双休 储备经理
6-10K 济南历城区经十东路 经验不限 本科
岗位介绍 依托教育基金会官方资质，对接各地教育局、公办学校，落地智慧教育、校园公益项目，不用陌拜，渠道成熟稳定，晋升管理路线清晰。 岗位职责 1、跟随商务经
轻松筹是国内首创的大病救助筹款平台，（全国省份地级市各地都要人）致力于打造公益＋救助＋互助的综合大健康保障平台！这份工作适合以下人群： 1．养房养车养孩子，压力
岗位职责: 餐厅营运管理 任职要求: 良好的沟通能力、学习能力和适应快节奏工作、执行力强 岗位福利: 缴纳五险一金、带薪年假，每周休2天
（运营主管/经理） 本岗位统筹抖音、快手、微信三大渠道电商店铺运营，聚焦食品类目，兼顾店铺自运营 + 精选联盟达人分销双流量渠道，兼顾日常基础运营、活动流量、直
热情开朗，善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 工作内容（逐步学习或固定某一个): 1、餐区工作站：根据组长的安排完成相
必胜客餐厅储备经理 储备经理是餐厅营运管理的岗位而非服务员，是餐厅经理的储备 您将从事： 储备经理 （6个月）：工作站轮岗、值班管理； 副经理 （8个月）
学习公司管理知识，协助总经理做好部门管理- 华屹时代 社保 公积金 包吃 带薪年假 麦当劳赣州市龙南华屹时代餐厅招募持续中: 【岗位】储备干部-辅助经理 【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人
岗位职责： 1. 协助店总主持店面的日常工作，执行各项营销策略的实施； 2. 执行门店各项销售任务； 3. 做好门店员工管理工作； 4. 对成本控制项目进行审核- 工作内容: 1.餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 2.带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 3.客户投书解决 4.食品卫生安
- 储备经理：具有5年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、品牌方同等岗位工作经验者优先。 楼层主管：具有2年以上
岗位职责： 1. 团队管理：组建并带领销售团队，制定销售策略，确保完成公司餐饮渠道（酒店、连锁餐饮、团餐、企事业单位食堂等）的销售目标； 2. 客户开发：主- 储备管理岗，业务边界清晰，独立负责全国招投标培训会议客户邀约团队管理，欢迎有经验、有团队的候选人面谈！ 要求：有团队管理经验，能带人，懂电话邀约，会抓过程拿结果
岗位要求： 1大专及以上学历，应届或历届毕业，性别和专业不限； 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，良好的沟通能力； 3.为人正直，有责任心，具备良好的抗压能力、沟
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *年底双薪+绩效奖金 *入职即购买五险一金 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职1
工作地点：试用期就近安排，转正大成都范围内 岗位职责： 1、管理区域销售人员，制定月度/周度销售目标，分解并监督执行，通过每日复盘、周考核提升团队人效，确保部门
【关于我们】 百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开
岗位核心亮点 1.内部创业合伙人模式，不是普通打工管理岗！总部输出品牌、产品、全套SOP、案例库、每月精准客户线索，你负责操盘广州分公司市场，达成目标即可享受团- 经验要求： .2年以上一线销售管理经验，电销面销均可。有带过10人以上销售团队 。该岗位需接受外派，包含地级市，县城。具备优秀的沟通能力，管理组织能力，；。
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订
工作职责： 1. 学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识； 2. 全面执行餐厅的食品安全、人员训练、活动推广、； 3. 卓越的值班管理； 4. 确保- 岗位职责 1. 全面主持食堂日常管理工作，统筹前厅服务大厅与后厨所有人员的排班、调配、考核与日常管理，所有在岗员工均须服从其工作指令 2. 主抓服务质量
【工作职责】 1. 必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验） 2. 必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）
任职条件： 1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者； 2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班； 3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；- 岗位职责: 1. 负责健身房日常运营及会员服务工作 2. 协助开展健身课程安排与教练协调 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
一、岗位要求： 1、本科及以上学历，年满18周岁以上 2、可全职上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推
岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助完成团队目标； 2、负责所辖业务模块的日常运营支持，保障工作有序推进； 3、协调内外部资源，推动跨
就近分配门店 一个月3400 沟通表达流畅，工作6个月及以上 大专及以上 22-40岁 可接受三班倒，早班最早6点到店，晚班最晚凌晨2点下班 工作内
多个城市和地区可选择 您将从事： 豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 您将得到： 1、有竞争力的薪酬福利： 薪酬：4300-6
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