济南在校/应届本科
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工作职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业
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急聘急聘 可小白岗位只需6人包住宿、只提供住宿不提供餐食!!「工作内容] 11.负责青年公寓的管理和出租,回复客户信息,公司提供优质房源(全济南都有房子。匹配客
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工作内容: 以租赁房源为主,工作轻松容易上手,新人无经 验的1个星期左右就可以独立带客户看房 新人底薪4000,提成百分之93 有经验者底薪5000,提成百分之
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济南西班牙签证中心 日常西班牙签证办理接待,按要求收集、审核签证人员提交的材料,对签证人员的缺、错材料进行指导。 擅于沟通、待人友好、掌握外语、团队协作 要
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快递车辆运输到中心的麻袋装快递进行拆包,投放在传送带上,投放中注意安全。 薪资:5500-8000元/月 工作时间: 长白班6:30-5:30 长夜班19:
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早晚班 有销售经验 公司简介 衣恋集团(The E·land Group,总部设在韩国)1980年成立于韩国,经30余年的快速发展,已成为时装零售行业的巨头
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七点半到九点半,切菜师傅
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岗位职责: 1、能够独立开展负责区域内的智能建造项目。不限于市场开拓、业务谈判、合同签订、项目实施管理、客户维护及项目回款; 2、参与或指导智能建筑项目中标后工
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招聘对象: 1.学生兼职:需要提供学信网在籍证明、录取通知。统招全日制在校生可在周末、寒暑假等课余时间提供工时 2.社会兼职:需要提供社保五险缴纳证明。根据个
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岗位职责: 1、对接内部及三方服务机构资源,根据基地特点建立基地标准化企业服务及赋能体系; 2、完成企业服务及赋能活动组织、项目落地; 3、研究整理各级政府科技
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岗位职责: 1、负责济南市中心医院的入院项目的上量工作,完成销售目标; 2、学术推广所负责的产品,有效传递公司产品信息,与医院客户建立并维持良好关系; 3、掌握
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工作职责: 在这里,你将参与临床试验全阶段,作为临床研究的多面手,协助研究者和申办方顺利完成临床试验,包括但不限于: 1.协助完成临床试验项目的资料收集、整理和
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公司介绍: 极石汽车(ROX)由昌敬和闫枫联合创立,成立于 2021年1月8日,是一家聚焦智能汽车创新的科技公司。通过科技赋能汽车行业和户外出行,为向往远方的人
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工作内容 1、布置餐厅和餐桌; 2、引领客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点; 3、整理餐厅的清洁卫生。 用工类型:长期用工(至少上岗3月) 周
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岗位职责: 提供优质比萨和服务,确保满意度 保持卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 良好沟通能力和服务意识 能够灵活工作按时完成任务
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1、负责区域团队管理、推动业务开展;完成拓客、签约绑定、履约、客户服务等各项销售任务的监督管理工作 2、负责制定所辖区域的销售策略、对各业务环节进行监督管理,完
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1、 负责第三方运输商管理,应用和维护TMS系统,对车辆进行优化排程 2、 负责仓储营运,应用和维护WMS系统,确保仓储作业标准化的维持和达成 3、 负责培训和
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公司团队年轻化,工作氛围超级好~ 配备了,饮水机,微波炉,冰箱 工作轻松,老板随和,气氛融洽,待遇优厚,写字楼办公不外出! 薪资福利: 无责底薪+绩效提成+奖
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岗位职责: 1.在济南市中心医院提供产陪服务,确保母婴安全与健康 2.根据医嘱执行日常护理工作,监测产妇和新生儿的健康状况 3.协助产妇进行产后恢复,提供必要的
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工作内容】 只考虑在房产经纪行业做过招聘的应聘人,贝壳增长中心的优先考虑!!! 1、负责承接城市公司日常招聘交付工作,对个人交付效能负责; 2、对公司满一线岗位
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协助总经理开发中医连锁社区健康服务中心项目。做好区域内与科研院所企的产学研合作,促进项目成果转化落地。选拔和培养各店店长。做好技术推广和产品推广,完成总经理临时
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岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货
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有私立民营医院经营主任管理经验 有多年省会一线城市工作经验 皮肤科 精神科 儿科 口腔等; 提供一套住房 五险 有意向可以说一下医院营业额 医院规模等 薪资上不
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【岗位职责】 1、负责总经理的日常行程安排,包括会议、商务活动、出差等的预约、协调与提醒,确保各项事务有序进行。 2、协助总经理进行文件、资料的整理与归档,包括
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1 全面负责格林东方酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3
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职位描述 1. 指导团队跟进、发展、维护用户关系,配合管理团队达成零售店的销售目标并不断提升团队业绩达成; 2. 带领团队创造出色的用户体验,并不断提升零售
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负责济南分公司信息化监理、软件评测等第三方服务项目售前售后、商务渠道、客户关系、业务拓展等管理工作。要求有公司规范管理经验,有政府项目经验。
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一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作; 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作,建立健全酒店组织系统;为酒店创造良好的经营环境;
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上班时间:早九晚六,不加班 薪资待遇:底薪1.5w-2w+提成+奖金+福利 岗位职责:1、根据集团发展战略,制定城市分公司中长期战略规划,并分解、执行;
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岗位职责: 1、根据集团战略规划制定所负责公司的业务发展计划,结合市场动态,制定公司未来发展战略和发展目标,并持续推进落实; 2、制定和组织执行年度计划及年
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