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麟创集团,创立于2017年,总部设立在江西上饶,集团管理门店已发展全国20多省100多个城市,全国门店数量超500家!
岗位要求:
1、有较强的责任心、服务意识
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负责店面运营
希望你成为共同合伙人
与有梦想的你,一同共创大业
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制定并执行部门目标:负责制定售后部门的长期和短期目标,并推动其执行。这包括确保团队成员理解并致力于实现这些目标。
团队管理和人员评估:负责售后团队的人员管理、工
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1、负责餐厅人员招聘、培训、晋升、考核等。
2、维持餐厅最佳QSCV,提成顾客满意度。
3、带领团队完成营业指标。
4、合理收支,管控好餐厅成本。
5、完成上级
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2.服务台的收银及外卖准确无误确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工
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岗位职责:
1. 负责餐厅整体运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理餐厅员工,提升员工工作效率和服务水平;
3. 负责餐厅品质、服务、卫生标准的执行和维护;
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岗位职责:
1. 协助门店日常运营管理,保障餐厅运营流畅;
2. 参与策划并执行促销活动,提升顾客满意度与消费频次;
3. 组织员工培训,优化团队协
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毛头豐味和大辰料理-(盐城中南大有境店和大丰吾悦店)
一、店长岗位职责:
1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并执行销售计划,提升营业额和顾客满意度;
3、领导团队,进行员工培训、绩效评估及团队
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岗位职责:
1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度。
2.监督和管理餐厅员工,提升团队的服务意识和专业技能。
3.组织和参与餐厅的营销活动,提高餐
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负责整个餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行
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岗位职责:
1. 负责晚山餐厅的厨师工作,包括食材准备、烹饪和菜品呈现。
2. 作为店长,负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
3. 服务员负责接
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七欣天急聘:代理店长(门店CEO储备)
品牌实力背书
七欣天深耕餐饮行业20余年,全国30+城市布局328家门店,直营体系覆盖核心商圈,是国内知名中高端海鲜火
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
餐饮店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营;
2. 制定餐厅的销售计划和营
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3. 负责餐厅
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餐饮店长岗位职责和任职要求
职位类型:餐饮店长
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的顺利运营和顾客的满意度。
2. 制定并执行餐厅的销
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咖啡师兼职,店长 一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐
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1.餐前准备:清洁餐厅卫生,检查设备,准备餐具,熟悉菜单及当日菜品供应情况。
2.接待服务:热情迎宾,安排座位,主动拉椅、挂外套,根据客人需求推荐菜品。
3.餐
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岗位职责: 有一定的管理经验
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工作内容:各个岗位轮岗学习
培养方向:餐厅经理
学习内容:岗位操作,排班管理,订货管理,应急管理
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1.人员招聘,面试,带训
2.食安处理,客诉处理,外卖平台维护
3.行政资料维护更新(台账等)
4.订货,排班
5.明亮化餐厅维护
6.日,周清洁计划维护
7
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工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、中餐饮店5年以上工作经验,
2、乐观开朗积极向上
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经理职责,负责门店所有经营管理策略及方向执行,数据的分析与把控
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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女,年龄35~。45,形象佳,有气质亲和力,有三年以上餐饮管理经验,负责餐厅负责门店的日常运营工作,薪资是工资加提成。具体可以面谈。欢迎有能力的你加入我们
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率和服务水平;
3. 负责餐厅的财务管理,包括成本控制和收益分
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。