电话营销专员
3-8K 毕节 1-3年 高中
工作内容 1、通过电话进行产品销售与推广 2、解答客户疑问，提升客户满意度 3、维护客户关系，促进重复购买 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、
岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析
可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服工作，教育培训行业，为学员提供学习证书类办理和解答。 手机聊天获客，手机和账号由公司提供。 无需外出拓客，公司坐班，
1.负责公司平台货源项目管理及接洽合作 2.负责对接整车企业，洽谈相应合作 3.负责公司产品的培训与宣传 4.能接受高频出差 5.综合素质能力强优先 6.有大宗
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岗位描述： （1）根据上级下发的全年开店计划，完成自身开店任务，并协助上级完成全年开店任务。 （2）对本区域的商圈盘点，制作详细的预选点目标。 （3）负责预选点
此岗位早9；00晚18点00，午休1,5h，带薪培训，购买五险，无需缴纳任何费用。有经验者可放宽学历要求！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成+五险+带薪培训（
一、工作内容：APP有任务门店，自行前往当地的超市、便利店拍照，录产品价格、数量等： 1、拍超市招牌、招牌的左右两边环境，拍洗衣液、洗手液产品； 2、拍蓝月亮其
◆综合运营专员销售市场方向主要工作事项 1、负责自己学员接待工作：课程介绍、关系维护、监督学习、课程规划等工作 2、负责完成市场工作：负责组织、拉新工作；负责口
我们能给到您的： 六险一金、每年2次旅游、奖金、工龄工资、年假5天、三甲公立医院体检、节假日福利、住房补贴、生日礼物等福利 您需要做的工作： 1、负责到医院现场
岗位职责: 1.负责在指定区域开展公司产品的推广活动； 2.定期拜访客户,解决实际问题,扩大公司产品的覆盖率； 3.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护
岗位职责： 1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标； 2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息； 3、完成公司和- 招聘岗位：评估师助理（上班地点：毕节） 一、岗位职责 1、参与评估项目的现场勘查、资料收集与整理工作； 2、协助评估师进行项目测算、报告撰写等评估业务流程； 3
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任职要求 1. 按公司规定统一形象标准，保持良好的精神面貌 2. 熟练面部护理操作手法，为顾客提供面部护理服务以及家居护理方法； 4. 清洁店内外的环境卫生，备
福利：孝心款、工龄工资、深圳社保、司日礼品、结婚礼金、生子礼金、乔迁礼金等等 岗位职责： 1、店铺前期的运营管理工作以及店员的招聘、培训管理工作 2、接受
岗位职责: 1. 负责服装店的日常管理和运营工作 2. 监督并确保店铺销售团队的工作效率 3. 维护店铺形象，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 具备出色的沟- 此岗位缴纳五险；新人入职有专业的培训。 岗位要求： 1、20-35岁之间，会基本的电脑操作。 2、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑 福利待遇: 1、
- 高品质大品牌线上按摩平台，绿色正规服务，有定位，客户实名认证，安全有保障，工资有保障，收入有保底。 ⒈岗位职责： ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗
岗位职责： 1、负责承接平台高意向客户订单，接待来电或来访客户的询问，讲解车辆卖点，实现二手车销售； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，维护订单客户，保证下单- 碰一下支付、小蓝环 【支付宝碰一下线圈】=【支付宝小蓝环收钱码】=【支付宝收钱小蓝环】。叫法不同，都是同一个物料。 【本公司已开通授权，开通的城市可做】 支付宝
一、任职要求 1、年 龄：25-45 岁之间 2、身 高：170CM 以上 3、高中及以上学历 二、工作经验 1、有大型商业综合体、住宅小区或写字楼等项目的秩序
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岗位职责： 1、负责终端铺市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现责任区内的销售目标达成。 2、负责责任区的价盘管理，及时发现与处理市场问题。 3、布控重点
岗位职责： -毕节市内酒店实勘拍摄，到店采集酒店场景。 -无固定办公地点，采用弹性工作时间，按时按需求完成项目即可。 -自由职业者优先。 任职要求： -身体健- 1、以优质的服务满足顾客需求，达成每月业绩目标； 2、保持店内整洁、协助清洁工作； 3、确保销售和服务流程执行，维护公司形象，遵守公司及店铺规章制度； 4、高校
地区选择范围：西安、延安、汉中、安康、西峰、榆林等可选择 薪资范围：1.3-30000万+元/月 薪资构成;底薪+绩效+地区分红+员工福利（定期团建、郊游、生日
任职要求：收银（1名） 1、年龄25-35周岁，高中、中专及以上学历； 2、具有较强的学习和沟通能力； 3、熟练使用办公软件及收银相关设备，会计专业、有收银工作
服装店经理岗位职责与要求，聚焦 :业绩目标、人员管理、VIP维护三大核心，融合线上运营需求，清晰分点呈现： 一、服装店经理岗位职责 1. 业绩目标管理 - 目标
岗位职责： 1.负责机构整体运营与管理 2.推动机构教学质量、市场拓展、团队建设等 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，3年及以上校区负责人工作经验 2.人品
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