初中物理教师
6-11K 宝鸡渭滨区高新区 1-3年 本科
一、初中物理，化学、英语、数学老师 岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化教学。 2、一对一或者小班授课。 3、参与校区教研，备课、培训等。 4、校区领导
岗位职责： 1、负责高中化学课程的讲授与辅导，帮助学生掌握学科知识； 2、根据教学计划完成备课、授课及课后反馈工作； 3、关注学生学习情况，提供有针- 岗位职责： 1、负责初中阶段理科（数学、物理、化学）课程的辅导与教学工作； 2、根据学生需求，制定个性化辅导计划，帮助学生提升理科成绩； 3、定期进行教学反思与
- 工作内容 1、负责教授初中化学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与课程的准备工作，包括教案的制定和教学资源的整合 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习
初中各科教师 要求：品行端正，沟通表达良好，综合素质良好，身体健康，责任心强，踏实认真，不抽烟，本科及本科以上学历。- 工作内容 1、负责教授化学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与课程的准备工作，包括教案的制定和实验的准备 3、与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展
- 热爱教育事业，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳 高中教师资格证 具体工资面议
- 初高中化学老师，周末上课
- 年级:初中 高中（职教高考、普通高考） 需要科目:语文 数学 英语 化学 物理 历史 政治 地理 要求: 1.不要一上来问工资待遇! 2.不要一上了问休息时间!
岗位：采耳按摩师 接受小白 岗位描述： 无销售，经验学历不限。 1、对采耳按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度
招聘邮政快递员！！！ 一、工作内容：主要负责快递收派送 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 二、薪资福利: 1、综合薪资4000-6000！！计件提成！- 岗位职责: 1. 负责门店日常运营的监督与指导，确保服务流程标准化执行 2. 协助开展店员培训及业绩提升工作，推动销售目标达成 任职要求： 1
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得
一、【招聘岗位】 门迎、烤官、肉铺、小吃房、传菜、收台、洗碗等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。- 岗位职责： 1.制定医药产品销售计划 2. 负责向商业公司、合作客户传递医药产品相关信息； 3. 负责拜访客户， 专业化、学术化药品营销经验 4.负责收集、反馈
1、沟通能力强，熟悉当地终端市场（中小连锁、单体药店）的操作及营销模式，1年以上同岗工作经验； 2、沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强； 3、药学专业、有相关资源
岗位职责： 1. 负责康复理疗、康复训练、康复辅具、无障碍适老化改造、康复检测评估产品的销售工作； 2. 拓展客户资源，维护客户关系，完成销售目标； 任职要求
工作职责： "1.负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标：药品销售指标、新客户开发指标； 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务
需要基本固定每周三六中午过来做菜，八凉八热（宝鸡本地菜） 按桌计算薪资 岗位职责： 1、负责本地传统菜品的制作与创新，保障菜品口味地道、品质稳定； 2、
带车无任何费用，有油电补贴，车辆不超十五年。 驾驶证必须满1年以上 工作内容 1.负责接送平台上的乘客系统自动派单，司机不用抢单和四处巡游揽客 2.按照系统导
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮- 岗位职责： 1、积极采用中医药技术和方法，为患者提供各类疾病的中医诊疗服务，满足患者需求； 2、应用传统中医结合公司中医理论，对病人进行调理治疗； 3、严格执行
- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
【岗位职责】 1、挖掘新客户并准确把握客户的个性需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成签单转化并按照相关要求建立完善的- 1. 完成初中化学教学任务，提高学生成绩。 2. 参与教学研究，提升教学质量。 3. 做好学生管理工作，关注学生身心健康。 招聘条件： 1. 本科及以上学历，
岗位职责： 负责公安系统刑侦合成作战大数据研判系统、公安资金查控系统、视频侦查分析技术设备的推广；技侦、网安定位单兵设备，目标人员落位系统推广，承担项目交付实施
本招聘是全宝鸡站点直招、面试通过之后直接上岗，或者分配单量大、急缺人的站点!不收取任何费用! 月休4天，底薪+千元新人奖励 任职要求: 1、
岗位职责: 1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作; 2.指导同事销售(新员工)销售营运工作，辅导其按照要求开展工作;
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