电话销售专员
6-11K 广州番禺区南村 1-3年 大专
地铁口周边办公，福利好，上班通勤方便，吃喝玩乐便利，晋升机会大 岗位职责 1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公- 该岗位为急招岗位，面试流程紧凑高效，录用后1-2日即可安排入职 一、工作内容： 1、向货车司机推广APP：下载，注册，认证，指导司机在平台接单 2、与司机保持良
- 【我们提供】 1. 平台海量客户资源，提升新人成单率； 2. 1对1导师制新人带教； 3. 底薪+绩效+提成+激励政策护航，五险一金福利齐。 【岗位职责】 1
- 岗位职责 1 团队管理：负责分析师与基建团队的日常管理，包含人员招聘、绩效评估、职业发展辅导，打造高绩效团队 2. 分析赋能：主导产品部核心业务的数据分析，输出
- 一、岗位待遇： 1、朝九晚六，周末双休（午休1.5h） 2、薪资待遇：10K-15K 3、每月团建、节假日福利 4、万人规模集团公司，制度健全保障员工福利 二
- 1.根据团队的业绩指标，带领部门成员完成销售目标； 2.负责团队的培训赋能，团队建设与日常管理工作，优化部门运营流程； 3.辅导销售人员提升个人业绩，制定并部署
- 工作职责: 1、结果导向，完成到场司机的培训、认证和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给； 2、按公司要求和运营SOP，每周开展固定场次培训，车贴张贴； 3
- 岗位职责： 1、统筹、管理所负责城市的全盘销售板块和运营板块的业务工作，完成城市的订单增长目标和运力目标； 2、执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效
- 【工作职责】 1、负责拓展市场的货主，推广使用货拉拉无人车，提升配送效率； 2、负责维护市场的客勤关系，帮助解决用户的日常运输需求； 3、协调该物流园的用户下单
- 一、岗位信息 岗位名称：公共事务实习生 岗位性质：线下全职（6个月，每周到岗5天，可接受跨省出差） 二、岗位职责 数据管理与分析：负责政府政策动态、行业监管信息
- 岗位职责： 1、承接上级分配的城市经营相关工作，参与城市订单增长、履约及运力供应相关工作，并对其中部分工作指标负责； 2、落地执行业务策略及运营SOP，促进在地
- 工作职责: 1、负责所在城市司机和用户的日常管理； 2、按公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取相关费用和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给；
- 【工作职责】 策略评估：理解业务场景，通过数据洞察和场景分析，识别关键风险点，对业务策略做出科学合理的评估，并制定风险调整策略，降低项目风险，完善和推动策略的迭
- 电话客服工作职责: 1、负责注册用户的资料的审核确认 2、对于审核通过的用户，电话沟通预约培训时间 3、主动跟进未到场的用户，并确认未到场原因，更改培训时间 4
- 货拉拉直招，下午茶，节假日福利，年终奖 定期团建，入职即上五险一金，年度体检，带薪年假 晋升通道： 专员-专家-主管-经理 工作内容： 1、通过电话、微信，和平
- 在交通部或相关单位有3年以上任职经历； 具有一定交通运输部政府资源基础，以及较强的政府关系开拓能力； 维护并拓展交通运输部的关系资源，搭建更广泛关系网络； 能够
- 货拉拉南昌地区招聘物流经理 工作地点:南昌 招聘岗位：大客户经理/商务专员 1、大专及以上学历，3年及以上货运/物流行业B端客户开发/电销类等项目运营经验者优先
- 【岗位职责】 1.电话邀约加入平台的司机到门店办理业务 2.严格执行公司的运营流程 3.借助运营的各项数据，定期进行数据跟踪，达成有效到场 4.及时完成领导安排
- 一、岗位职责 1. 司机培训与注册：负责新入驻司机到场后的系统化入职培训，讲解平台规则、接单流程、服务规范及奖惩制度，全程协助司机完成账号注册、资料审核、入驻
- 工作职责: 1、按公司要求和运营SOP，每周开展固定场次室外培训，地点多为主城周边无站点辐射的区域； 2、结果导向，完成司机的培训、认证和日常管理工作，确保司机
- 薪酬： 无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-8K； 福利： 入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每
- 【货拉拉互联网大厂直招】 工作稳定+福利待遇好+年终奖+团队氛围轻松 岗位职责： 1.负责电话邀约已注册客户到店,与门店同事合力完成司机招募/唤醒等服务。 2.
- 岗位职责 1.负责致电司机，督促司机配合完成车贴上传工作，完成当天的任务； 2.负责车贴追回工作，完成当天追回目标； 3.配合其他组员完成小组内整体目标； 4.
- 岗位职责： 1、按照现场培训SOP开展培训工作 2.、根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3.、司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系
- 一，福利待遇： 1、底薪+交通补贴+提成，月综合收入8k+ 2、新人有专门师傅带教 3、入职缴纳五险一金、年度体检 4、试用期薪资不打折 二、工作内容
- 工作职责： 1、负责电话邀约司机到门店参加线下培训，开通账号; 2、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 3、维护好客户体验和
- 一、工作职责 1、负责分公司的司机运营管理，严格执行公司制定的运营流程； 2、司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系； 3、维护好司机体系和司
- 此岗位涉及调动，可接受河南地市或外省城市工作的优先 岗位职责: 1、协助管理所负责城市的全盘运营业务工作，确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足，完成城
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- 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4
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