驰运奥招聘物流跟单
5-6K 成都双流区东升 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责双十一物流跟单工作，确保片区配送的顺利进行 2. 与客户保持良好沟通，及时处理物流过程中的问题 3. 协调内部资源，优化配送流程，提高工作
＞工作详情职责： （公司旗下新项目机会巨大！！！）创业型 1、负责成都区域新网点的开发，对公司的调味品销售推广，完成销售指标。 2、负责所在区域内餐饮门店、流通
职位描述： - 传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动； - 达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体
专业老师帮带！不加班不倒班！ 公司主营业务：（长城宽带、中国联通） #不挂营销任务#不加班#不考证#直招#不收任何费用# 一、岗位职责：安装维修为主，服务管理
岗位要求： 1、18-38周岁，高中及以上学历 1、微笑迎接顾客，提供优质服务，维持店内良好氖围 2、维护店内整洁有序的商品陈列，确保顾客良好的购物体验; 3、- 直招！！！直招！！！直招！！！ 工作内容： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，做好服务工作； 2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销
- 高端月子中心招聘月嫂 新手4000-7000(有人带) 熟手8000-18000 包吃包住，不做卫生不做饭， 【要求】25-50岁，身体健康，服务意识强，有爱心
【配送范围】 门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢，单量稳定 每趟4-9单不等，公平公
送货司机，您的主要任务是负责公司生鲜蔬菜类的短途运输工作，确保货物安全准时送达合作商家门店。需要自己装货卸货，清点货物，熟悉本地交通规则，并能有效规划路线以提高- 工作内容： 1、负责零食很忙门店酸奶、冰淇淋的配送。 2、负责门店的客情维护。 3、负责门店上柜产品的标准陈列。 任职要求： 1、25-40岁，学历不限。 2、
岗位职责： 1、根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆的安排； 2、跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划； 3、协助门店进
【官方平台直招】 [入职要求]: 1、男21-60岁，女21-55岁。 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]
职位详情 普通话标准，年龄18-45岁，服从管理，中小件 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客 户填
驾驶新能源3米2箱货车，点对多点配送货物 ，以生鲜，蔬菜，水果等小件为主,（车辆均公司提供，不买车） 1.上午3:00到仓配送：一趟运费在280-450左右 2
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【福利待遇】 1. 综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2. 超时不扣款（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 公司免
综合薪资：4000-6000，多劳多得，公司提供一对一带训制度 【此岗位为公司直聘，公司没有将岗位外包出去哦】 每月15号发放上月工资 【工作内容】 1、对货物
职位要求：18-45岁 工作内容：点对点小件快递，固定路线配送，福利待遇：购买五险，纯计件，派件1.35-4块，收件1.8-3块，综合薪资7000+多劳多得，月
福利待遇:无责底薪加配送单价7~8元，新客户下单奖励5~15元 综合薪资10k以上 【职位描述】 1.负责门店内商品的陈列摆放 2.空闲时间门店周边配
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1、该岗位主要销售传统涂料、艺术漆等。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、根据公司制定的销售任务，制定工作计划。终完成销售任务。 4、对销售工- 岗位描述 1、负责所管区域菜鸟驿站网络加盟站点基础服务及日常管理； 2、负责所管区域菜鸟驿站标准化操作技能培训及产品推广，项目落地带教 3、负责支持所管区域菜鸟
1、网络管理与规划：根据区域发展需求，统筹区域内分工协作，保证区域沟通顺畅；根据大区网点规划，充分了解市场，掌握行业动态，合理增设新点，保证开点成功率。 2、服
适应出差，会驾驶（川内），拜访客户，现场完成订单，客户交流维护，达成销售目标。（男女不限）
岗位职责： 1、承接省区经营规划，及省区产值指标，监督区域内各盟商指标达成； 2、对市场有深入研究，同行现状分析，研究公司网络发展策略，协助省区网络规划布局、拓
1、开展项目工作正常运营及管理，定期与甲方工作的问题交流沟通。 2、人员招聘，对员工工作纪律、礼貌礼节、仪容仪表、作业技能规范、安全进行培训工作。 3、拟定项目
职位描述 当天入职当天安排住宿 一．薪资待遇： 多劳多得。另有冲单奖，全勤奖，重量奖，距离奖。大额单奖，工龄奖，等。 2、工作时间：中9:00--14:00.
①围绕区县货量倍差、用户倍差进行新开用户引入 ②网络结构管理，低频用户清理、腰部用户培育、新开一级用户规模成长 ③结合公司业务目标进行货量开拓，业务收入提升 ④
岗位职责：分解各直营门店销售任务，收集各种经营数据，协助部门经理做好门店营运管理。 任职要求： 1、同行业同岗位工作经验； 2、熟练操作word及Excel，有
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