PS等设计软件； 2、性格活跃，匠心独具，不仅有较好的审美情趣和创新能力、也有相应的动- 各专业施工图设计！规划方案设计
- U3D互动设计开发 要求会unity3D程序开发 有一定设计经验
- 1.现场测量 2.方案沟通 3.效果图制作（提供绘图软件） 4.1-3年工作经验
1、完成报价、方案（PPT）、图纸的制作，并根据客户要求做适当调整、完善； 2、能独立完成公司交办的项目，进行合理科学的空间布局设计； 3、熟练掌握CAD、会P
1、工作内容: 品牌活动物料设计，包括不限于各类海报/活动详情页/包装封面/文创产品/品牌logo等品牌相关物料； 2、岗位要求: 手快高产创- 要求会3dmax,cad,效果图，施工图，能独立完成设计方案， 乐观向上，有责任心，
玩转PS、AI,以修图为乐，有足够的耐心，大神般的设计灵感 岗位职责： 1、负责校区海报等等设计 2、负责美团，点评，微信，等线上平台。 职位要求： 1、专科及- 一、岗位职责 1.了解并熟知各类教育文件，关注前沿学习理念和教育理论。 2.制定并参与人工智能教育课程的规划与设计，确保课程内容的前沿性、实用性和趣味性。 3.
- 岗位职责：开拓新客户，维护新客户。对金钱有欲望。
1、逻辑思维强 2、头脑灵活，接受事物快 3、熟练掌握电脑操作 4、配合博士完成课件的梳理和制作 5、优化PPT，并配合组织演练 6、配合控场，有必要参与演讲- 岗位职责： 1、负责研学课程的设计与开发，结合人工智能技术与教育需求，创新课程内容； 2、调研市场需求，分析教育趋势，确保课程设计的前瞻性和实用性； 3、与团队
岗位要求 ** 全日制大专及以上，护理，养老，婴幼儿托育服务与管理、学前教育、早期教育等专业毕业，熟悉0-6岁婴幼儿教育或护理； ** 2年及以上医院工作经验或- 职责概述：本岗位隶属于课程研发业务部门，主要负责高校学生的在线课程研发工作，涵盖期末备考课程、竞赛辅导课程及技能提升等内容。 主要职责： 1. 审核教师录制
岗位职责： 1、课程研发与体系构建主导课程产品定位与设计，制定研发计划并审核输出内容（课件、教材等），建立标准化课程体系； 2、结合市场需求迭代课程，融入互联网
职业教育咨询服务顾问 【岗位职责】 面向职业院校（高职）提供专业规划、专业建设、课程建设、教师能力训练、标志性成果培育等相关咨询服务。 【岗位要求】 1、
课程设计 1、负责文旅板块（研学方案、旅游行程）文案工作的策划编辑，具体形式为Word、微信推文、PPT等； 2、负责国内游学课程的前期调研及用户需求分析，确保- 岗位职责: 小学课后素质类培训。 任职要求: 本科以上学历，持教师资格证或与素质类课程相关资质证书、提供无犯罪记录证明， 岗位福利: 月薪5000到8000
- 喜欢和小朋友相处，拥有爱心，细心 性格活泼，亲和力强，有很好的自我表现力 设计6～15周岁的体验式学习活动，周末活动，冬夏令营，研学活动等； 体验式学习活动相关
岗位职责： 1.有两年以上教学和教研组织经验； 2.建立并逐步丰富项目教案； 3.组织教研活动及教学比赛评比活动； 4.新老师带教和培养。 岗位要求： 1.全- - 岗位职责： 1. 主导课程开发团队，制定和实施全面的课程计划，确保课程内容符合行业标准； 2. 监督课程的审批和评估流程，确保课程质量和创新； 3. 与教育
工作职责： 1、（大学慕课）课程前期规划（课程目标引导，内容优化；知识点提取拆分，脚本制作，ppt模板等）；制定章节计划，拍摄计划；调整老师拍摄状态，对课程质量
福利待遇 1、提供员工社保五险一金； 2、地理位置优越，位于河东远洋未来里，2号线直达，交通便利，周边基础设施完善； 3、工作氛围积极向上，员工关系融洽； 4、
岗位职责: 1.负责课程的研发和设计，确保课程内容的创新和质量。 2.协同团队成员，对课程内容进行评审和反馈。 3.持续优化课程设置，确保课程的实用性和吸引力。
岗位职责: 1.设计并推广适合不同年龄和能力水平的课程； 2.与客户沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化课程建议； 3.维护客户关系，确保课程服务质量和客户满
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