销售经理 (MJ000009)
12-24K
北京经验不限学历不限
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岗位职责： 1、负责互联网行业（如社交、直播、游戏、AIGC等）的客户拓展，完成公司相关销售业务目标； 2、完成从商机收集、客户触达、激发兴趣、拜访、商务谈判、 -
公司扩编，需求3-5名优秀人员 负责管理电销团队 任职要求：一年及以上团队管理经验，24-35周岁 工作时间：朝九晚六 周一休息，春节带薪假期15-20天 -
主营业务：电视节目，目前运营5档电视栏目。节目类型涵盖 人物访谈，纪录片，测评类节目，直播带货等多种类型。并提供交通补助，通讯补助，餐补，全勤奖，节假日等各项福 -
【我们希望你】 1、踏实好学，具有强烈的赚钱欲望； 2、有地推、信用卡等相关工作经验优先考虑。 3、抗压能力强，目标感强，勇于挑战高薪：愿意同我公司共同成长。 -
底薪5000+提成 综合薪资8000-1万5 上班时间自由 可兼职日结 公司提供精准客户资源，划分区域联系客户预约上门时间进行办理，商圈合作模式也可以。 小 -
1、本科学历及以上； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、有
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岗位职责 1、 开拓/维护所负责区域内的装修公司、建材家居品牌和卖场，达成装修分期合作，布放合作物料、组织合作培训； 2、 快速学习装修分期产品业务知识及流程， -
选择一定大于努力，朝阳行业，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面: 高薪销售，小白新人前6月无责底薪8500+ 薪资待遇: 正常干:15k-25 -
诚聘业务代表 岗位要求: 聪明、勤奋、积极上进，无年龄和性别要求； 有行业内经验or陌拜地推经验优先考虑； 有能力的可以往团队负责人方向培养。 -
1.有汽车销售经验 2.做过管理层 3.能认真执行工作安排。 -
1、有驾驶证，会开车 2、两年以上销售经验 3、有团队精神 4、能接受出差 岗位福利: 1、双休 2、早八点半晚五点下班 3、每月奖励，年终奖
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广阔市场空间，双重职业发展通道。月入过万轻轻松松，年入百万不是梦。 岗位职责： 1.负责所辖区域业务的规划与拓展，市场由你做主，公司提供资源支持。 2.负责销售 -
工作内容： 1．按销售指标完成销售任务，积极挖掘新客户，与客人保持良好关系，及时跟踪客户反馈； 2．邀约客户来访参观面谈，熟练向客户介绍酒店宴会大厅，解答客户的 -
1.负责组织实施营销总体战略，制定实施与完善本部门管理制度流程，为工作开展提供依据和指导。 2负责带领公司团队开拓工业地产的市场完成定制的销售计划。 3有较强的
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1、销售或机械相关专业，专科以上学历 2、有政府采购及大客户工作经验，相关销售经验 3、年龄25-45岁，男女不限
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知识与技能 • 专业知识：深入掌握市场营销、销售管理、客户关系管理等知识。 • 销售技能：具备出色的客户开发、谈判、成交能力，能制定有效的销售策略和计划。 -
曾从事箱包行业者优先 年龄40周岁以下 五官端正、表达顺畅 早八晚五，不加班，周日单休。 公司提供免费午餐！ 自由大型免费停车场！ 不设kpi考核! 1.接待 -
1. 销售策略制定与执行 - 根据公司战略制定销售目标、策略及区域销售计划，分解销售任务并监督执行1 - 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略以保
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薪资待遇: 1.月综合8k-lw+,由底薪+个人提成+团队提成+奖金构成 2.提供住宿、节日福利、不定期团建、聚餐、下午茶、年会抽奖、红包等员工福利 3.工作时 -
1、岗位名称：城市经理/销售经理/业务主管。 2、岗位要求：有电销经验，业务能力强，有团队管理经验优先：招聘销售精英，销冠，有业务主管经验的优秀人才～ 3、工作 -
招聘人数：招聘4人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：4千起加提成 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制、周末休息 工作内容：负责商
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负责酒店宴会的客户预订的接待工作，配合销售总监制定销售市场推销计划，并贯彻执行
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工作职责: 1、开发、拓展、维护新老客户;达成公司销售任务; 2、按要求完成各项工作任务，包括产品促销、品牌推广等工作: 3、实现公司销售目标和运营战略目标，并 -
能力大于学历，潜力大于能力，我们公司就是为你提供稳定持续发展的舞台！ 岗位职责： 1、公司会提供大量客户资源； 2、有同行业销售经验，有培训行业经验； 2、通 -
工作内容: 联系公司潜在客户，促成签单 工作优势： 1.高额提成，上不封顶，欢迎勇于挑战高薪的销售精英！转正后月薪轻松过万！ 2.周末双休！早9点到晚6点，不
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店内日常客户接待讲解 意向客户的维护跟踪 销售计划的安排与目标分解 有良好的心态以及执行力 认真完成领导安排的各项工作 -
招聘 销售主管一人 负责组建销售团队 不要口头谈工资 有兴趣就过来面谈
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岗位职责: 1.负责销售团队的建设和管理，提升团队的整体销售能力和业绩。 2.通过有效的沟通策略，确保销售目标的实现。 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度和 -
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、拥有良好的商务
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