运营主管/经理
4-8K·13薪 海口 1-3年 大专
一、岗位要求 1、具备较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、适应力，执行力强，细心； 2、责任感强，能吃苦耐劳； 3、从事1-3年以上跟单经验者优先，从事服装行业
区域运营经理/主管： 招聘联系人：王先生18305518006 岗位职责： 1、战略与目标管理：在公司整体战略指导下，制定并实施所辖区域的年度、季度、月度运营计
分析市场，产品定位 制定运营计划 培训 复盘分析跟踪计划 了解海南装企市场 有成功经验- 岗位职责：1.现场运营管理与服务监督 2.客户关系与投诉处理 3.团队管理与人员培训 岗位要求：1.大专及以上，有相关经验，备良好的管理能力、协调沟通能力和处理
岗位职责： ①熟悉掌握门店所有商品的价格（包含不仅限于进价售价批发价）； ②配合运营中台进行商品价格调整，主动反馈商品价格变化； ③收集本区域市场上所有TOP商- 岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、快手等）的内容策划与日常运营，包含视频的拍摄、剪辑完成后发布在各平台。提升品牌曝光度与用户粘性；
- 岗位职责： 1.负责微信、视频号、抖音等新媒体平台的日常运营，包括营销方案的策划、创意推广、发布、维护、管理、互动等工作; 2.建立有效的
（一）主要职责： - 负责吧台/水吧的运营和客户服务。 - 负责吧台/水吧产品的研发和推广。 -制定并执行吧台/水吧的运营计划，确保吧台/水吧的经营目标和品牌指
一、岗位职责 1、策略制定与监控 配合中心负责人，深入研究并制定集团用户运营策略，全面监控运营效果，根据数据反馈及时调整策略，确保完成各项用户运营指标。 2、数
岗位内容： 1. 根据公司的民宿合作运营战略，孵化提升品牌社交媒体账号的日常管理、内容撰写拍剪以及直播统筹； 2. 根据公司的民宿托管招募方向，策划并执行各种类
岗位职责: 1.负责餐饮运营管理，确保餐厅运营顺畅 2.监督日常运营活动，提升服务质量和顾客满意度 3.协调员工工作，优化团队合作流程 任职要求: 1.具备出- 负责省级市场的运营监督管理工作。
- 岗位职责: 1.制定和执行市场运营策略，提升业务表现和顾客满意度； 2.监控市场动态，分析竞争对手行为，为产品优化和市场拓展提供数据支持； 3.与其他部门协作，
带领门店管理员完成总部给的工作目标 有运营连琐经验和有规划，总结习惯 协助总经理做各部门事项跟进！
岗位职责： 1、负责管辖区域门店的日常运营管理与监督，协助上级领导监管各门店运营执行情况，确保按计划、流程和标准落地，及时处理门店及督导端的突发事件，保障业务连
岗位职责 1、 负责门店日常运营管理工作； 2、负责门店员工的培训、排班； 3、负责客户服务、客诉处理、会员维护与拓展； 4、执行门店活动及营销计划，完成运营指
商场运营主管岗位职责 一、运营管理：执行商场运营计划，负责日常运营管理、租费收缴等工作。 二、商户沟通：与商户建立良好沟通，定期走访，了解需求，解决问题- 岗位职责： 1. 负责TikTok平台的直播运营及内容策划； 2. 管理直播团队，协调直播流程及人员分工； 3. 制定并执行TikTok直播运营策略，提升品牌曝
- 岗位职责: 1、对接各 OTA 渠道(美团、携程等)，维持良好合作关系: 2、房态管理:时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房
一、岗位职责 1、 负责B2B跨境电商的获客询盘运营包括独立站的搭建。 2、策划并执行海外社交媒体推广策略，运营Facebook、LinkedIn、Instag
岗位职责： 1、统筹加盟商的外卖平台运营工作，其中包含每日销售目标和达成策略制定、月度目标分解等相关工作； 2、负责监控门店销售数据、用户评价及竞对动态，制定针
岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的整体运营规划与执行，统筹店铺日常运营管理； 2、制定平台流量提升与转化优化策略，持续提升询盘量与订单转化率； 3
该岗位需要至少一年以上Tiktok运营直接相关经验！该岗位需要至少一年以上Tiktok运营直接相关经验！ 恭喜你刷到一家“反内卷”但“要结果”的跨境电商公司，- 负责招生运营，线上线下推广，具有一定工作能力。
- 岗位职责： 1.负责带领外贸营销团队，开展外贸的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施； 2.针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商
- 工作职责： 1、负责海南片区餐饮项目的运营工作； 2、负责餐饮数据的汇总、分析和改善工作，有效提升餐饮服务品质和满意度； 3、负责餐饮供应商的管理和监督考核；
岗位职责： 1. 负责教培机构的运营管理，确保运营活动与销售策略的有效实施。 2. 监控和分析教培机构的市场动态，提出运营改进建议。 3. 制定和执行教培机构的
岗位职责: 1. 统筹规划公司业务运营战略，提升业务流程效率。 2. 监控运营活动，确保业务目标与公司整体战略一致。 3. 优化运营流程，提高团队工作效率和服务
一、岗位描述： （1）负责数据收集分析和提供营销方案。 （2）负责销售人员的督导和协助。 （3）负责供应链开发和管理。 （4）负责产品培训。 （5）完成领导安排
一、 岗位核心职责 1. 战略与规划： 制定并执行公司/区域的年度、季度运营战略、目标与预算，对关键运营指标（如销售额、利润率、用户增长、客户满意度等）负责。
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