教学主管/营长
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成都锦江区四川师大3-5年本科
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一、任职要求： 1、25-35岁，丰富的青少年营地教育、研学旅行、夏令营、活动策划组织等相关行业经历； 2、本科及以上学历，热爱教育事业，熟悉校外教育，了解21 -
一、岗位职责 1、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转； 2、建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管 -
工作内容: 1、 自身教学能力强，规范部门的教学流程与服务流程 2、负责制定校区教学计划，教师教学和服务管理; 3、负责新师培训，磨课和备课，教学督导; 4、组 -
熟悉3-18岁美术授课， 授课吸引力强，亲和力优秀 画画功底过关 愿意沟通 -
职位描述： 1.负责搭建及管理校区教师团队； 2.组织开展教师培训和学术交流活动，提高教师的专业素质和教学水平，如：教研、磨课、研讨交流等工作； 3.协助校长做 -
1.能自己负责独立完成教授语数外化学生物科目的教学工作。 2.打造校区教学部门教学质量工作。 3.培训培养部门新进老师。 4.带领部门完成续费工作。 5.完成校
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1、根据学校计划和教师情况，开设班级，包括年级、上课时间、上课教师，审核学年排课安排。 2、审核教师备课，监督上课，检查课后服务。 3、根据教师教学水平，制定培
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岗位职责： 1、负责校区6-15岁学龄教学团队管理； 2、负责校区各项竞赛活动组织培训； 3、负责优化编制教学体系、教案、测评等及相关工作； 4、根据公司需求进 -
Hi，亲爱的教培机构老师们~~ 欢迎致力于教育行业的老师加入我们，我们正在诚聘教学主管，可当经理培养。 工作时间在下午，不用早起挤地铁，睡到自然醒，适合喜欢 -
岗位职责： 1、负责统筹和协调教学板块整体工作，并根据公司战略目标制定团队目标，团队个人目标，及对应达标方案； 2、负责校区教学和教学服务管理，确保教学效果和服 -
小学初中高教学及教研，能教研，专业八级，金牌教师，本科及以上 岗位职责：有经验的英语老师，小学，初中 任职要求：能教研，专业八级，金牌老师 岗位经验：三年以上
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【工作职责】 岗位职责 1、搭建特色教学体系，开展教学授课和教学品质管理; 2、根据规定完成家校沟通，根据沟通学员学习状况，并给出针对教学建议; 3、带领教学部 -
岗位职责：认真 任职要求：用心 岗位福利：3000元至6000元 教育背景：本科 行业经验：有教学经验 岗位经验：有带班培训经验
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岗位职责： 1、根据学校对教学过程和教学品质的要求，督促本组老师按照要求完成学校下达的各项教学工作指标，对本组老师进行绩效考核。 2、根据学期各阶段教学的不同需 -
职位描述： 1、教学管理：负责教学流程标准化管理，完善教学质量评估与保障体系，对现有教学方法、教学工具、教学形式进行优化 2、教务管理：负责教务系统的构建，并与 -
工作内容: 1、主持日常教学工作，组织落实总部下达的教学任务，做好教学各个环节的组织管理工作； 2、负责修订专业教学计划、教学大纲，负责审定教师授课计划； 3、 -
1.负责大年龄段教学服务工作 2.负责全年龄段教研服务 3.负责全校区课消率，满班率，续费率 4.负责和总部对接赛事，推广全校区学员赛事，满足参赛率 5.配合前 -
统筹进行小学英语部团队及业绩管理 (1）负责教学团队管理，定期组织教学团队周 会议，教研会议。 (2）对教师团队进行培训赋能，提升教师教学 技能及业务技能。培养 -
岗位职责： 一、承担日常一线教学工作 二、新师成长 1.帮助新师融入分校环境。 2.按照新师成长计划，完成培训阶段的相关工作。 3、协助完成老教师的成长和再提 -
工作内容： 1、完成日常常规科学课程、demo体验课等的基础授课工作； 2、完成校区竞赛体系搭建、设计、跟踪管理和带队比赛； 3、进行师资管理体系建设，包括培训 -
【薪资福利】 1.六险一金； 2.节日福利+生日礼物+带薪年假+每年免费体检+超长春节假期； 3.每月团建基金，丰富的部门团建活动； 4.提供福利补贴、零食水果 -
一、薪资待遇： 1、年薪可达12万～18万+年终奖金+入职五险一金 2、各项节日礼品+团建活动 3、定期培训+内部晋升通道 4、公司内部统一教师定期培训+专业内 -
【岗位职责】 1.负责团队管理和团队建设； 2.负责统筹和协调教学板块整体工作； 3.规划团队学年工作安排，监控教学方案的实施和关键事件的节点； 4. 日常教学 -
工作职责: 1、协助校长或者总监进行学科规划，设计校区课程产品； 2、负责教学老师面试及师训工作，满足校区教学用人需求； 3、负责教学团队教研，磨课过课，把控教
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励步——美股上市公司好未来旗下少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资 优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1.教师岗位人才招聘 -
【工作职责】： 1、负责校区咨询/教务/教学老师的管理，制定安排统筹相关管理工作； 2、掌握学生和家长的问题反馈，做好招生前后端沟通工作，危机处理； 3、带 -
校区教学主管职位描述： 1、负责统筹和协调教学版块整体工作，并根据公司战略目标制定团队工作计划、团队个人目标以及对应的达标方案； 2、负责校区教学和教学服务质量 -
岗位职责： 工作内容 1、负责学校少儿英语教学团队的管理与指导，确保教学质量 2、参与课程的规划与实施，提升教学效果 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现 4 -
任职要求: 1.针对4-12岁少儿进行播音主持专业及口才教学。 2..幼师专业，播音主持专业，师范专业，表演专业，戏剧专业等相关专业毕业老师。 3.具备普通话二 -
一、学历与经验要求 具备统招本科及以上学历，师范类院校毕业或有教育行业相关工作经验者优先考虑。 至少有一年以上K12教育机构教学管理经验，熟悉教学流程和学生需
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