公共关系专员
5-8K·15薪 长沙岳麓区望城坡 1-3年 本科
岗位职责： 1、文化宣传： 负责公司微信公众号维护、内容发布；公司官网信息维护与更新（如产品信息收集与发布、新闻动态更新）等； 负责公司
岗位职责： 1、熟悉医药行业医保政策以及其他相关政策，可独立与相关部门进行业务对接并在公司落地； 2、负责收集与公司业务相关的各类政府资金、项目奖励信息，及时开- 岗位职责： 1.与各级市、区县政府、园区管委会进行业务对接； 2.与发改、财政、税务、城投公司丶国网公司进行业务对接和事项审批。 3.业务范围包括：整县公共资源
- 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系；推动共赢的政企合作模式； 2、了解公司业务，了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求，创造良好的外部环境，支
- (公共关系方向) 1.喜欢文字工作，有扎实的语言文字基础，能胜任校对工作。 2.对公共管理机关、事企单位的一般结构与部门有一定了解，对企业公共形象有一定理解。喜
政务公关、商务公关岗位 1、根据企业的年度战略发展目标，优化公关关系管理体系及工作机制，并负责推动运行； 2、公司媒体资源拓展、建立和维护，与媒体建立长期稳定的
岗位职责： 1. 政府关系维护：负责公司与坦桑尼亚及东非地区各级政府部门的关系管理，确保公司在医疗产业园和相关项目中的合规与顺利推进； 2. 外部沟通：代表公司
岗位职责： 1.进行门店年报工作； 2.负责瑞幸咖啡门店开业前期所有证照的办理的资料准备，提报工作； 3.负责证照资质的保管、借用、变更、年检、续期等相关工作；
政府关系经营专员（需常驻外地市场） 【岗位职责】 1、负责协助领导对接和维护区域政府及企业关系，开发潜在项目信息，了解项目当地市场，协助进行投资建设项目洽谈；- 岗位职责： 1.负责拓展和建立与政府部门沟通渠道，维护部门融洽的关系，营造良好运营环境。 2.熟悉商务，公务拜访 3.随时关注目标市场政府最新出台政策及领导人信
一，核心优势 1.上市公司，大健康产业，朝阳产业。公司与行业受疫情、经济影响较小。 2.关注健康，更会关注自身与家人的健康，做家庭成员的健康管理顾问。 3.高于
岗位职责： 1、负责配合产教进行校企合作，维护并建立良好的职业院校校企合作关系，拓展院校渠道； 2、组织并开展合作院校校园招聘工作：组织实施招聘活动、校园宣讲等- 岗位职责： 1、建立并维护与政府部门及相关机构的良好关系； 2、跟踪业主单位项目动态； 3、组织和参与政府相关会议、活动及交流，提升 任职要求： 1、有政府资
【工作时间】9.00-12.00 14.00-17.30下班，午休2小时，双休，级别假 【福利待遇】五险一金，节假日带薪休假，奖金分红，孝心基金等 【任职要求
【核心职责】 一、员工“入、转、调、离”全流程风险管控： 1、入职环节： 确保新员工劳动合同、保密协议等法律文书在入职当天完成签署，内容零差错；严谨审核入职资料
公司简介： 乐信是中国领先的新消费数字科技服务商，旗下分期乐是国内知名的消费分期服务平台。我们致力于通过科技创新，为用户提供安全、便捷、可信赖的消费金融服务，倡
工作时间：周一周二双休，周三9:00-18:00，周四周五10:00-20:30，周末8:00-20:30；寒暑假为单休，8:00-20：30（假期后安排调休）
工作职责： ①负责公司对内（分销商、分支机构与公司）、对外（政府及职能部门、媒体与公司）的公共关系工作； ②负责根据企业发展的需要，制订年度公关工作计划和支出预
1.公共课，专业课（计算机408，西医综合306，管综199，法硕等） 2.授课及配套服务 3.要求认真负责，有耐心，务必对学生负责- 岗位内容： 1、 讲授专升本相关学科课程，包括但不限于大学语文、高等数学、英语等。 2、编写教材、课件、试卷并进行修改和完善。 3、组织策划教学活动，如模拟考
【职位描述】 对接市区两级政府（数据局、开福区、工信部门等），负责政企关系维护、政策申报、项目落地推动； 统筹撰写汇报材料、政府方案、公函等； 跟踪国家、省市区
1、建立并维护与各级政府（卫健委、医保局等）、行业协会的长期合作关系，确保政策信息高效触达； 2、统筹政府接待，调研活动及组织合作研讨会议，传递企业战略价值；
岗位职责： 1、负责开拓和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的市场运营环境； 2、根据公司业务及规划，建立有建设性
base：长沙，出海经验 职位描述：1、负责互联网客户的售前工作，支持销售拿到业务结果，提升销售额 2、作为技术专家，提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案
岗位职责： 1.对接地方国企、政府部门，拓展融资可研、政府专项债、存量资产盘活、特许经营咨询、资金申报、项目策划、产业规划、管理咨询、审计评估等业务； 2.持续
职位描述 岗位需求： 1.全日制 本科及以上学历； 2. 1-3年以上工作经验； 3. 熟悉劳动人事管理相关法律法规； 4. 有较强组织能力，管理能力，
岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理，确保流程顺畅； 2、组织实施员工入职培训，解答新员工疑问； 3、定期跟进员工动态，处理员工关系中的异常情况； 4、管理员
1.主要与政府部门对接，汇报公司项目。 2.要有较强的表达、理解、反应、沟通等能力，有胆量、拼搏、开拓精神。 3.能根据交流做出相应的方案 4.对互联网、大数据- 岗位职责: 1. 协助处理政府关系事务，确保公司与政府部门的良好沟通 2. 支持团队完成既定的工作目标，保持高效的工作流程 3. 积极开拓和维护政府关系资源，把
【这个岗位主要是做什么】 1.基于公司业务发展，搭建和优化集团员工关系管理体系、制度，协同业务及人力团队确保各项人力管理动作有效推进与实施落地； 2.确保公司的
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